Văn phòng Di trú và Đa văn hóa Newfoundland và Labrador (OIM) đã công bố kết quả vào ngày 5 tháng 4 năm 2026 cho đợt tuyển chọn tỉnh bang thứ hai trong năm, xác nhận 245 thư mời trong Chương trình Đề cử Tỉnh bang Newfoundland và Labrador (NLPNP) và Chương trình Di trú Đại Tây Dương (AIP). Trong số này, 209 thư mời dành cho ứng viên NLPNP và 36 cho người nộp đơn AIP. Mặc dù đợt rút thăm diễn ra vào ngày 30 tháng 3, việc công bố muộn vẫn nằm trong chu kỳ lập kế hoạch hàng tuần của các nhà quản lý di chuyển. Tỉnh bang tiếp tục sử dụng mô hình Bày tỏ Quan tâm (EOI) ưu tiên những người có thư mời làm việc trong các ngành then chốt như chăm sóc sức khỏe, công nghệ và khoa học đại dương — những ngành phù hợp với lộ trình kinh tế của tỉnh. So với cùng kỳ năm trước, Newfoundland bắt đầu tuyển chọn ứng viên sớm hơn và với số lượng lớn hơn năm 2025, cho thấy chiến lược thu hút nhân tài mạnh mẽ trước các dự án điện gió ngoài khơi và hydro dự kiến. Các nhà tuyển dụng tại khu vực Đại Tây Dương nên chuẩn bị cho sự cạnh tranh gay gắt trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài có trình độ và cân nhắc tận dụng quy trình xử lý nhanh hơn của AIP để đảm bảo tuyển dụng. OIM chưa công bố hạn ngạch đề cử liên bang năm 2026, nhưng theo xu hướng trước đây, dự kiến ít nhất 2.500 suất — đủ cho các đợt tuyển chọn tiếp theo. Tuy nhiên, ứng viên chỉ có 60 ngày để chuyển thư mời thành hồ sơ tỉnh bang hoàn chỉnh, và các EOI hết hạn sau 12 tháng, đòi hỏi quản lý thời gian chặt chẽ. Đối với các đội ngũ hỗ trợ di chuyển toàn cầu trong tỉnh, thông điệp rõ ràng: duy trì EOI hoạt động, chuẩn bị hồ sơ trước và theo dõi các đợt bổ sung hạn ngạch giữa năm có thể đẩy nhanh quá trình tuyển chọn.
Nguồn: CIC News
