กลุ่มผู้เรียกร้องให้โครงการชดเชย Windrush ถูกย้ายออกจากความรับผิดชอบของกระทรวงมหาดไทย
แองเจลา เรย์เนอร์ วิจารณ์การรอคอยการตั้งถิ่นฐานของเจ้าหน้าที่ดูแลผู้อพยพที่ยืดเยื้อว่า “ไม่เหมาะสมกับค่านิยมของชาวอังกฤษ”
รัฐบาลสหราชอาณาจักรยืนยันเริ่มปรับขึ้นเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับแรงงานมีทักษะ 48% ตั้งแต่วันที่ 12 มิถุนายนนี้
ข่าวล่าสุด
กระทรวงมหาดไทยย้ายผู้ขอลี้ภัยออกจากโรงแรมในเอสเซ็กซ์ หลังเกิดการประท้วงของกลุ่มขวาจัด
กระทรวงมหาดไทยได้ย้ายผู้อยู่อาศัยทั้งหมดออกจากโรงแรมเบลล์ในเมืองเอปปิง และจะยุติการใช้สถานที่นี้เป็นที่พักผู้ลี้ภัยในเดือนหน้า โดยการยกเลิกสัญญานี้เกิดขึ้นหลังจากที่สถานที่ดังกล่าวกลายเป็นเป้าหมายของการประท้วงจากกลุ่มขวาจัด การปิดโรงแรมอย่างกะทันหันนี้เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายของรัฐมนตรีในการยุติการใช้โรงแรมเป็นที่พัก แต่ก็สร้างความท้าทายใหม่ทั้งในด้านการจัดการและความรับผิดชอบต่อผู้พักอาศัยสำหรับนายจ้างและบริษัทที่ดูแลการย้ายที่พักซึ่งพึ่งพาความจุของโรงแรมในภูมิภาค ธุรกิจต่างๆ จึงถูกเตือนให้คำนึงถึงความเป็นไปได้ของการต่อต้านจากชุมชนและการเปลี่ยนแปลงกะทันหันจากกระทรวงมหาดไทยในการวางแผนการเดินทางและการจัดงาน
การบุกตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมืองที่คลังสินค้า DPD ในสหราชอาณาจักร สะท้อนนโยบายเข้มงวดขึ้นในการตรวจสอบความรับผิดชอบของบริษัท
เจ้าหน้าที่จับกุมผู้ต้องสงสัย 9 ราย ในการบุกตรวจค้นคลังสินค้า DPD ทางตอนใต้ของอังกฤษเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน การปฏิบัติการครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของมาตรการเข้มงวดจากกระทรวงมหาดไทยที่มุ่งเน้นการบังคับใช้กฎหมายแรงงานอย่างเข้มงวดขึ้น พร้อมทั้งเตรียมบังคับใช้ข้อกำหนดใหม่สำหรับนายจ้างในเศรษฐกิจแบบกิ๊กให้ตรวจสอบสิทธิ์การทำงาน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรและจัดซื้อควรทบทวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดของซัพพลายเออร์และจัดทำบันทึกตรวจสอบอย่างเข้มงวด เนื่องจากการบังคับใช้กฎหมายกำลังเร่งตัวขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ข้อมูลชี้ชัด ผู้ขอลี้ภัยในไอร์แลนด์ 90% เดินทางเข้าประเทศผ่านเส้นทางบกทางเหนือของไอร์แลนด์
การวิเคราะห์ข้อมูลของรัฐบาลไอร์แลนด์โดย The Guardian เผยว่า ผู้ขอลี้ภัยส่วนใหญ่ที่เดินทางเข้าสาธารณรัฐไอร์แลนด์ มักเข้ามาทางไอร์แลนด์เหนือ โดยใช้ประโยชน์จากการเดินทางโดยไม่ต้องใช้หนังสือเดินทางภายในเขตการเดินทางร่วม การค้นพบนี้ทำให้เกิดเสียงเรียกร้องให้มีการควบคุมชายแดนทางบกเข้มงวดขึ้น และสร้างความกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบของนายจ้างในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์ที่เคลื่อนย้ายพนักงานภายในเกาะนี้
