Ấn Độ và New Zealand ký Hiệp định Thương mại Tự do, mở cửa 5.000 visa làm việc hàng năm cho chuyên gia Ấn Độ

Ấn Độ và New Zealand chính thức ký Hiệp định Thương mại Tự do (FTA) sau nhiều tháng đàm phán kéo dài 16 tháng, bắt đầu từ tháng 12 năm 2024, tại New Delhi vào ngày 27 tháng 4 năm 2026. Bộ trưởng Thương mại và Công nghiệp Piyush Goyal gọi đây là “thương mại lấy con người làm trung tâm,” bởi điểm nổi bật không phải là giảm thuế mà là cơ hội di chuyển: mỗi năm có 5.000 visa Nhập cảnh Lao động Tạm thời dành cho người Ấn Độ có kỹ năng trong các lĩnh vực CNTT, kỹ thuật, y tế, giáo dục và xây dựng, cùng 1.000 visa Làm việc và Du lịch dành cho thanh niên. Theo lộ trình mới, các chuyên gia Ấn Độ có thể sống và làm việc tại New Zealand lên đến ba năm, vợ/chồng được quyền làm việc tự do. Đối với sinh viên, quyền làm việc sau khi tốt nghiệp được chuẩn hóa thành ba năm cho bằng cử nhân và thạc sĩ STEM, và bốn năm cho tiến sĩ, tương đương với chính sách nhập cư hào phóng nhất hiện nay của New Zealand. Quan chức cho biết điều này tạo ra một dòng chảy ổn định để sinh viên Ấn Độ chuyển từ học tập sang việc làm có kỹ năng. Ngoài việc di chuyển lao động, FTA còn loại bỏ thuế quan đối với 100% hàng hóa xuất khẩu của Ấn Độ, từ dược phẩm, dệt may đến thực phẩm chế biến, giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa Ấn Độ tiếp cận ưu đãi thị trường trị giá 9 tỷ USD. New Zealand cũng được hưởng quyền nhập khẩu không thuế đối với các sản phẩm sữa cao cấp, kiwi và rượu vang theo hạn ngạch được phân bổ cẩn thận. Chương đầu tư kèm theo cam kết đầu tư 20 tỷ USD của New Zealand trong 15 năm, với các “trung tâm xuất sắc” chung về táo, mật ong và công nghệ nông nghiệp. Đối với các nhóm di chuyển nhân sự, điểm quan trọng là ngay khi hiệp định được phê chuẩn – dự kiến vào ngày 1 tháng 10 năm 2026 – nhà tuyển dụng có thể tài trợ nhân viên qua quy trình nhanh chóng do Cục Di trú New Zealand và Cơ quan Một cửa Quốc gia Ấn Độ phối hợp thực hiện. Các nhà quản lý nhân sự nên lên kế hoạch sớm về nhu cầu kỹ năng, vì hạn ngạch 5.000 visa sẽ được phân bổ theo quý theo nguyên tắc ai đến trước được phục vụ trước. Các nhà quản lý nhân tài toàn cầu đã chuẩn bị các buổi giới thiệu cho nhân viên quan tâm đến thị trường Nam Thái Bình Dương. Các nhà phân tích đánh giá thỏa thuận này là mô hình cho các hiệp định di chuyển nhân lực sắp tới của Ấn Độ với EU và Anh. Nếu triển khai suôn sẻ, nó có thể làm giảm sự phản đối trong nước đối với các hạn ngạch tương tự trong các hiệp định tương lai và củng cố danh tiếng của Ấn Độ như một đối tác kết nối quyền tiếp cận thị trường với di chuyển con người.