กระทรวงมหาดไทยสหราชอัปปริตปรับปรุงแนวทางการยกเลิกสิทธิ EUSS พร้อมส่งสัญญาณเข้มงวดในการบังคับใช้มากขึ้น

กระทรวงมหาดไทยได้เผยแพร่การอัปเดตแนวทางปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองอย่างเงียบๆ เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2026 โดยมีการเข้มงวดกฎเกณฑ์ที่อนุญาตให้เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองยกเลิกหรือจำกัดสิทธิ์ภายใต้โครงการ EU Settlement Scheme (EUSS) มากขึ้น บทความ ‘การยกเลิกและจำกัดสิทธิ์’ ที่ได้รับการแก้ไขได้ตัดคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับเจ้าหน้าที่แนวหน้าออก และเปลี่ยนเป็นเอกสารรวมฉบับเดียวที่ครอบคลุมทุกกรณีของการจำกัดสิทธิ์ EUSS

ในทางปฏิบัติ หมายความว่าการตัดสินใจถอนสถานะของพลเมืองสหภาพยุโรป, EEA และสวิตเซอร์แลนด์ (รวมถึงสมาชิกในครอบครัว) จะเป็นไปตามแบบฟอร์มที่เป็นมาตรฐานมากขึ้น ลดความคล่องตัวในการตัดสินใจของเจ้าหน้าที่ และช่วยให้กระทรวงมหาดไทยสามารถปกป้องการตัดสินใจที่ไม่เป็นใจได้ง่ายขึ้นเมื่อมีการอุทธรณ์



ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรให้ความสนใจเป็นพิเศษต่อการเปลี่ยนแปลงนี้ หากผู้ได้รับมอบหมายงานหรือผู้ติดตามละเมิดเงื่อนไขของใบอนุญาตจำกัด เช่น การใช้เวลานานนอกสหราชอาณาจักร หรือกระทำความผิด ความเสี่ยงในการถูกจำกัดสิทธิ์อย่างรวดเร็วจะเพิ่มขึ้น นายจ้างที่พึ่งพาพนักงานที่มีสถานะ pre-settled หรือ settled ควรทบทวนขั้นตอนการตรวจสอบสิทธิ์ทำงานและเตือนให้ผู้เดินทางเก็บหลักฐานการพำนักในสหราชอาณาจักรเผื่อถูกตรวจสอบที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง

นักธุรกิจจากสหภาพยุโรปที่เดินทางเข้ามาทำงานชั่วคราวและผู้ที่เดินทางข้ามพรมแดนอาจได้รับผลกระทบเช่นกัน แม้ว่าการอัปเดตนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงกฎการเข้าเมืองโดยตรง แต่ช่วยให้กระบวนการภายในมีความรวดเร็วขึ้น ทำให้มีโอกาสที่คดีจะเข้าสู่กระบวนการบังคับใช้กฎหมายมากขึ้น เจ้าหน้าที่ด่านหน้าของ Border Force จะสามารถส่งคำถามซับซ้อนไปยังทีม EUSS โดยเฉพาะ แทนการใช้แนวทางปฏิบัติแบบเฉพาะหน้า

ช่วงเวลาที่มีการอัปเดตนี้เกิดขึ้นเพียงไม่กี่สัปดาห์หลังจากการเปิดใช้ระบบ Electronic Travel Authorisation (ETA) สำหรับผู้ที่ไม่ต้องขอวีซ่า สะท้อนให้เห็นว่ารัฐบาลมุ่งมั่นที่จะเน้นการเดินทางที่ต้องมี “สิทธิ์อนุญาต” นายจ้างควรแจ้งให้พนักงานที่เดินทางพกหลักฐานสถานะดิจิทัลและตรวจสอบให้แน่ใจว่าหนังสือเดินทางของพวกเขาเชื่อมโยงกับบัญชี UKVI อย่างถูกต้องก่อนออกเดินทาง