Aktivisten fordern, dass das Entschädigungsprogramm für Windrush aus den Händen des Innenministeriums genommen wird
Angela Rayner bezeichnet die verlängerte Wartezeit auf die Einigung für Pflegekräfte aus dem Ausland als „unbritisch“
Britische Regierung bestätigt Starttermin am 12. Juni für 48 % Anstieg der Gehaltsgrenze bei Fachkräften
Neueste Nachrichten
Innenministerium holt Asylsuchende aus Hotel in Essex nach rechtsextremen Protesten ab
Das Innenministerium hat alle Bewohner aus dem Bell Hotel in Epping evakuiert und wird den Standort ab nächsten Monat nicht mehr für die Unterbringung von Asylsuchenden nutzen. Damit endet ein Vertrag, der zum Anziehungspunkt für rechtsextreme Proteste geworden war. Die plötzliche Schließung ist Teil der Bemühungen der Minister, die Nutzung von Hotels zu beenden, bringt jedoch neue logistische und Fürsorge-Herausforderungen für Arbeitgeber und Umzugsfirmen mit sich, die auf regionale Hotelkapazitäten angewiesen sind. Unternehmen werden dringend dazu aufgefordert, mögliche Widerstände aus der Bevölkerung und kurzfristige Entscheidungen des Innenministeriums bei der Reise- und Einsatzplanung zu berücksichtigen.
Razzien der Einwanderungsbehörde bei DPD-Depots in Großbritannien deuten auf verschärfte Durchsetzung von Unternehmensvorschriften hin
Neun Personen wurden am 11. Juni bei überraschenden Razzien der Einwanderungsbehörde in DPD-Depots im Süden Englands festgenommen. Die Aktion, Teil einer umfassenderen Offensive des Innenministeriums, unterstreicht verschärfte zivilrechtliche Sanktionen und bevorstehende Verpflichtungen für Arbeitgeber in der Gig-Economy, Arbeitsberechtigungsprüfungen durchzuführen. Teams für globale Mobilität und Beschaffung sollten die Einhaltung der Vorschriften bei Lieferanten neu bewerten und für lückenlose Prüfpfade sorgen, da die Durchsetzungsmaßnahmen zunehmen.
Daten deuten darauf hin, dass 90 % der Asylsuchenden in Irland über die Landroute in Nordirland einreisen
Eine Analyse der irischen Regierung durch den Guardian zeigt, dass die überwältigende Mehrheit der Asylsuchenden, die in die Republik Irland gelangen, über Nordirland einreist und dabei die passfreie Reisefreiheit innerhalb des Gemeinsamen Reisegebiets ausnutzt. Dieses Ergebnis hat Forderungen nach strengeren Kontrollen an der Landgrenze ausgelöst und wirft Fragen zur Einhaltung der Vorschriften für britische und irische Arbeitgeber auf, die Mitarbeiter auf der Insel versetzen.
Angela Rayner verurteilt Plan zur Verlängerung der Wartezeit für Migranten in der Pflegebranche
Angela Rayner von der Labour-Partei bezeichnet den Regierungsplan, der Migranten in der Pflege eine 15-jährige Wartezeit auf eine Niederlassungserlaubnis vorsieht, als „unbritisch“ und warnt vor einer Verschärfung des Personalmangels. Pflegeanbieter befürchten, dass die Regelung Fachkräfte ins Ausland treiben und die Kosten für Arbeitgeber, die Health & Care Worker-Visa sponsern, erhöhen wird.
EU-Biometrische Grenzkontrollen verursachen stundenlange Warteschlangen für britische Urlauber und Geschäftsreisende
Ein Bericht der International Business Times hebt die zunehmenden Warteschlangen an europäischen Flughäfen seit der Einführung des EU-Ein- und Ausreisesystems hervor. Reisende aus Großbritannien müssen sich bei der ersten Einreise biometrisch registrieren lassen, weshalb Fluggesellschaften längere Check-in-Zeiten empfehlen. Geschäftsreisende sollten zusätzliche Pufferzeiten und gegebenenfalls Übernachtungen einplanen, um das Risiko verpasster Termine und Anschlussflüge zu minimieren.
Windrush-Aktivisten fordern unabhängige Kontrolle des Entschädigungsprogramms
Ein offener Brief, unterstützt von Abgeordneten, Künstlern und Gleichstellungsorganisationen, fordert das Innenministerium auf, die Kontrolle über das Windrush-Entschädigungsprogramm an eine unabhängige Behörde abzugeben – nach jahrelangen Verzögerungen und hohen Ablehnungsquoten. Die Forderung macht auf unternehmerische Risiken im Zusammenhang mit historischen Fehlern beim Arbeitsrecht aufmerksam und könnte eine Welle neuer Ansprüche auslösen, falls die Aufsicht geändert wird. Personal- und Mobilitätsteams müssten dann Altdaten prüfen und betroffene Mitarbeitende unterstützen.
Großbritannien startet Rückerstattungsprogramm für Visagebühren, um schnell wachsende Unternehmen bei der Einstellung internationaler Talente zu unterstützen
Ein neues Pilotprogramm ermöglicht es berechtigten britischen Scale-ups aus den Bereichen Digital, Life Sciences und saubere Energien, bis zu 25.000 Pfund pro Jahr an Visakosten zurückzufordern und erleichtert so die finanzielle Belastung bei der Einstellung internationaler Talente. Die Mittel sind begrenzt und werden nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ bis März 2027 vergeben, weshalb Unternehmen schnell handeln müssen. Die Maßnahme signalisiert einen post-Brexit-Anstoß, hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen, doch Experten warnen vor weiterhin bestehenden Compliance-Hürden.
Angela Rayner bezeichnet 15-jährige Wartezeit auf Einigung für Pflegekräfte als „unbritisch“
Die ehemalige stellvertretende Premierministerin Angela Rayner hat die Regierungspläne kritisiert, die Anspruchsfrist für eine Niederlassungserlaubnis für Inhaber von Gesundheits- und Pflegearbeiter-Visa auf bis zu 15 Jahre zu verlängern. Sie warnte, dass dies den Personalmangel verschärfen und bereits im Vereinigten Königreich tätige Beschäftigte benachteiligen werde. Ihr Eingreifen zeigt die zunehmende politische Besorgnis über Einwanderungsreformen, die den britischen Sozialpflegesektor stark betreffen.
Großbritannien führt digitales eVisum ein: Physische biometrische Aufenthaltstitel werden bis 2027 abgeschafft
UK Visas & Immigration lädt Inhaber von Biometrischen Aufenthaltstiteln (BRP) dazu ein, ihre physische Karte durch ein digitales eVisum zu ersetzen, das mit ihrem Reisepass verknüpft ist. Ab 2027 wird an der britischen Grenze nur noch der digitale Status akzeptiert, weshalb es für Arbeitgeber und Entsandte unerlässlich ist, ihre UKVI-Konten und internen Verfahren zur Arbeitsberechtigung jetzt zu aktualisieren.
Innenministerium holt Asylbewerber aus Hotel in Essex wegen rechtsextremer Proteste ab
Alle Bewohner des Bell Hotels in Epping wurden evakuiert, nachdem das Innenministerium den Vertrag für die Unterkunft beendet hat. Das Hotel war zum Anziehungspunkt für rechtsextreme Proteste geworden. Die Schließung verdeutlicht den zunehmenden Druck auf das britische Asylunterbringungsmodell und wirft Sicherheits- sowie wirtschaftliche Fragen für Unternehmen in der Nähe ähnlicher Hotelstandorte auf.
