ข้อตกลงการค้าอียู-เมอร์คูร์เข้าสู่การบังคับใช้ชั่วคราว เปิดทางให้เคลื่อนย้ายผู้บริหารระหว่างบราซิลและยุโรปได้สะดวกขึ้น

หลังจากการเจรจานานกว่า 25 ปี ข้อตกลงความร่วมมือสหภาพยุโรป-เมอร์คูซอร์ ได้เริ่มใช้บังคับชั่วคราวตั้งแต่เวลา 00:01 น. ตามเวลาบราซิล (BRT) วันที่ 1 พฤษภาคม 2026 แม้ว่าข่าวส่วนใหญ่จะเน้นไปที่การยกเลิกหรือลดภาษีศุลกากรทันทีสำหรับการส่งออกของเมอร์คูซอร์ 95% และการส่งออกของสหภาพยุโรป 91% แต่ในข้อตกลงความยาวกว่า 6,000 หน้านี้ ยังมีบทบัญญัติด้านความเคลื่อนไหวของบุคลากรที่ทันสมัย ซึ่งจะเปลี่ยนแปลงวิธีการไหลเวียนของบุคลากร บริการ และการลงทุนระหว่างบราซิลกับกลุ่มประเทศยุโรป 27 ประเทศ

สำหรับผู้จัดการด้านความเคลื่อนไหวขององค์กร ข้อความที่สำคัญที่สุดคือ ภาคผนวก 13-B ซึ่งบังคับให้ทั้งสองฝ่ายเร่งดำเนินการออกวีซ่า “นักธุรกิจเพื่อการลงทุน,” “ผู้โอนย้ายภายในองค์กร,” และ “ผู้ให้บริการระยะสั้น” ภายใน 10 วันทำการ และต้องเผยแพร่รายชื่อประเภทวีซ่าที่ได้รับการยกเว้นและใบอนุญาตที่ได้รับการยกเว้นในรูปแบบเดียวภายใน 30 วันหลังจากข้อตกลงมีผลบังคับใช้

ในทางปฏิบัติ ผู้บริหารชาวบราซิลและยุโรปที่เดินทางไม่เกิน 90 วันเพื่อประชุม เจรจาสัญญา หรือทำงานหลังการขาย จะสามารถเดินทางได้เพียงแค่มีหนังสือเดินทางและจดหมายเชิญ โดยไม่ต้องรอคิวที่สถานกงสุลซึ่งเคยยาวนานถึง 6 สัปดาห์ในเซาเปาโลและมาดริด

ข้อตกลงยังสร้างโปรแกรมนายจ้างที่เชื่อถือได้ บริษัทข้ามชาติบราซิลที่ลงทุนในสหภาพยุโรปและผ่านเกณฑ์การปฏิบัติตาม จะสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าภายใน 5 วัน ขณะที่บริษัทยุโรปที่ดำเนินงานในบราซิลจะได้รับสิทธิ์เข้าถึงแบบทวิภาคีผ่านแพลตฟอร์ม Migrante Lab ของกระทรวงแรงงาน

ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเริ่มจัดทำแผนที่พนักงานที่เคลื่อนย้ายได้ทั่วโลกให้สอดคล้องกับประเภทใหม่ และจัดงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมทางกฎหมายในไตรมาสนี้ เนื่องจากคณะกรรมาธิการยุโรปสัญญาว่าจะมีแบบฟอร์มตัวอย่างและคำแนะนำภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม



แม้ว่าข้อตกลงจะอยู่ในสถานะใช้บังคับชั่วคราว ซึ่งหมายความว่ายังรอการให้สัตยาบันอย่างเต็มรูปแบบจากสมาชิกสหภาพยุโรปทุกประเทศ แต่ประสบการณ์จากข้อตกลง CETA ระหว่างสหภาพยุโรปกับแคนาดาแสดงให้เห็นว่าบทบัญญัติด้านความเคลื่อนไหวจะเริ่มใช้งานได้ทันทีที่ระบบตรวจคนเข้าเมืองของแต่ละประเทศประกาศกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

กระทรวงการต่างประเทศบราซิลระบุว่าจะมีประกาศร่วมระหว่างกระทรวงเพื่อปรับกฎหมายการย้ายถิ่นให้สอดคล้องกับข้อตกลงนี้ภายใน 15 วัน

ผลกระทบในทางปฏิบัติมีความกว้างขวาง: บริษัทจะมีกรอบงานเดียวสำหรับการหมุนเวียนวิศวกรระหว่างเซาเปาโลและสตุ๊ตการ์ท นักวิจัยด้านเภสัชกรรมระหว่างแคมปินาสและลียง และทีมขายเทคโนโลยีเกษตรระหว่างสองตลาดนี้

งบประมาณด้านความเคลื่อนไหวคาดว่าจะลดลงเนื่องจากค่าธรรมเนียมกงสุลจะหายไป ขณะที่รอบการวางแผนการมอบหมายงานอาจสั้นลงจากหลายเดือนเหลือเพียงไม่กี่สัปดาห์

ธุรกิจที่พึ่งพาการเดินทางข้ามพรมแดนบ่อยครั้งควรทบทวนนโยบายการส่งพนักงานในขณะนี้ ให้แน่ใจว่าทีมเงินเดือนเข้าใจกฎการประสานงานประกันสังคมที่ฝังอยู่ในข้อตกลง และเตรียมพร้อมใช้ช่องทางวีซ่าลำดับความสำคัญทันทีที่สถานกงสุลประกาศใช้งาน