Tschechien hebt ab 1. Mai die Gehaltsgrenze für die EU-Blue-Card auf 73.833 CZK an
Trump unternimmt Schritte, um Gehaltszahlungen im Heimatschutzministerium während der längsten Shutdown-Phase wieder aufzunehmen
IRCC startet erste Express-Entry-Auslosung für Handwerksberufe und vergibt 3.000 Einladungen zur Antragstellung
Neueste Nachrichten
China verlegt Grenzgenehmigungen ins Internet: Nationale Einwanderungsbehörde führt elektronische Grenzverwaltungsbereich-Genehmigung ein
Ab dem 15. April 2026 stellt China die Ausstellung von Papier-Grenzverwaltungsbereichsgenehmigungen ein und führt stattdessen eine elektronische Genehmigung über die NIA 12367 App ein. Dieser Schritt reduziert den Papieraufwand für Reisende in sensible Grenzgebiete, verkürzt die Bearbeitungszeiten und minimiert das Risiko von Dokumentenverlusten – ein wichtiger Vorteil für Unternehmen, die Mitarbeiter in Bergbau-, Energie- und Logistikprojekten nahe der chinesischen Landgrenzen einsetzen.
Das Grenzabkommen zwischen Gibraltar und Spanien wird auf Juli verschoben, was Unternehmen und Pendlern drei zusätzliche Monate zur Vorbereitung gibt.
EU-Diplomaten haben den neuen Grenzvertrag zwischen Gibraltar und Spanien zwar genehmigt, dessen Inkrafttreten jedoch verschoben. Die vorläufige Anwendung beginnt nun am 15. Juli 2026 statt wie geplant am 10. April. Das bedeutet, dass die bisherigen Passkontrollen während der geschäftigen Frühjahrs- und Sommermonate weiterhin gelten. Die Verschiebung verschafft Unternehmen und rund 15.000 Pendlern täglich Zeit, Personalakten, Reisebestimmungen und Lieferkettenprozesse anzupassen, bevor die schengen-konformen Kontrollen starten.
Indien schafft Papier-Ankunftskarten ab und führt verpflichtende elektronische Ankunftskarten für alle Ausländer ein
Ab 1. April 2026 hat Indien die Papier-Ankunftskarten abgeschafft; alle ausländischen Passagiere müssen nun innerhalb von 72 Stunden vor der Landung eine Online-e-Ankunftskarte ausfüllen. Dieser Schritt, der am 2. April bestätigt wurde, markiert den Abschluss der IVFRT 2.0-Digitalisierungsoffensive, die den Grenzbeamten Echtzeitdaten liefert und die Bearbeitungszeiten verkürzt. Unternehmen, die Mitarbeiter nach Indien entsenden, sollten diesen Schritt in ihre Reisevorbereitungen aufnehmen, um Bußgelder und Boarding-Verweigerungen zu vermeiden.
Arbeitsministerium schlägt deutliche Erhöhungen der Mindestlöhne für H-1B-, E-3- und PERM-Fälle vor
Ein am 2. April veröffentlichter Vorschlag des Arbeitsministeriums sieht vor, die staatlich festgelegten Mindestlöhne für H-1B-, E-3- und PERM-Anträge um bis zu 30 Prozentpunkte anzuheben. Dies würde die Gehaltsuntergrenze für ausländische Neueinstellungen im Einstiegs- und mittleren Niveau deutlich erhöhen. Unternehmen haben bis zum 26. Mai Zeit, Stellungnahmen abzugeben, und sollten ihre geplanten Budgets für zukünftige Sponsoringmaßnahmen neu bewerten. ([crownworldmobility.com](https://www.crownworldmobility.com/insights/immigration-weekly-update-april-2-2026/))
Entwurf einer Verordnung beendet die visumfreie Arbeitsmöglichkeit für Bürger aus Kolumbien, Georgien und Venezuela
Ein Entwurf für eine Verordnung, der derzeit interministeriell geprüft wird, wird Bürgern aus Kolumbien, Georgien und Venezuela verbieten, während eines visumfreien Aufenthalts in Polen zu arbeiten. Sie müssen künftig ein nationales Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Dieser Schritt, der aufgrund von Bedenken wegen illegaler Jobwechsel und Druck aus dem Schengen-Raum erfolgt, wird die Einstellungsprozesse verlängern und Arbeitgeber dazu zwingen, die Dokumentenprüfung zu verschärfen.
