คณะกรรมการตรวจคนเข้าเมืองสภาผู้แทนราษฎรเรียกประชุมฉุกเฉินหารือยุทธศาสตร์ ‘คนเก่งทั่วโลก’

ในการประชุมคณะกรรมการถาวรสภาผู้แทนราษฎรด้านสัญชาติและการเข้าเมือง (CIMM) ที่จัดขึ้นเป็นกรณีพิเศษในช่วงเวลา 16.30-18.30 น. (เวลา EDT) วันนี้ วันที่ 3 มิถุนายน 2569 จะมีการหารือเป็นเวลา 2 ชั่วโมงในหัวข้อเดียวคือ “การดึงดูดและเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรระดับโลกเพื่อเสริมสร้างเศรษฐกิจของแคนาดา” การประชุมที่ถ่ายทอดสดนี้เกิดขึ้นเพียงไม่กี่วันก่อนที่รัฐบาลกลางจะเสนอข้อบังคับใหม่ซึ่งอาจเปลี่ยนแปลงข้อยกเว้นใบอนุญาตทำงานสำหรับทักษะสูงและโครงการความเคลื่อนไหวระหว่างประเทศของแคนาดา ตามประกาศอย่างเป็นทางการ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจะรับฟังจากเจ้าหน้าที่ระดับสูงของกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัยและสัญชาติแคนาดา (IRCC) กระทรวงการคลัง และตัวแทนจากภาคเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ชีวภาพของแคนาดา พยานจากภาคอุตสาหกรรมคาดว่าจะเรียกร้องให้ออตตาวาเร่งกระบวนการภายใต้กลยุทธ์ทักษะระดับโลก (Global Skills Strategy) ขยายเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับข้อยกเว้นใบอนุญาตทำงานประเภท Significant Benefit (C10) และเพิ่มโควตาวีซ่าสตาร์ทอัพ สมาชิกคณะกรรมการจากทุกพรรคได้แสดงเจตนาจะตั้งคำถามกับเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับปัญหาความล่าช้าในการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ในกลุ่มที่ได้รับการยกเว้น และผลกระทบต่อโครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด การประชุมครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจาก IRCC จัดโต๊ะกลมหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายครั้งในเดือนพฤษภาคม หลังจากแคนาดาพลาดเป้าหมายการดำเนินการใบอนุญาตทำงานในโครงการ Global Talent Stream ภายใน 14 วัน ติดต่อกันเป็นไตรมาสที่สาม ซีอีโอในวงการเทคโนโลยีชี้ว่าความล่าช้านี้ทำให้แคนาดาสูญเสียการลงทุน ขณะที่คู่แข่งอย่างสหราชอาณาจักรและออสเตรเลียเปิดตัววีซ่าดิจิทัลโนแมดหรือวีซ่าบุคคลที่มีศักยภาพสูงที่รวดเร็วขึ้น ฝ่ายแรงงานต้องการมาตรการคุ้มครองเพื่อให้แรงงานต่างชาติชั่วคราวสามารถเปลี่ยนสถานะเป็นถิ่นที่อยู่ถาวรได้ และให้ค่าจ้างขั้นต่ำสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อ แม้ว่าการศึกษาของคณะกรรมการจะไม่มีผลผูกพัน แต่รายงานของ CIMM มักมีอิทธิพลต่อคำสั่งของรัฐมนตรี เช่น การจัดตั้งการจับสลาก Express Entry เฉพาะอาชีพในปี 2568 คาดว่าจะมีร่างสรุปข้อเสนอแนะก่อนที่รัฐสภาจะปิดสมัยประชุมฤดูร้อนในวันที่ 21 มิถุนายน นายจ้างควรจับตาสัญญาณว่ามาตรฐานการให้บริการ 14 วันของ Global Talent Stream จะกลายเป็นข้อบังคับทางกฎหมายหรือไม่ และว่าคณะกรรมการจะสนับสนุนการกำหนดเพดานใหม่สำหรับการโอนพนักงานภายในบริษัทที่ได้รับการยกเว้น LMIA หรือไม่ สำหรับบริษัทข้ามชาติที่วางแผนงบประมาณปี 2567 การประชุมวันนี้ถือเป็นสัญญาณสำคัญ หากสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรผลักดันให้มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบเข้มงวดขึ้นหรือกฎค่าจ้างขั้นต่ำสูงขึ้น ต้นทุนการส่งพนักงานไปปฏิบัติงานอาจเพิ่มขึ้น ในทางกลับกัน การเรียกร้องให้ขยายข้อยกเว้น C10 หรือฟื้นฟูเป้าหมายการดำเนินการภายใน 14 วัน จะทำให้แคนาดาน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับการส่งพนักงานไปทำโครงการระยะสั้นและงานวิจัยและพัฒนา