แองเจลา เรย์เนอร์ ประณามแผนขยายเวลารอการตั้งถิ่นฐานสำหรับแรงงานดูแลผู้อพยพ
แองเจลา เรย์เนอร์ จากพรรคแรงงานกล่าวว่าแผนของรัฐบาลที่จะให้แรงงานดูแลผู้ย้ายถิ่นรอการตั้งถิ่นฐานนานถึง 15 ปีนั้นเป็นสิ่งที่ “ไม่เหมาะสมกับค่านิยมของอังกฤษ” และจะทำให้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรแย่ลง ผู้ให้บริการดูแลผู้ป่วยกังวลว่านโยบายนี้จะผลักดันให้แรงงานฝีมือย้ายไปทำงานต่างประเทศ และเพิ่มต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับนายจ้างที่สนับสนุนวีซ่าแรงงานด้านสุขภาพและการดูแล
การตรวจสอบชีวมาตรที่ชายแดนสหภาพยุโรปทำให้ผู้เดินทางท่องเที่ยวและนักธุรกิจจากสหราชอาณาจักรต้องรอคิวนานหลายชั่วโมง
รายงานจาก International Business Times ชี้ให้เห็นถึงคิวที่ยาวขึ้นตามสนามบินในยุโรปตั้งแต่ระบบเข้า-ออกของสหภาพยุโรปเริ่มใช้งาน ผู้โดยสารจากสหราชอาณาจักรต้องลงทะเบียนข้อมูลชีวมิติเมื่อเข้าประเทศครั้งแรก ส่งผลให้สายการบินแนะนำให้เผื่อเวลาการเช็คอินนานขึ้น แผนการเดินทางเพื่อธุรกิจอาจต้องเผื่อเวลามากขึ้นและอาจต้องพักค้างคืนเพื่อป้องกันความเสี่ยงที่จะพลาดการประชุมหรือต่อเครื่องบิน
ผู้เรียกร้องสิทธิ์ Windrush ต้องการให้มีการควบคุมโครงการชดเชยโดยอิสระ
จดหมายเปิดผนึกที่ได้รับการสนับสนุนจากสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ศิลปิน และกลุ่มความเท่าเทียม เรียกร้องให้กระทรวงมหาดไทยสละการควบคุมโครงการชดเชยวินด์รัชให้กับหน่วยงานอิสระ หลังจากเกิดความล่าช้าและอัตราการปฏิเสธสูงหลายปี ความต้องการนี้ชี้ให้เห็นถึงความเสี่ยงทางธุรกิจเกี่ยวกับข้อผิดพลาดในสิทธิ์การทำงานในอดีต และอาจกระตุ้นให้เกิดการเรียกร้องใหม่จำนวนมาก หากมีการเปลี่ยนแปลงการกำกับดูแล ซึ่งจะทำให้ทีมทรัพยากรบุคคลและทีมเคลื่อนย้ายต้องตรวจสอบแฟ้มข้อมูลเก่าและสนับสนุนพนักงานที่ได้รับผลกระทบ
สหราชอาณาจักรเปิดตัวโครงการคืนค่าธรรมเนียมวีซ่า ช่วยสตาร์ทอัพที่เติบโตเร็วในการจ้างงานแรงงานต่างชาติ
โครงการนำร่องใหม่ช่วยให้บริษัทสตาร์ทอัพขนาดกลางในสหราชอาณาจักรที่ทำงานในด้านดิจิทัล วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และพลังงานสะอาด สามารถขอคืนเงินค่าธรรมเนียมวีซ่าสูงสุดถึง 25,000 ปอนด์ต่อปี เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายในการจ้างงานแรงงานต่างชาติ โดยมีงบประมาณจำกัดและให้สิทธิ์ตามลำดับก่อนหลังจนถึงมีนาคม 2027 ดังนั้นบริษัทต้องรีบดำเนินการ มาตรการนี้สะท้อนความพยายามหลัง Brexit ในการดึงดูดแรงงานที่มีทักษะสูง แต่ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่ายังมีอุปสรรคด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอยู่มาก
