โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้าเมืองของออนแทรีโอ (OINP) เปิดตัวเดือนเมษายนด้วยการจับสลากเป้าหมายที่ทำลายสถิติ โดยออกคำเชิญให้สมัคร (ITA) จำนวน 759 รายในวันที่ 1 เมษายน 2026 ตามข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 4 เมษายน ครั้งแรกที่จังหวัดเน้นไปที่ภาคเหมืองแร่ที่กำลังเติบโตควบคู่ไปกับอาชีพก่อสร้างแบบดั้งเดิม สะท้อนถึงความพยายามของรัฐบาลกลางในการขยายการผลิตแร่ธาตุสำคัญในภาคเหนือของออนแทรีโอ คำเชิญถูกแบ่งตามสายงานข้อเสนอจ้างงาน: แรงงานต่างชาติ (372 ITA), นักศึกษาต่างชาติ (355) และทักษะที่ต้องการสูง (32) คะแนนขั้นต่ำของการแสดงความสนใจอยู่ระหว่าง 34 ถึง 85 โดยรหัสการจำแนกอาชีพแห่งชาติ (NOC) ครอบคลุมวิศวกรเหมืองแร่, นักเทคโนโลยีธรณีวิทยา, ช่างเชื่อม, ช่างกลหนัก และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสถานที่ทำงาน ผู้สมัครต้องพำนักอย่างถูกกฎหมายในแคนาดาพร้อมใบอนุญาตทำงานหรือเรียนที่ยังไม่หมดอายุ—ข่าวดีสำหรับนายจ้างที่ต้องการรักษาพนักงานที่มีอยู่ไว้ ทำไมถึงเน้นเหมืองแร่? โอตาวาประกาศเงินทุนวิจัยใหม่สำหรับมหาวิทยาลัยเลคเฮดในเดือนมีนาคม เน้นย้ำถึงความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของภาคนี้สำหรับห่วงโซ่อุปทานยานยนต์ไฟฟ้า กระทรวงแรงงาน การเข้าเมือง การฝึกอบรม และพัฒนาทักษะของออนแทรีโอบ่งชี้ว่าการประสานนโยบายการเข้าเมืองกับนโยบายอุตสาหกรรมจะเป็นแนวทางหลักในปีนี้ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในบริษัททรัพยากรและก่อสร้างจึงควรทบทวนแผนกำลังคน เพราะการจับสลากครั้งต่อไปอาจเน้นบทบาทแร่ธาตุสำคัญเพิ่มเติม การจับสลากนี้ยังเกิดขึ้นไม่กี่สัปดาห์ก่อนการเปลี่ยนแปลงกฎหมายครั้งใหญ่ที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 30 พฤษภาคม 2026 เมื่อออนแทรีโอจะยกเลิกหมวดหมู่แรงงานต่างชาติ นักศึกษาต่างชาติ และทักษะที่ต้องการสูงในปัจจุบัน นายจ้างที่พึ่งพาสายงานเหล่านี้มีเวลาจำกัดในการยื่นใบสมัครครบถ้วน—14 วันสำหรับการอนุมัติข้อเสนอจ้างงาน และ 17 วันสำหรับการส่งชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อ—ก่อนที่กฎระเบียบจะปิดประตู สำหรับบริษัทข้ามชาติ การเพิ่มขึ้นของ ITA เป็นเส้นทางเร่งด่วนสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับวิศวกรและช่างฝีมือที่หายาก อย่างไรก็ตาม การปรับโครงสร้างโปรแกรมที่ใกล้เข้ามาหมายความว่าทีมทรัพยากรบุคคลต้องรีบดำเนินการ มิฉะนั้นอาจต้องเริ่มกระบวนการใหม่ภายใต้เกณฑ์ที่ยังไม่ทราบในปลายปีนี้
แหล่งที่มา: CIC News
