
ในการเคลื่อนไหวที่ได้รับเสียงชื่นชมจากบริษัทบริหารเรือ สภาผู้แทนราษฎรไซปรัสได้ผ่านการแก้ไขกฎหมายเมื่อวันที่ 8 เมษายน โดยยกเว้นลูกเรือที่ไม่ใช่ผู้อยู่อาศัยจากการจ่ายเงินสมทบกองทุนความสามัคคีทางสังคม 2% โดยมีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2010 การยกเว้นนี้ครอบคลุมลูกเรือต่างชาติที่ทำงานบนเรือที่จดทะเบียนในไซปรัสหรือบริหารโดยไซปรัส ซึ่งได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมในประเทศของตนแล้ว ผู้บริหารในวงการเดินเรือระบุว่า ภาษีนี้ซึ่งเดิมตั้งใจเพื่อสนับสนุนโครงการสวัสดิการ กลับเพิ่มต้นทุนโดยไม่จำเป็น และทำให้บางบริษัทต้องจดทะเบียนเรือภายใต้ธงประเทศคู่แข่ง เช่น มอลตาหรือหมู่เกาะมาร์แชล การยกเลิกภาษีนี้ทำให้ไซปรัสมีความสอดคล้องกับคู่แข่งที่ใช้ระบบภาษีตามตันเรือมากขึ้น และสนับสนุนเป้าหมายของรัฐบาลที่จะเพิ่มจำนวนเรือที่บริหารจากลิมาสโซลเป็นสองเท่าภายในปี 2030 ในทางปฏิบัติ ฝ่ายบัญชีเงินเดือนยังต้องยื่นรายงานรายเดือน แต่ต้องระบุอัตราภาษีเป็นศูนย์สำหรับลูกเรือที่มีสิทธิ์ บริษัทบริหารเรือรายใหญ่คาดว่าจะประหยัดได้ประมาณ 90–120 ดอลลาร์สหรัฐต่อเจ้าหน้าที่ต่อสัญญาสี่เดือน ซึ่งเงินส่วนนี้จะถูกนำไปใช้พัฒนาโครงการดูแลสุขภาพลูกเรือและเร่งรอบการหมุนเวียนลูกเรือให้เร็วขึ้น ส่งผลให้ช่วงเวลาพักบนบกที่ลิมาสโซลและลาร์นากาจะสั้นลง เพิ่มความต้องการที่พักและการใช้จ่ายเสริม สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยให้การจัดแพ็กเกจค่าตอบแทนของผู้ดูแลและทีมงานที่สลับสับเปลี่ยนระหว่างงานนอกชายฝั่งและบนบกง่ายขึ้น อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านภาษีเตือนว่าการมีผลย้อนหลังอาจทำให้เกิดการเรียกร้องเงินคืนย้อนหลังได้ถึง 16 ปี จึงต้องมีการเก็บบันทึกอย่างละเอียด นายจ้างมีเวลาหกเดือนในการยื่นแบบฟอร์มปรับปรุงกับบริการประกันสังคมเพื่อขอรับเงินคืนโดยไม่ถูกปรับ คณะกรรมการเดินเรือไซปรัสชื่นชมการลงมตินี้ว่าเป็น “สัญญาณชัดเจนว่า สาธารณรัฐยังคงมุ่งมั่นที่จะเป็นศูนย์กลางทางทะเลระดับโลก” ขณะที่สหภาพแรงงานเรียกร้องให้เฝ้าระวังเพื่อให้แน่ใจว่าเงินที่ประหยัดได้จะถูกนำไปพัฒนาสวัสดิการลูกเรือ ไม่ใช่เพียงเพิ่มกำไรของบริษัทเท่านั้น
แหล่งที่มา: Cyprus Mail