สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและความหลากหลายทางวัฒนธรรมของนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ (OIM) ประกาศผลการคัดเลือกผู้สมัครรอบที่สองของปี 2026 เมื่อวันที่ 5 เมษายน โดยมีการเชิญทั้งหมด 245 คนผ่านโปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ (NLPNP) และโปรแกรมตรวจคนเข้าเมืองแอตแลนติก (AIP) โดยในจำนวนนี้ 209 คนเป็นผู้สมัครจาก NLPNP และ 36 คนจาก AIP แม้ว่าการจับสลากจะเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 30 มีนาคม แต่การประกาศผลในเวลานี้ยังคงอยู่ในรอบการวางแผนประจำสัปดาห์ของผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน จังหวัดยังคงใช้ระบบแสดงความสนใจ (EOI) ที่ให้ความสำคัญกับผู้ที่มีข้อเสนอการจ้างงานในภาคส่วนสำคัญ เช่น การดูแลสุขภาพ เทคโนโลยี และวิทยาศาสตร์ทางทะเล ซึ่งสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจของจังหวัด เมื่อเปรียบเทียบข้อมูลปีต่อปี นิวฟันด์แลนด์เริ่มคัดเลือกผู้สมัครเร็วขึ้นและจำนวนมากกว่าปี 2025 สะท้อนท่าทีที่เข้มข้นในการดึงดูดบุคลากรที่มีทักษะสูงเพื่อรองรับโครงการพลังงานลมและไฮโดรเจนที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในอนาคต นายจ้างในแอตแลนติกแคนาดาควรเตรียมพร้อมสำหรับการแข่งขันที่สูงขึ้นในการจ้างแรงงานต่างชาติที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และควรใช้ประโยชน์จากกระบวนการของ AIP ที่รวดเร็วกว่าในระดับรัฐบาลกลางเพื่อเร่งการจ้างงาน OIM ยังไม่ได้เปิดเผยจำนวนโควตาการเสนอชื่อจากรัฐบาลกลางในปี 2026 แต่จากแนวโน้มที่ผ่านมา คาดว่าจะมีอย่างน้อย 2,500 ที่นั่ง ซึ่งเพียงพอสำหรับการคัดเลือกรอบเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครมีเวลาเพียง 60 วันในการแปลงคำเชิญเป็นใบสมัครจังหวัดที่สมบูรณ์ และ EOI จะหมดอายุหลัง 12 เดือน จึงต้องบริหารจัดการเวลาอย่างรอบคอบ สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกที่สนับสนุนการทำงานในจังหวัดนี้ ข้อความชัดเจนคือ: รักษา EOI ให้เป็นปัจจุบัน เตรียมเอกสารล่วงหน้า และติดตามการเพิ่มโควตากลางปีที่จะช่วยเร่งกระบวนการคัดเลือกให้เร็วขึ้นอีกด้วย
แหล่งที่มา: CIC News
