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भारत-न्यूजीलैंड एफटीए पर हस्ताक्षर, भारतीय पेशेवरों के लिए सालाना 5,000 वर्क वीजा खुलेंगे

अप्रैल 28, 2026
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भारत-न्यूजीलैंड एफटीए पर हस्ताक्षर, भारतीय पेशेवरों के लिए सालाना 5,000 वर्क वीजा खुलेंगे
भारत और न्यूजीलैंड ने 27 अप्रैल 2026 को नई दिल्ली में अपने लंबे समय से चल रहे मुक्त व्यापार समझौते (FTA) पर औपचारिक रूप से हस्ताक्षर किए, जो दिसंबर 2024 में शुरू हुई 16 महीने की बातचीत का समापन था। वाणिज्य और उद्योग मंत्री पीयूष गोयल ने इस समझौते को "जन-केंद्रित व्यापार" बताया, क्योंकि मुख्य लाभ शुल्क कटौती नहीं बल्कि गतिशीलता है: आईटी, इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और निर्माण क्षेत्रों के कुशल भारतीयों के लिए वार्षिक 5,000 अस्थायी रोजगार प्रवेश वीजा और युवाओं के लिए 1,000 वर्क-एंड-हॉलिडे वीजा। इस नए मार्ग के तहत भारतीय पेशेवर तीन साल तक न्यूजीलैंड में रहकर काम कर सकते हैं, जबकि उनके जीवनसाथियों को खुला कार्य अधिकार मिलेगा। छात्रों के लिए, STEM स्नातक और मास्टर डिग्री धारकों को तीन साल और पीएचडी धारकों को चार साल का पोस्ट-स्टडी वर्क अधिकार मानकीकृत किया गया है, जो न्यूजीलैंड की वर्तमान आव्रजन नीतियों में सबसे उदार प्रावधानों के समान है। अधिकारियों का कहना है कि इससे भारतीय स्नातकों के लिए अध्ययन से कुशल रोजगार में परिवर्तन का एक पूर्वानुमानित मार्ग बनेगा। श्रम गतिशीलता के अलावा, FTA भारतीय उत्पादों पर 100 प्रतिशत कस्टम ड्यूटी हटाता है, जिसमें फार्मास्यूटिकल्स, वस्त्र और प्रसंस्कृत खाद्य शामिल हैं, जिससे भारतीय MSMEs को 9 अरब डॉलर के बाजार में विशेष पहुंच मिलती है। इसके बदले में, न्यूजीलैंड को प्रीमियम डेयरी, कीवीफ्रूट और वाइन पर बिना टैरिफ के प्रवेश मिलता है, जो सावधानीपूर्वक चरणबद्ध कोटा के तहत होगा। निवेश अध्याय में अगले 15 वर्षों में 20 अरब डॉलर के न्यूजीलैंड पूंजी निवेश का वादा किया गया है, जिसमें सेब, शहद और कृषि-प्रौद्योगिकी के लिए संयुक्त "उत्कृष्टता केंद्र" स्थापित किए जाएंगे। कॉर्पोरेट गतिशीलता टीमों के लिए मुख्य संदेश यह है कि समझौते के अनुमोदन के बाद – जो 1 अक्टूबर 2026 तक अपेक्षित है – नियोक्ता कर्मचारियों को तेज प्रक्रिया के माध्यम से प्रायोजित कर सकते हैं, जिसे इमिग्रेशन न्यूजीलैंड और भारत के नेशनल सिंगल विंडो द्वारा संयुक्त रूप से संभाला जाएगा। एचआर प्रमुखों को कौशल आवश्यकताओं का जल्दी से नक्शा तैयार करना चाहिए, क्योंकि 5,000 वीजा कोटा तिमाही आधार पर पहले आओ पहले पाओ के सिद्धांत पर आवंटित किया जाएगा। वैश्विक प्रतिभा प्रमुख पहले से ही दक्षिण-प्रशांत बाजार में रुचि रखने वाले कर्मचारियों के लिए जागरूकता सत्र तैयार कर रहे हैं। विश्लेषक इस समझौते को भारत के यूरोपीय संघ और यूके के साथ होने वाले गतिशीलता समझौतों के लिए एक मॉडल मानते हैं। यदि इसे सुचारू रूप से लागू किया गया, तो यह भविष्य के समझौतों में समान कोटा के लिए घरेलू विरोध को कम कर सकता है और भारत की उस साझेदार के रूप में प्रतिष्ठा को मजबूत कर सकता है जो बाजार पहुंच को लोगों की आवाजाही से जोड़ता है।
स्रोत: Business Today

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