แองเจลา เรย์เนอร์ วิจารณ์การรอคอยการชดเชยของคนงานดูแลนาน 15 ปีว่า “ไม่เหมาะสมกับความเป็นอังกฤษ”
อดีตรองนายกรัฐมนตรีแองเจลา เรย์เนอร์ วิจารณ์แผนรัฐบาลที่จะขยายระยะเวลาคุณสมบัติการขอสถานะถาวรสำหรับผู้ถือวีซ่าพนักงานด้านสุขภาพและการดูแล ไปเป็นสูงสุดถึง 15 ปี โดยเตือนว่าจะทำให้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรแย่ลงและลงโทษแรงงานที่อยู่ในสหราชอาณาจักรแล้ว การแสดงจุดยืนนี้สะท้อนความกังวลทางการเมืองที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายคนเข้าเมืองซึ่งส่งผลกระทบอย่างหนักต่อภาคการดูแลสังคมของอังกฤษ
สหราชอาณาจักรเปิดตัววีซ่าอิเล็กทรอนิกส์แบบดิจิทัล: บัตรประจำตัวชีวมิติแบบกระดาษจะเลิกใช้ภายในปี 2570
UK Visas & Immigration เริ่มเชิญผู้ถือบัตร Biometric Residence Permit (BRP) ให้เปลี่ยนจากบัตรจริงเป็น eVisa ออนไลน์ที่เชื่อมโยงกับหนังสือเดินทาง ตั้งแต่ปี 2027 เป็นต้นไป จะรับเฉพาะสถานะดิจิทัลที่ชายแดนสหราชอาณาจักรเท่านั้น ทำให้นายจ้างและผู้ได้รับมอบหมายต้องอัปเดตบัญชี UKVI และกระบวนการตรวจสอบสิทธิ์ทำงานภายในองค์กรทันที
กระทรวงมหาดไทยย้ายผู้ขอลี้ภัยออกจากโรงแรมในเอสเซ็กซ์ หลังเกิดการประท้วงของกลุ่มขวาจัด
ผู้อยู่อาศัยทั้งหมดถูกย้ายออกจากโรงแรมเบลล์ในเมืองเอปปิง หลังจากกระทรวงมหาดไทยยกเลิกสัญญากับสถานที่แห่งนี้ ซึ่งกลายเป็นจุดรวมตัวของการประท้วงฝ่ายขวาจัด การปิดโรงแรมนี้สะท้อนถึงแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นต่อระบบที่พักผู้ลี้ภัยในสหราชอาณาจักร พร้อมทั้งสร้างความกังวลด้านความปลอดภัยและผลกระทบทางธุรกิจในพื้นที่ใกล้เคียงโรงแรมลักษณะเดียวกัน
กระทรวงมหาดไทยย้ายผู้ขอลี้ภัยออกจากโรงแรมในเอสเซ็กซ์ หลังเหตุวุ่นวายจากกลุ่มขวาจัด
กระทรวงมหาดไทยได้ย้ายผู้อยู่อาศัยทั้งหมดออกจากโรงแรมเบลล์ในเมืองเอปปิง ซึ่งเคยเป็นจุดเกิดเหตุการประท้วงรุนแรงของกลุ่มขวาจัดในปี 2025 และจะยกเลิกสัญญาที่พักผู้ลี้ภัยในเดือนหน้า การปิดโรงแรมอย่างกะทันหันนี้สะท้อนนโยบายของรัฐบาลที่ต้องการยุติการใช้โรงแรมเป็นที่พัก แต่กลุ่มนักกิจกรรมเตือนว่าจะทำให้ผู้ลี้ภัยต้องย้ายไปยังพื้นที่ห่างไกลและเป็นที่ถกเถียงมากขึ้น ธุรกิจควรติดตามสถานการณ์ความไม่สงบในท้องถิ่นและปัญหาการขาดแคลนที่พักที่อาจส่งผลกระทบต่อพนักงานที่เดินทางหรือต้องย้ายที่ทำงานใหม่
พื้นที่เดินทางร่วมเผชิญความตึงเครียด เมื่อผู้ขอลี้ภัยในไอร์แลนด์ 90% เดินทางเข้าผ่านไอร์แลนด์เหนือ
สถิติของรัฐบาลไอร์แลนด์แสดงให้เห็นว่าผู้ขอลี้ภัยส่วนใหญ่ในช่วงหลังเข้ามาทางไอร์แลนด์เหนือ ส่งผลให้เกิดการเจรจาระหว่างสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์อีกครั้งเกี่ยวกับการดูแลความปลอดภัยในพื้นที่เดินทางร่วม (Common Travel Area) การตรวจสอบเพิ่มเติมหรือความรับผิดชอบของผู้ให้บริการอาจส่งผลกระทบต่อการเดินทางของผู้โดยสารและพนักงานระหว่างบริเตนใหญ่กับเกาะไอร์แลนด์ ดังนั้นนายจ้างจึงควรทบทวนแผนการเคลื่อนย้ายข้ามพรมแดนอย่างรอบคอบ