Flughafen Brüssel fordert EU auf, Einführung des EES zu entschärfen, da Zahl der verpassten Flüge steigt
Nach Tagen extremer Überlastung hat der Flughafen Brüssel die belgische Regierung gebeten, sich bei der EU für mehr Flexibilität im Zeitplan des neuen Ein- und Ausreisesystems einzusetzen. Der Flughafen verweist auf 600 ausgefallene Flüge und lange Warteschlangen als Beleg dafür, dass die aktuelle Einführung ohne zusätzliches Personal und angepasste Passagierflussregeln nicht umsetzbar ist.
AFP verstärkt Flughafenpatrouillen und verschärft Verhaltenskontrollen vor dem Osterreiseverkehr
Die AFP hat zu Ostern an allen großen Flughäfen verstärkte Polizeikontrollen angekündigt und warnt Reisende, dass Alkoholisierung oder störendes Verhalten umgehend strafrechtlich verfolgt werden. Zusätzliche Einsatzkräfte und Hundestaffeln werden die Terminals überwachen, während die Behörde bereits über 5.300 Vorfälle im Luftverkehr in diesem Jahr meldet. Reisende werden gebeten, frühzeitig anzureisen und Geduld zu bewahren; Unternehmen sollten ihre Fürsorgepflicht entsprechend anpassen.
Streik am Ostermontag droht: easyJet Frankreich Kabinenpersonal ruft für den 6. April zum Ausstand auf
UNAC, die wichtigste Kabinengewerkschaft bei easyJet Frankreich, hat für den 6. April zu einem 24-stündigen Streik aufgerufen. Gefordert werden eine stabilere Dienstplangestaltung und ein besseres Management von Ermüdungserscheinungen, nachdem die Crews den Tarifvertrag für 2026 abgelehnt hatten. Der Ausstand droht an einem der verkehrsreichsten Reisetage mit zahlreichen Flugausfällen und zwingt Unternehmen sowie Reisende, Notfallpläne zu erstellen. Die Aktion verdeutlicht die wachsenden Arbeitskonflikte im europäischen Billigflugsektor, während die Airlines mit der volatilen Treibstoffsituation nach dem Krieg und Personalmangel kämpfen.
EU-Ein- und Ausreisesystem startet im Pflichtbetrieb – Deutsche Flughäfen warnen vor längeren Grenzkontrollen
Ab April wird das biometrische Ein- und Ausreisesystem in Deutschland verpflichtend. Drittstaatsangehörige müssen künftig Fingerabdrücke und Gesichtsbilder erfassen lassen, während Fluggesellschaften Visa vorab digital überprüfen müssen. Diese Maßnahmen erschweren Tricks beim Überziehen des Aufenthalts und verlangen von Unternehmen eine genauere Reiseplanung, können jedoch zunächst zu längeren Wartezeiten an deutschen Flughäfen führen.
Belgien setzt Erfassung biometrischer Daten im EU-Einreise-/Ausreisesystem nach Flughafenchaos aus
Belgien hat die Erfassung von Fingerabdrücken und Gesichtsscans im Rahmen des EU-Ein- und Ausreisesystems ausgesetzt, nachdem Testläufe am Flughafen Brüssel zu stundenlangen Warteschlangen und hunderten verpassten Flügen führten. Die digitale Registrierung läuft weiter, doch die vollständige Einführung der Biometrie ist vorerst auf Eis gelegt, bis die Verarbeitungsgeschwindigkeit und die Personalstärke verbessert sind. Das verschafft Geschäftsreisenden vorübergehend Erleichterung, verlängert jedoch die Unsicherheit bis zur EU-Frist am 10. April 2026.
„Global Talent Carnival“ startet in Kwun Tong – Hongkong verstärkt seine Talentsuche
Der Frühling Global Talent Carnival in Hongkong hat begonnen – mit über 200 Arbeitgebern und vor Ort eingerichteten Einwanderungsschaltern zur beschleunigten Bearbeitung von Top Talent Pass- und Quality Migrant-Visa. Beamte hoben hervor, dass Hongkong im globalen Talent-Ranking auf Platz neun aufgestiegen ist, und stellten neue Compliance-Maßnahmen für Inhaber des TTP vor. Dies unterstreicht den verstärkten Einsatz der Stadt, hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten.