การบุกตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมืองที่คลังสินค้า DPD ในสหราชอาณาจักร สะท้อนนโยบายเข้มงวดขึ้นในการตรวจสอบความรับผิดชอบของบริษัท

ในช่วงเช้าตรู่ของวันที่ 11 มิถุนายน ทีมตรวจสอบการเข้าเมืองของกระทรวงมหาดไทยได้บุกตรวจสอบคลังสินค้าของบริษัทจัดส่งพัสดุในเมืองเบสซิงสโต๊กและนิวบิวรี จับกุมชาวต่างชาติ 9 คนในข้อหาทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต เจ้าหน้าที่ได้ตรวจสอบสิทธิ์การทำงานของพนักงานกว่า 100 คน พบผู้กระทำผิดเป็นชาวอินเดีย 7 คน ชาวกานา 1 คน และชาวปากีสถาน 1 คน ทั้ง 9 คนได้รับการปล่อยตัวภายใต้การประกันตัวรอการส่งตัวออกนอกประเทศ ขณะที่บริษัท DPD อาจต้องเผชิญกับค่าปรับสูงสุดถึง 60,000 ปอนด์ต่อคน หากพบว่ามีการละเมิดกฎหมาย การปฏิบัติการครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์ที่รัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทยประกาศในปี 2025 เพื่อ “เพิ่มการส่งตัวผู้ที่ไม่มีสิทธิ์อยู่ในสหราชอาณาจักรออกไป และลดแรงจูงใจที่ดึงดูดแรงงานผิดกฎหมายเข้าสู่ประเทศ” ตั้งแต่กรกฎาคม 2024 รัฐบาลรายงานว่าการบังคับใช้กฎหมายในสถานที่ทำงานเพิ่มขึ้นกว่า 80% โดยเน้นการตรวจสอบบริษัทโลจิสติกส์และผู้ให้บริการในเศรษฐกิจแบบกิ๊กที่ใช้ระบบผู้รับเหมาเพื่อปกปิดความสัมพันธ์การจ้างงาน เหตุการณ์นี้มีความสำคัญอย่างไรต่อผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศและการเดินทางธุรกิจ? ตั้งแต่กรกฎาคม 2026 กฎหมายใหม่จะขยายหน้าที่ตรวจสอบสิทธิ์การทำงานให้ครอบคลุมทั้งห่วงโซ่อุปทานในเศรษฐกิจแบบกิ๊ก บริษัทข้ามชาติที่ใช้บริการบริษัทจัดส่งพัสดุหรือผู้ให้บริการในขั้นตอนสุดท้ายอาจพบว่าพัสดุของตนล่าช้าหรือสัญญาถูกยกเลิก หากซัพพลายเออร์ถูกปรับเงินจำนวนมากหรือถูกตัดสิทธิ์จากตำแหน่งกรรมการ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทบทวนข้อกำหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบของผู้ขายและตรวจสอบให้แน่ใจว่าซัพพลายเออร์สามารถแสดงหลักฐานการยืนยันตัวตนที่เข้มงวด สำหรับธุรกิจที่ส่งพนักงานไปยังสหราชอาณาจักร ข้อความนี้ชัดเจนเช่นกัน: ต้องแสดงรหัสแชร์อิเล็กทรอนิกส์และหลักฐาน eVisa เมื่อมีการตรวจสอบในสถานที่ หากนายจ้างไม่สามารถแสดงการตรวจสอบที่ถูกต้องภายใน 48 ชั่วโมง อาจถูกระงับใบอนุญาตผู้สนับสนุนทันที ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการจัดส่งงานของแรงงานที่มีทักษะที่มีอยู่ที่กำลังทำงานอยู่ ที่ปรึกษาแนะนำให้เพิ่มระบบตรวจสอบสิทธิ์การทำงานแบบเรียลไทม์ในแพลตฟอร์มการรับพนักงานใหม่ และดำเนินการตรวจสอบภายในแบบสุ่มทุกไตรมาส การบุกตรวจสอบครั้งนี้ยังสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่การใช้การประชาสัมพันธ์เป็นเครื่องมือป้องปราม ผู้นำฝ่ายตรวจสอบการเข้าเมืองภูมิภาค อดัม ดัฟฟิน กล่าวกับ ITV ว่าการปฏิบัติการนี้ควร “ส่งสัญญาณไปยังบริษัทที่พยายามฝ่าฝืนกฎ – เราจะหยุดยั้งมัน” บริษัทที่ถูกมองว่าละเลยการปฏิบัติตามกฎระเบียบในปัจจุบันต้องเผชิญไม่เพียงแต่ความเสียหายทางการเงิน แต่ยังรวมถึงความเสียหายต่อชื่อเสียง ซึ่งเป็นเรื่องที่น่ากังวลอย่างยิ่งสำหรับนายจ้างระดับโลกที่ใส่ใจภาพลักษณ์แบรนด์