อินเดียและเนเธอร์แลนด์ลงนามบันทึกความเข้าใจด้านการย้ายถิ่นและความเคลื่อนไหวบุคคล เป็นรากฐานของความร่วมมือทางยุทธศาสตร์ใหม่

อินเดียและเนเธอร์แลนด์ใช้โอกาสที่นายกรัฐมนตรีนเรนทรา โมดี เดินทางเยือนกรุงเฮกในวันที่ 16-17 พฤษภาคม 2569 เพื่อยกระดับความสัมพันธ์ระหว่างประชาชนของทั้งสองประเทศให้เป็นวาระสำคัญในความร่วมมือทวิภาคี ในแถลงการณ์ร่วมที่เผยแพร่ในช่วงเช้าของวันที่ 17 พฤษภาคม นายกรัฐมนตรีทั้งสองฝ่ายยืนยันการลงนามบันทึกความเข้าใจเฉพาะด้านการย้ายถิ่นและการเคลื่อนย้ายบุคคล พร้อมกับข้อตกลงอีก 17 ฉบับที่ครอบคลุมด้านเซมิคอนดักเตอร์ การผลิตร่วมทางด้านกลาโหม และไฮโดรเจนสีเขียว

ตามข้อมูลจากเจ้าหน้าที่อินเดีย บันทึกความเข้าใจนี้สร้างกรอบกฎหมายสำหรับการเคลื่อนย้ายอย่างเป็นธรรมและหมุนเวียนของนักศึกษา นักวิจัย และผู้เชี่ยวชาญระดับสูงระหว่างสองเศรษฐกิจ มหาวิทยาลัยในเนเธอร์แลนด์จะสามารถรับสมัครบัณฑิตสายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) จากอินเดียได้มากขึ้น ขณะที่บริษัทไอทีและวิศวกรรมของอินเดียจะได้รับเส้นทางด่วนในการส่งพนักงานชาวดัตช์ไปปฏิบัติงานระยะสั้นในอินเดีย

ข้อตกลงยังรวมถึงการทดลองโครงการ Young Professionals Scheme ที่จะมอบใบอนุญาตทำงานระยะเวลา 2 ปี จำนวนสูงสุด 1,000 ใบต่อปี โดยมีรูปแบบคล้ายกับข้อตกลงระหว่างอินเดียกับสหราชอาณาจักรในปี 2566 สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรและทรัพยากรมนุษย์ การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือการปรับระบบ IVFRT (การตรวจคนเข้าเมือง วีซ่า การลงทะเบียนและติดตามชาวต่างชาติ) ของอินเดียให้สอดคล้องกับระบบ IND ของเนเธอร์แลนด์ เพื่อให้สามารถแลกเปลี่ยนข้อมูลแบบเรียลไทม์ได้



เมื่อระบบนี้เปิดใช้งานในกลางปี 2567 บริษัทที่เป็นผู้สนับสนุนจะไม่ต้องส่งสัญญาหรือเอกสารการศึกษาแบบกระดาษอีกต่อไป โดยเอกสารดิจิทัลที่ได้รับการตรวจสอบในประเทศหนึ่งจะได้รับการยอมรับที่สถานกงสุลของอีกประเทศหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายคาดว่าการดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานจะลดเวลาจาก 6-8 สัปดาห์เหลือไม่เกิน 15 วัน

บันทึกความเข้าใจนี้ยังมีมาตรการป้องกัน โดยจะตั้งคณะทำงานร่วมเพื่อติดตามบริษัทจัดหางาน ป้องกันการเปลี่ยนแปลงสัญญาและการละเมิดอื่น ๆ รวมถึงแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับการย้ายถิ่นผิดกฎหมาย นายกรัฐมนตรีโรบ เย็ตเทน ของเนเธอร์แลนด์เน้นย้ำว่า “เส้นทางที่ถูกต้องตามกฎหมายและเป็นระเบียบ” สำหรับบุคลากรอินเดียเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านไอซีทีจำนวน 120,000 คนภายในปี 2573 และป้องกันการอยู่เกินกำหนด

สำหรับบริษัทข้ามชาติของอินเดียในภาคเซมิคอนดักเตอร์ พลังงานหมุนเวียน และภาคทะเล ซึ่งเป็นพื้นที่สำคัญในแผนยุทธศาสตร์ความร่วมมือ ข้อตกลงนี้สัญญาว่าจะช่วยให้การส่งช่างเทคนิคชาวดัตช์ไปยังโครงการใหม่ในรัฐคุชราต ทมิฬนาฑู และศูนย์ขนส่งทางทะเลอันดามันเป็นไปอย่างรวดเร็วขึ้น อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรติดตามแนวทางปฏิบัติที่จะออกมา เนื่องจากกระทรวงมหาดไทยของทั้งสองประเทศยังต้องร่างกฎเกณฑ์การดำเนินงานเกี่ยวกับเกณฑ์เงินเดือน การประสานงานประกันสังคม และความคุ้มครองประกันสุขภาพ ก่อนที่โครงการจะเริ่มในต้นปี 2567