ยอดผู้ถูกจับเพิ่มเป็น 19 ราย หลังเหตุจลาจลต่อต้านผู้อพยพในไอร์แลนด์เหนือ
ตำรวจไอร์แลนด์เหนือจับกุมผู้ต้องสงสัย 19 คน หลังเกิดเหตุจลาจลต่อต้านผู้อพยพเป็นเวลาสองคืน ซึ่งเกิดจากการชักชวนประท้วงทางออนไลน์ ความวุ่นวายนี้สะท้อนความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับนโยบายการย้ายถิ่น และสร้างความท้าทายด้านความปลอดภัยการเดินทางและห่วงโซ่อุปทานสำหรับบริษัทที่ดำเนินงานในพื้นที่นี้
หน่วยงานกำกับดูแลของสหราชอาณาจักรเปิดการสอบสวนค่าธรรมเนียมที่ Ryanair เรียกเก็บสำหรับที่นั่งครอบครัวที่บังคับใช้
สำนักงานการแข่งขันและตลาดได้เปิดคดีบังคับใช้กฎหมายกับสายการบินไรอันแอร์เกี่ยวกับค่าธรรมเนียมที่บังคับให้ผู้โดยสารต้องจ่ายเงินเพื่อที่นั่งครอบครัว ซึ่งบังคับให้ผู้ปกครองอย่างน้อยหนึ่งคนต้องจ่ายเงินเพื่อให้นั่งกับเด็ก เจ้าหน้าที่จะตรวจสอบว่าค่าธรรมเนียมดังกล่าวและวิธีการนำเสนอนั้นละเมิดกฎหมายคุ้มครองผู้บริโภคของสหราชอาณาจักรหรือไม่ ผลลัพธ์จากคดีนี้อาจส่งผลต่อแนวปฏิบัติการเก็บค่าธรรมเนียมเสริมในอุตสาหกรรมสายการบินโดยรวม และเพิ่มความตระหนักให้กับผู้จัดการการเดินทางธุรกิจเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายแอบแฝงต่างๆ
จำนวนคำร้องขออุทธรณ์ขอลี้ภัยในสหราชอาณาจักรพุ่งเกิน 87,000 ราย แม้จำนวนคำร้องขอครั้งแรกจะลดลง
สถิติอย่างเป็นทางการของศาลแสดงจำนวนคำร้องอุทธรณ์ขอลี้ภัยสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 87,450 คดี โดยเวลารอเฉลี่ยตอนนี้เกิน 15 เดือนแล้ว ปัญหาค้างคานี้สะท้อนถึงความกดดันในศาลตรวจคนเข้าเมือง และทำให้เกิดความสงสัยต่อคำมั่นของรัฐบาลที่จะลดการใช้โรงแรมสำหรับผู้ขอลี้ภัย ขณะนี้มีการสัญญาว่าจะตั้งหน่วยงานอุทธรณ์แบบเร่งด่วนในเดือนสิงหาคม แต่ความสามารถในการดำเนินงานยังไม่ผ่านการทดสอบ
ความต้องการวีซ่าทำงานยังคงลดลง ขณะที่กระทรวงมหาดไทยเผยสถิติเดือนพฤษภาคม 2569
ข้อมูลจากกระทรวงมหาดไทยที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน แสดงให้เห็นการลดลงอย่างมากของจำนวนคำขอวีซ่า Skilled Worker (-39%) และ Health & Care Worker (-62%) เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว สะท้อนถึงกฎเกณฑ์ด้านเงินเดือนและทักษะที่เข้มงวดขึ้นซึ่งเริ่มใช้ในปี 2025 ความต้องการแรงงานตามฤดูกาลเพิ่มขึ้นเล็กน้อย ขณะที่จำนวนวีซ่านักเรียนลดลง 6% ข้อมูลนี้ช่วยให้นายจ้างประเมินผลกระทบของการเข้มงวดนโยบายการเข้าเมืองหลัง Brexit ต่อการจัดหาบุคลากรได้อย่างชัดเจน