เช็กเตรียมปรับเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับบัตรสีน้ำเงินอียูเป็น 73,833 โครนนับตั้งแต่ 1 พฤษภาคมนี้
ทรัมป์เคลื่อนไหวเพื่อให้กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิกลับมาจ่ายเงินเดือนในช่วงปิดทำการที่ยาวนานที่สุดในประวัติการณ์
IRCC เปิดตัวการจับสลาก Express Entry ครั้งแรกสำหรับอาชีพช่างฝีมือ ออกคำเชิญ 3,000 รายการ
ข่าวล่าสุด
จีนเปลี่ยนระบบอนุญาตชายแดนเป็นออนไลน์: การบริหารตรวจคนเข้าเมืองแห่งชาติประกาศใช้ใบอนุญาตเขตจัดการชายแดนอิเล็กทรอนิกส์
ตั้งแต่วันที่ 15 เมษายน 2569 เป็นต้นไป ประเทศจีนจะยกเลิกการออกใบอนุญาตเขตบริหารชายแดนแบบกระดาษ และเปลี่ยนมาใช้ใบอนุญาตอิเล็กทรอนิกส์ที่สามารถเข้าถึงได้ผ่านแอป NIA 12367 การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดขั้นตอนเอกสารสำหรับผู้เดินทางไปยังพื้นที่ชายแดนที่มีความอ่อนไหว เร่งรัดเวลาการดำเนินการ และลดความเสี่ยงในการสูญหายของเอกสาร ซึ่งเป็นประโยชน์สำคัญสำหรับบริษัทที่ส่งพนักงานไปปฏิบัติงานในโครงการเหมืองแร่ พลังงาน และโลจิสติกส์ใกล้ชายแดนของจีน
สนธิสัญญาพรมแดนยิบรอลตาร์-สเปนเลื่อนเป็นเดือนกรกฎาคม เปิดโอกาสให้ธุรกิจและผู้สัญจรเตรียมตัวเพิ่มอีกสามเดือน
นักการทูตสหภาพยุโรปอนุมัติแต่เลื่อนสนธิสัญญาพรมแดนใหม่ระหว่างยิบรอลตาร์กับสเปน การใช้บังคับชั่วคราวจะเริ่มในวันที่ 15 กรกฎาคม 2569 แทนวันที่ 10 เมษายน ส่งผลให้การประทับตราหนังสือเดินทางแบบเดิมยังคงใช้ต่อไปในช่วงฤดูใบไม้ผลิถึงฤดูร้อนที่มีความคึกคัก การเลื่อนครั้งนี้ช่วยให้ธุรกิจและผู้เดินทางข้ามพรมแดนวันละประมาณ 15,000 คนมีเวลาปรับปรุงข้อมูลบุคลากร นโยบายการเดินทาง และกระบวนการซัพพลายเชน ก่อนที่จะเริ่มการตรวจสอบตามมาตรฐานเชงเก้น
อินเดียยกเลิกบัตรลงทะเบียนขาเข้ากระดาษ บังคับใช้บัตร e-Arrival Card สำหรับชาวต่างชาติทุกคน
ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2569 เป็นต้นไป อินเดียยกเลิกการใช้บัตรลงทะเบียนขาเข้ากระดาษ ผู้โดยสารต่างชาติทุกคนต้องกรอกแบบฟอร์ม e-Arrival Card ออนไลน์ภายใน 72 ชั่วโมงก่อนเดินทางถึงประเทศ การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งได้รับการยืนยันเมื่อวันที่ 2 เมษายน เป็นส่วนหนึ่งของโครงการดิจิทัล IVFRT 2.0 ที่ช่วยให้นายตรวจคนเข้าเมืองได้รับข้อมูลแบบเรียลไทม์และลดเวลาการดำเนินการ บริษัทที่ส่งพนักงานไปทำงานในอินเดียควรเพิ่มขั้นตอนนี้ในรายการตรวจสอบก่อนเดินทางเพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับและการถูกปฏิเสธขึ้นเครื่องบิน
กระทรวงแรงงานเสนอปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำอย่างมากสำหรับกรณี H-1B, E-3 และ PERM
ข้อเสนอของกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 2 เมษายน จะปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่รัฐบาลกำหนดสำหรับการยื่นขอวีซ่า H-1B, E-3 และ PERM สูงสุดถึง 30% ส่งผลให้เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับพนักงานต่างชาติระดับเริ่มต้นและระดับกลางเพิ่มขึ้นอย่างมาก บริษัทต่างๆ มีเวลาถึงวันที่ 26 พฤษภาคมในการแสดงความคิดเห็นและควรทบทวนงบประมาณการสนับสนุนวีซ่าที่จะเกิดขึ้นใหม่ ([crownworldmobility.com](https://www.crownworldmobility.com/insights/immigration-weekly-update-april-2-2026/))
ร่างกฎระเบียบใหม่ยกเลิกสิทธิ์ทำงานโดยไม่ต้องขอวีซ่าสำหรับพลเมืองโคลอมเบีย จอร์เจีย และเวเนซุเอลา
ร่างกฎระเบียบที่กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาระหว่างกระทรวง จะห้ามพลเมืองโคลอมเบีย จอร์เจีย และเวเนซุเอลา ทำงานในโปแลนด์ในช่วงที่พำนักโดยไม่ต้องขอวีซ่า โดยจะต้องขอวีซ่าประเทศหรือบัตรพักอาศัยแทน มาตรการนี้มีสาเหตุมาจากความกังวลเกี่ยวกับการเปลี่ยนงานอย่างผิดกฎหมายและแรงกดดันจากเขตเชงเก้น ซึ่งจะทำให้กระบวนการรับเข้าทำงานล่าช้ามากขึ้น และนายจ้างต้องเข้มงวดในการตรวจสอบเอกสารมากขึ้นด้วย
สนามบินบรัสเซลส์เรียกร้องสหภาพยุโรปให้ผ่อนปรนการใช้ระบบ EES หลังจำนวนผู้โดยสารพลาดเที่ยวบินเพิ่มขึ้น
หลังจากเกิดความแออัดอย่างรุนแรงหลายวัน สนามบินบรัสเซลส์ได้ขอให้รัฐบาลเบลเยียมกดดันสหภาพยุโรปเพื่อขอความยืดหยุ่นมากขึ้นในตารางการใช้งานระบบเข้า-ออกใหม่ สนามบินระบุว่ามีเที่ยวบินที่ถูกยกเลิกถึง 600 เที่ยวและแถวยาวนานเป็นหลักฐานว่าแผนการดำเนินงานในปัจจุบันไม่สามารถทำได้หากไม่มีการเพิ่มเจ้าหน้าที่และปรับปรุงกฎการจัดการผู้โดยสารใหม่
AFP เพิ่มการลาดตระเวนสนามบินและเข้มงวดพฤติกรรมก่อนช่วงเดินทางช่วงอีสเตอร์
กองกำลังตำรวจสหพันธรัฐ (AFP) ได้เริ่มปฏิบัติการรักษาความปลอดภัยเข้มงวดที่สนามบินหลักทุกแห่งในช่วงเทศกาลอีสเตอร์ โดยเตือนผู้โดยสารว่าการเมาสุราหรือพฤติกรรมก่อกวนจะถูกดำเนินคดีอย่างรวดเร็ว เจ้าหน้าที่เสริมและทีมสุนัขตำรวจจะลาดตระเวนในอาคารผู้โดยสาร ขณะเดียวกันหน่วยงานได้เน้นย้ำว่าปีนี้มีเหตุการณ์เกี่ยวกับการบินมากกว่า 5,300 ครั้งแล้ว ผู้โดยสารควรมาถึงสนามบินล่วงหน้าและอดทน ส่วนธุรกิจควรปรับแนวทางการดูแลความปลอดภัยให้เหมาะสมด้วย
