ออนแทรีโอ ยกเลิกโครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดส่วนใหญ่ทันที พร้อมสัญญาเส้นทางใหม่สู่ถิ่นฐานถาวร

ออนแทรีโอสร้างความตกใจให้กับนายจ้างและแรงงานต่างชาติด้วยการยกเลิกเกือบทุกโครงการเสนอชื่อผู้อพยพทันทีตั้งแต่วันที่ 30 พฤษภาคม 2026 การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งรายงานครั้งแรกในบทความของ CIC News เมื่อวันที่ 2 มิถุนายน หมายความว่าโครงการเสนอชื่อผู้อพยพของออนแทรีโอ (OINP) จะไม่รับสมัครในหมวดหมู่ยอดนิยมอย่าง Human Capital Priorities, Employer Job Offer, Masters Graduate, PhD Graduate และ Entrepreneur อีกต่อไป เจ้าหน้าที่จังหวัดระบุว่าการปิดโครงการเป็นการชั่วคราว ขณะที่ Queen’s Park กำลังปรับโครงสร้างใหม่โดยรวมหลายโครงการย่อยกว่า 10 โครงการให้เหลือเพียง 4 เส้นทางหลัก ได้แก่ สายงาน Employer Job Offer แบบสองเส้นทาง (TEER 0-3 และ TEER 4-5), สายงาน Priority Healthcare, สายงาน Entrepreneur ที่ออกแบบใหม่ และสายงาน Exceptional Talent สำหรับนักวิจัยและผู้เชี่ยวชาญด้านสร้างสรรค์ เกณฑ์ร่างที่เผยแพร่ในช่วงการปรึกษาผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเมื่อเดือนธันวาคมที่ผ่านมา ระบุว่าเกณฑ์ค่าจ้างในสายงานที่มีข้อเสนอจ้างงานจะสอดคล้องกับค่าจ้างเฉลี่ยในภูมิภาค และสายงานด้านสุขภาพจะยกเว้นข้อกำหนดเรื่องข้อเสนอจ้างงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรอง สำหรับนายจ้าง การหยุดชะงักอย่างกะทันหันนี้สร้างความไม่แน่นอน ผู้สมัครที่ส่งใบสมัครไปแล้วจะได้รับการพิจารณาตามกฎเก่าต่อไป แต่ผู้สมัครใหม่ต้องรอจนกว่าจะมีกฎระเบียบใหม่ออกมา ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าคิวการดำเนินการอาจยาวนานขึ้นเมื่อโครงการใหม่เปิดตัว เนื่องจากความต้องการที่สะสม บริษัทที่พึ่งพา OINP ในการเปลี่ยนแรงงานต่างชาติชั่วคราวเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรควรตรวจสอบวันหมดอายุใบอนุญาตทำงานปัจจุบันและวางแผนสำรอง เช่น การสมัครผ่าน Express Entry ของรัฐบาลกลาง หรือโครงการเสนอชื่อของจังหวัดอื่น การเปลี่ยนแปลงนี้ยังสะท้อนถึงแนวทางการกำกับดูแลแบบ “คล่องตัว” การแก้ไขกฎหมายที่ผ่านในเดือนพฤษภาคมให้อำนาจรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการย้ายถิ่นของออนแทรีโอเปิดโครงการใหม่โดยคำสั่งรัฐมนตรีโดยไม่ต้องแก้ไขกฎระเบียบเต็มรูปแบบ ทำให้สามารถปรับเปลี่ยนได้รวดเร็วขึ้นแต่ธุรกิจจะได้รับแจ้งล่วงหน้าน้อยลง บริษัทข้ามชาติที่มีแผนขยายกิจการในออนแทรีโอควรติดตามการประกาศเกณฑ์คุณสมบัติขั้นสุดท้ายซึ่งคาดว่าจะออกในช่วงปลายฤดูร้อนนี้ และเตรียมพร้อมสำหรับรอบเชิญสมัครที่อาจเน้นอาชีพด้านสุขภาพและก่อสร้าง ในระหว่างนี้ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรพิจารณาโครงการของรัฐบาลกลางหรือโครงการเสนอชื่อของจังหวัดใกล้เคียงเพื่อรักษาแรงงานสำคัญให้อยู่ในแคนาดาต่อไป