Innenministerium holt Asylbewerber aus Hotel in Essex nach Unruhen durch Rechtsextreme ab
Das Innenministerium hat alle Bewohner aus dem Bell Hotel in Epping – Schauplatz gewalttätiger rechtsextremer Proteste im Jahr 2025 – evakuiert und wird den Vertrag zur Unterbringung von Asylbewerbern nächsten Monat kündigen. Die plötzliche Schließung spiegelt den Regierungswillen wider, die Nutzung von Hotels zu beenden, doch Aktivisten warnen, dass Migranten dadurch in entlegenere und umstrittenere Unterkünfte gedrängt werden könnten. Unternehmen sollten mögliche lokale Unruhen und Engpässe bei der Unterbringung im Blick behalten, die Reisende oder neu zugewiesene Mitarbeiter betreffen könnten.
Common Travel Area unter Druck: 90 % der Asylsuchenden in Irland kommen über Nordirland an
Statistiken der irischen Regierung zeigen, dass die überwältigende Mehrheit der jüngsten Asylanträge über Nordirland eingereist ist, was erneute Gespräche zwischen Großbritannien und Irland über die Kontrolle des Gemeinsamen Reisegebiets auslöst. Mögliche zusätzliche Kontrollen oder Haftungen für Beförderer könnten den Pendler- und Dienstreisverkehr zwischen Großbritannien und der Insel Irland beeinträchtigen. Arbeitgeber werden daher dringend gebeten, ihre grenzüberschreitenden Mobilitätspläne zu überprüfen.
Anzahl der Festnahmen steigt auf 19 nach anti-immigrantischen Unruhen in Nordirland
Die Polizei in Nordirland hat nach zwei Nächten anti-migrantischer Ausschreitungen, die durch Aufrufe zu Protesten im Internet ausgelöst wurden, 19 Personen festgenommen. Die Unruhen verdeutlichen die zunehmenden Spannungen in der Migrationspolitik und stellen für Unternehmen in der Region Herausforderungen in den Bereichen Reisesicherheit und Lieferketten dar.
Britische Aufsichtsbehörde startet Untersuchung zu Ryanairs Gebühren für „verpflichtende Familienplätze“
Die Wettbewerbs- und Marktaufsichtsbehörde (CMA) hat ein Ermittlungsverfahren gegen Ryanair eingeleitet wegen verpflichtender „Familienplatz“-Gebühren, die mindestens einen Elternteil zwingen, für den Sitzplatz neben dem Kind zu zahlen. Die Behörde prüft, ob diese Gebühren und deren Darstellung gegen das britische Verbraucherschutzrecht verstoßen. Das Ergebnis könnte Auswirkungen auf die Praxis von Zusatzgebühren in der gesamten Flugbranche haben und das Bewusstsein von Geschäftsreisemanagern für versteckte Kosten schärfen.
Rückstau bei Asylberufungen im Vereinigten Königreich übersteigt 87.000 trotz Rückgang der Erstanträge
Offizielle Gerichtsstatistiken zeigen mit 87.450 Asylberufungen einen Rekordwert, wobei die durchschnittliche Wartezeit inzwischen über 15 Monate liegt. Der Rückstau verdeutlicht den Druck auf die Einwanderungsgerichte und wirft Zweifel an den Regierungszusagen auf, die Nutzung von Hotels für Asylsuchende zu reduzieren. Für August ist eine neue Schnellverfahren-Instanz angekündigt, deren Kapazität jedoch noch nicht erprobt ist.
Die Nachfrage nach Arbeitsvisa sinkt weiter: Innenministerium veröffentlicht Statistiken bis Mai 2026
Am 11. Juni veröffentlichte Zahlen des Innenministeriums zeigen einen starken Rückgang der Anträge auf Skilled Worker-Visa (-39 %) und Health & Care Worker-Visa (-62 %) im Jahresvergleich, was auf die seit 2025 verschärften Gehalts- und Qualifikationsanforderungen zurückzuführen ist. Die Nachfrage nach Saisonarbeitskräften stieg leicht an, während die Zahl der Studienvisa um 6 % zurückging. Die Daten geben Arbeitgebern wichtige Hinweise darauf, wie sich die nach dem Brexit verschärften Einwanderungsregeln auf das Angebot an Fachkräften auswirken.