อินเดีย-นิวซีแลนด์ ลงนามข้อตกลง FTA เปิดโอกาสวีซ่าทำงาน 5,000 ใบต่อปีสำหรับมืออาชีพชาวอินเดีย

อินเดียและนิวซีแลนด์ได้ลงนามในข้อตกลงการค้าเสรี (FTA) ที่เจรจามานานอย่างเป็นทางการ ณ กรุงนิวเดลี เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 หลังจากการเจรจาอย่างเข้มข้นเป็นเวลา 16 เดือนที่เริ่มต้นตั้งแต่ธันวาคม 2567 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์และอุตสาหกรรม ปิยุช โกยาล กล่าวว่าข้อตกลงนี้เป็น “การค้าผู้คนเป็นศูนย์กลาง” เพราะจุดเด่นไม่ใช่การลดภาษี แต่เป็นการเคลื่อนย้ายแรงงาน: โควตาวีซ่าทำงานชั่วคราว 5,000 ใบต่อปีสำหรับชาวอินเดียที่มีทักษะในสาขาไอที วิศวกรรม สาธารณสุข การศึกษา และก่อสร้าง รวมถึงวีซ่าทำงานและท่องเที่ยว 1,000 ใบสำหรับเยาวชน ภายใต้เส้นทางใหม่นี้ ผู้เชี่ยวชาญชาวอินเดียสามารถอาศัยและทำงานในนิวซีแลนด์ได้นานถึง 3 ปี โดยคู่สมรสจะได้รับสิทธิ์ทำงานแบบเปิด สำหรับนักเรียน สิทธิ์ทำงานหลังเรียนจบได้รับการกำหนดมาตรฐานที่ 3 ปีสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีและโทในสาขา STEM และ 4 ปีสำหรับผู้ที่มีปริญญาเอก ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายการย้ายถิ่นที่มีความเอื้อเฟื้อที่สุดของนิวซีแลนด์ เจ้าหน้าที่ระบุว่านี่จะสร้างเส้นทางที่ชัดเจนสำหรับบัณฑิตอินเดียในการเปลี่ยนการศึกษาเป็นงานที่มีทักษะ นอกเหนือจากการเคลื่อนย้ายแรงงาน FTA ยังยกเลิกภาษีศุลกากรสำหรับสินค้าส่งออกจากอินเดีย 100% ตั้งแต่ยา สิ่งทอ ไปจนถึงอาหารแปรรูป เปิดโอกาสให้ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของอินเดียเข้าถึงตลาดมูลค่า 9 พันล้านดอลลาร์สหรัฐได้อย่างได้เปรียบ ขณะที่นิวซีแลนด์จะได้รับสิทธิ์ส่งออกนม ผลกีวี และไวน์พรีเมียมโดยไม่เสียภาษีในโควตาที่กำหนดอย่างระมัดระวัง บทลงทุนที่แนบมากับข้อตกลงสัญญาว่าจะมีเงินลงทุนจากนิวซีแลนด์มูลค่า 20 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในระยะเวลา 15 ปี พร้อมศูนย์ความเป็นเลิศร่วมสำหรับแอปเปิ้ล น้ำผึ้ง และเทคโนโลยีการเกษตร สำหรับทีมบริหารแรงงานข้ามชาติ ข้อสรุปที่ได้คือทันทีที่ข้อตกลงได้รับการรับรอง—คาดว่าจะเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2569—นายจ้างสามารถสนับสนุนพนักงานผ่านกระบวนการเร่งด่วนที่ดำเนินการร่วมกันโดย Immigration NZ และ National Single Window ของอินเดีย หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรวางแผนความต้องการทักษะล่วงหน้า เพราะโควตาวีซ่า 5,000 ใบจะถูกจัดสรรรายไตรมาสตามลำดับก่อนหลัง หัวหน้าฝ่ายความสามารถระดับโลกกำลังเตรียมจัดสัมมนาให้ความรู้แก่พนักงานที่สนใจตลาดในแปซิฟิกใต้ นักวิเคราะห์มองว่าข้อตกลงนี้เป็นแบบอย่างสำหรับข้อตกลงการเคลื่อนย้ายแรงงานที่อินเดียกำลังจะทำกับสหภาพยุโรปและสหราชอาณาจักร หากดำเนินการได้อย่างราบรื่น จะช่วยลดความต้านทานภายในประเทศต่อโควต้าในข้อตกลงในอนาคต และเสริมสร้างชื่อเสียงของอินเดียในฐานะพันธมิตรที่เชื่อมโยงการเข้าถึงตลาดกับการเคลื่อนย้ายผู้คนได้อย่างลงตัว