Tsjechië verhoogt vanaf 1 mei de salarisdrempel voor de EU Blue Card naar 73.833 CZK
Trump zet stappen om betaling bij ministerie van Binnenlandse Zaken te hervatten tijdens recordsluiting
IRCC houdt eerste Express Entry-loting voor vakberoepen en verstuurt 3.000 uitnodigingen
Laatste Nieuws
China Brengt Grensvergunningen Online: Nationale Immigratiedienst Introduceert Elektronische Grensbeheergebiedvergunning
Vanaf 15 april 2026 stopt China met het uitgeven van papieren Border Management Area-vergunningen en schakelt het over op een elektronische vergunning, toegankelijk via de NIA 12367-app. Deze verandering vermindert de administratieve rompslomp voor reizigers naar gevoelige grensgebieden, verkort de verwerkingstijd en verkleint het risico op verlies van documenten – belangrijke voordelen voor bedrijven die personeel inzetten bij mijnbouw-, energie- en logistieke projecten nabij de landgrenzen van China.
Verdrag over grens tussen Gibraltar en Spanje uitgesteld tot juli, bedrijven en pendelaars krijgen drie extra maanden om zich voor te bereiden
EU-diplomaten hebben het nieuwe grensverdrag tussen Gibraltar en Spanje goedgekeurd, maar de invoering ervan uitgesteld. De voorlopige toepassing begint op 15 juli 2026 in plaats van 10 april, waardoor de huidige paspoortstempelprocedures tijdens de drukke lente- en zomerperiode blijven gelden. Deze uitstel geeft bedrijven en ongeveer 15.000 dagelijkse grenspendelaars de tijd om personeelsdossiers, reisbeleid en logistieke processen aan te passen voordat de controles volgens Schengen-normen van start gaan.
India schaft papieren aankomstkaarten af en maakt e-Aankomstkaart verplicht voor alle buitenlanders
Vanaf 1 april 2026 heeft India de papieren aankomstkaarten afgeschaft; alle buitenlandse reizigers moeten nu binnen 72 uur voor aankomst een online e-Aankomstkaart invullen. Deze maatregel, bevestigd op 2 april, markeert de afronding van de IVFRT 2.0 digitaliseringscampagne, waardoor immigratieambtenaren realtime gegevens ontvangen en de verwerkingstijden worden verkort. Bedrijven die personeel naar India verplaatsen, dienen deze stap toe te voegen aan hun pre-reischecklists om boetes en weigering van instappen te voorkomen.
Ministerie van Arbeid stelt forse verhogingen van het gangbare loon voor bij H-1B, E-3 en PERM aanvragen
Een voorstel van het Amerikaanse ministerie van Arbeid, gepubliceerd op 2 april, zou de door de overheid vastgestelde minimumlonen voor H-1B, E-3 en PERM-aanvragen met maximaal 30 procent verhogen. Dit betekent een flinke stijging van het salarisminimum voor buitenlandse werknemers op instap- en middenniveau. Bedrijven hebben tot 26 mei de tijd om te reageren en doen er goed aan hun sponsorschapsbudgetten opnieuw te bekijken. ([crownworldmobility.com](https://www.crownworldmobility.com/insights/immigration-weekly-update-april-2-2026/))
Conceptregeling beëindigt visumvrije werkoptie voor burgers van Colombia, Georgië en Venezuela
Een conceptregelgeving die momenteel interministerieel wordt beoordeeld, zal burgers uit Colombia, Georgië en Venezuela verbieden om tijdens een visumvrij verblijf in Polen te werken. Zij zullen voortaan een nationaal visum of verblijfsvergunning moeten aanvragen. Deze maatregel, ingegeven door zorgen over illegale baanwisselingen en druk vanuit Schengen, zal de aanlooptijd voor indiensttreding verlengen en werkgevers dwingen strenger te controleren op documenten.