ความวุ่นวายวันจันทร์อีสเตอร์ใกล้เข้ามา หลังลูกเรือแคบิน easyJet ฝรั่งเศสประกาศนัดหยุดงาน 6 เมษายนนี้
UNAC สหภาพพนักงานห้องโดยสารหลักของ easyJet ฝรั่งเศส ประกาศนัดหยุดงาน 24 ชั่วโมงในวันที่ 6 เมษายน เรียกร้องให้ปรับปรุงความมั่นคงในการจัดตารางงานและการจัดการความเหนื่อยล้า หลังจากที่พนักงานปฏิเสธข้อตกลงค่าจ้างและสภาพการทำงานปี 2026 การหยุดงานครั้งนี้อาจทำให้เที่ยวบินถูกยกเลิกจำนวนมากในช่วงวันหยุดท่องเที่ยวที่มีผู้โดยสารหนาแน่น ส่งผลให้บริษัทและผู้โดยสารต้องวางแผนสำรอง การเคลื่อนไหวนี้สะท้อนความตึงเครียดด้านแรงงานที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มสายการบินต้นทุนต่ำของยุโรป ขณะที่สายการบินต้องรับมือกับความผันผวนของราคาน้ำมันหลังสงครามและปัญหาขาดแคลนพนักงาน
ระบบเข้า-ออกสหภาพยุโรปเริ่มบังคับใช้ – สนามบินเยอรมนีเตือนอาจมีการตรวจคนเข้าเมืองล่าช้า
ตั้งแต่เดือนเมษายนนี้ ระบบตรวจสอบเข้า-ออกแบบไบโอเมตริกซ์ในเยอรมนีจะเป็นข้อบังคับ ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปต้องสแกนลายนิ้วมือและถ่ายภาพใบหน้า สายการบินต้องตรวจสอบวีซ่าล่วงหน้าในรูปแบบดิจิทัล ระบบนี้จะช่วยลดการอยู่เกินกำหนดและบังคับให้บริษัทวางแผนการเดินทางอย่างแม่นยำมากขึ้น แต่ในช่วงแรกอาจทำให้เวลารอที่สนามบินเยอรมันนานขึ้นได้
เบลเยียมหยุดเก็บข้อมูลชีวมิติภายใต้ระบบเข้า-ออกสหภาพยุโรป หลังเกิดความวุ่นวายที่สนามบิน
เบลเยียมระงับการใช้ระบบสแกนลายนิ้วมือและใบหน้าในระบบเข้า-ออกของสหภาพยุโรป หลังการทดลองที่สนามบินบรัสเซลส์ทำให้เกิดคิวรอนานและเที่ยวบินหลายร้อยเที่ยวถูกพลาด การลงทะเบียนดิจิทัลยังดำเนินต่อไป แต่เจ้าหน้าที่แจ้งว่าการใช้งานระบบไบโอเมตริกเต็มรูปแบบจะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าความเร็วในการประมวลผลและจำนวนเจ้าหน้าที่จะดีขึ้น ซึ่งช่วยบรรเทาความกังวลของนักธุรกิจชั่วคราว แต่ยังคงสร้างความไม่แน่นอนก่อนถึงเส้นตายวันที่ 10 เมษายน 2569 ของสหภาพยุโรป
งาน ‘Global Talent Carnival’ เปิดขึ้นที่ควุนตง ขณะที่ฮ่องกงเร่งขับเคลื่อนนโยบายดึงดูดบุคลากรระดับโลก
งานเทศกาลความสามารถระดับโลกฤดูใบไม้ผลิที่ฮ่องกงเริ่มขึ้นแล้ว โดยมีนายจ้างกว่า 200 รายและเคาน์เตอร์ตรวจคนเข้าเมืองในสถานที่เพื่อเร่งดำเนินการขอวีซ่า Top Talent Pass และ Quality Migrant เจ้าหน้าที่เน้นย้ำถึงการที่ฮ่องกงก้าวขึ้นสู่อันดับ 9 ในการจัดอันดับความสามารถระดับโลก พร้อมเปิดตัวมาตรการปฏิบัติตามกฎระเบียบใหม่สำหรับผู้ถือ TTPS เพื่อเสริมสร้างความมุ่งมั่นของเมืองในการดึงดูดและรักษาผู้มีทักษะสูงไว้ในพื้นที่