Brussels Airport dringt bij EU aan op versoepeling van EES-uitrol nu aantal gemiste vluchten oploopt
Na dagen van ernstige drukte heeft Brussels Airport de Belgische regering gevraagd om bij de EU meer speelruimte te vragen voor de nieuwe planning van het Entry/Exit-systeem. De luchthaven wijst op 600 geannuleerde vluchten en lange wachtrijen als bewijs dat de huidige invoering onwerkbaar is zonder extra personeel en aangepaste regels voor de passagiersstromen.
AFP verscherpt patrouilles op luchthavens en pakt gedrag aan voorafgaand aan paasdrukte
De AFP is gestart met zichtbare politietoezichten op alle grote luchthavens tijdens de drukke paasperiode en waarschuwt reizigers dat dronkenschap of storend gedrag snel zal worden bestraft. Extra agenten en speurhonden zullen de terminals patrouilleren, terwijl de organisatie wijst op meer dan 5.300 luchtvaartincidenten dit jaar. Reizigers worden aangeraden vroeg te komen en geduld te bewaren; bedrijven wordt geadviseerd hun zorgplicht hierop aan te passen.
Storing op Tweede Paasdag dreigt nu: easyJet Frankrijk cabinepersoneel kondigt staking aan op 6 april
UNAC, de belangrijkste vakbond voor cabinepersoneel bij easyJet Frankrijk, heeft een 24-uurs staking aangekondigd op 6 april. Ze eisen betere roostervastheid en een betere aanpak van vermoeidheid, nadat het personeel het loon- en arbeidsvoorwaardenpakket voor 2026 heeft afgewezen. De staking dreigt te zorgen voor grootschalige vluchtannuleringen op een drukke vakantiedag, waardoor bedrijven en reizigers noodplannen moeten maken. Deze actie benadrukt de toenemende arbeidsconflicten in de Europese lowcostsector, waar luchtvaartmaatschappijen worstelen met de onvoorspelbare brandstofprijzen na de oorlog en personeelstekorten.
EU Entry/Exit-System gaat verplicht van start – Duitse luchthavens waarschuwen voor langere grenscontroles
Vanaf april wordt het biometrische Entry/Exit-systeem in Duitsland verplicht. Niet-EU-burgers moeten hun vingerafdrukken en gezichtsbeelden laten registreren, en luchtvaartmaatschappijen zijn verplicht visa vooraf digitaal te controleren. Dit maakt het lastiger om te lang te blijven zonder toestemming en vraagt van bedrijven een nauwkeurigere reisplanning, maar kan in eerste instantie leiden tot langere wachttijden op Duitse luchthavens.
België legt verzamelen van biometrische gegevens onder EU Entry/Exit-systeem tijdelijk stil na chaos op luchthaven
België heeft het vingerafdruk- en gezichtsherkenningselement van het EU Entry/Exit-systeem opgeschort nadat proefnemingen op Brussels Airport wachtrijen van een uur en honderden gemiste vluchten veroorzaakten. De digitale registratie gaat door, maar de volledige invoering van biometrische controles wordt uitgesteld totdat de verwerkingssnelheid en personeelsbezetting verbeteren. Dit biedt tijdelijk verlichting voor zakenreizigers, maar verlengt de onzekerheid tot de EU-deadline van 10 april 2026.
‘Global Talent Carnival’ van start in Kwun Tong terwijl Hong Kong inzet op talentontwikkeling
Het Global Talent Carnival in Hong Kong is van start gegaan met meer dan 200 werkgevers en speciale immigratiebalies ter plekke voor een versnelde afhandeling van Top Talent Pass- en Quality Migrant-visa. Ambtenaren benadrukten dat Hong Kong is gestegen naar de negende plaats in de wereldwijde talentenranglijst en introduceerden nieuwe nalevingsmaatregelen voor houders van de TTP, waarmee de stad haar inspanningen opvoert om hoogopgeleide professionals aan te trekken en te behouden.