Attivisti chiedono che il programma di risarcimento Windrush venga tolto dalle mani del Ministero dell'Interno
Angela Rayner definisce “non britannico” l’attesa prolungata per la sistemazione dei lavoratori migranti nel settore assistenziale
Il Governo del Regno Unito Conferma l'Aumento del 48% della Soglia Salariale per i Lavoratori Qualificati a Partire dal 12 Giugno
Ultime Notizie
Il Ministero dell'Interno trasferisce i richiedenti asilo da un hotel in Essex dopo le proteste di estrema destra
Il Ministero dell'Interno ha evacuato tutti i residenti dall'Hotel Bell di Epping e cesserà di utilizzare la struttura per l'accoglienza dei richiedenti asilo dal prossimo mese, ponendo fine a un contratto che era diventato un punto di attrazione per le proteste di estrema destra. La chiusura improvvisa fa parte della strategia dei ministri per eliminare l'uso degli hotel, ma apre nuove sfide logistiche e di responsabilità per i datori di lavoro e le agenzie di trasferimento che dipendono dalla capacità ricettiva regionale degli hotel. Le aziende sono invitate a considerare possibili reazioni della comunità e mosse dell'ultimo minuto del Ministero dell'Interno nella pianificazione di viaggi e assegnazioni.
Operazioni di Controllo sull’Immigrazione nei Depositi DPD nel Regno Unito Segnalano un Rafforzamento della Conformità Aziendale
Nove persone sono state arrestate durante retate a sorpresa della polizia dell’immigrazione nei depositi DPD nel sud dell’Inghilterra l’11 giugno. L’operazione, parte di una più ampia stretta del Ministero dell’Interno, evidenzia l’inasprimento delle sanzioni civili e i prossimi obblighi per i datori di lavoro della gig economy di effettuare controlli sul diritto al lavoro. I team di mobilità globale e approvvigionamento dovrebbero rivedere la conformità dei fornitori e garantire tracciabilità rigorose, mentre l’attività di controllo si intensifica.
I dati indicano che il 90% dei richiedenti asilo in Irlanda entra tramite la rotta terrestre dell'Irlanda del Nord
Un'analisi del Guardian sui dati del governo irlandese rivela che la stragrande maggioranza dei richiedenti asilo che arrivano nella Repubblica d’Irlanda entra attraverso l’Irlanda del Nord, sfruttando la libertà di circolazione senza passaporto all’interno dell’Area di Viaggio Comune. Questa scoperta ha sollevato richieste di controlli più rigorosi alle frontiere terrestri e pone questioni di conformità per i datori di lavoro britannici e irlandesi che trasferiscono personale sull’isola.
Angela Rayner condanna il piano di prolungare l'attesa per la regolarizzazione dei lavoratori migranti nel settore assistenziale
Angela Rayner del Partito Laburista afferma che il piano del governo di far attendere 15 anni i lavoratori migranti nel settore assistenziale per ottenere la residenza sarebbe «anti-britannico» e aggraverebbe la carenza di personale. I fornitori di servizi assistenziali temono che la politica spinga i talenti all’estero e aumenti i costi di conformità per i datori di lavoro che sponsorizzano i visti per lavoratori della salute e dell’assistenza.
I controlli biometrici alle frontiere UE provocano code di ore per turisti e viaggiatori d'affari britannici
Un rapporto di International Business Times evidenzia l’aumento delle code negli aeroporti europei da quando è entrato in funzione il Sistema di Entrata/Uscita dell’UE. I viaggiatori britannici devono sottoporsi a registrazione biometrica al primo ingresso, spingendo le compagnie aeree a consigliare tempi di check-in più lunghi. Gli itinerari di viaggio d’affari potrebbero dover prevedere margini di tempo extra e pernottamenti per evitare il rischio di perdere riunioni e coincidenze.
Attivisti di Windrush chiedono un controllo indipendente sul sistema di risarcimento
Una lettera aperta, sostenuta da parlamentari, artisti e gruppi per l'uguaglianza, chiede al Ministero dell'Interno di cedere il controllo del Windrush Compensation Scheme a un'autorità indipendente, dopo anni di ritardi e alti tassi di rifiuto. La richiesta mette in luce i rischi aziendali legati a errori storici sul diritto al lavoro e potrebbe scatenare un'ondata di nuove richieste qualora cambiasse la supervisione, costringendo i team HR e di mobilità a revisionare i fascicoli storici e supportare il personale coinvolto.
Il Regno Unito lancia un programma di rimborso delle tasse sui visti per aiutare le scale-up ad alta crescita a reclutare talenti dall’estero
Un nuovo programma pilota consente alle scale-up britanniche nei settori digitali, delle scienze della vita e dell’energia pulita di recuperare fino a 25.000 sterline all’anno per i costi dei visti, alleggerendo il peso finanziario dell’assunzione di talenti internazionali. I fondi sono limitati e assegnati in ordine di arrivo fino a marzo 2027, quindi le aziende devono muoversi rapidamente. La misura rappresenta un impulso post-Brexit per attrarre lavoratori altamente qualificati, ma gli esperti avvertono che permangono ostacoli normativi.
Angela Rayner Definisce “Non-Britannico” l’Attesa di 15 Anni per l’Accordo sui Lavoratori dell’Assistenza
L'ex vice primo ministro Angela Rayner ha criticato i piani del governo di estendere il periodo necessario per ottenere il permesso di soggiorno permanente per i titolari del visto Health & Care Worker fino a 15 anni, avvertendo che ciò peggiorerà la carenza di personale e penalizzerà i lavoratori già presenti nel Regno Unito. Il suo intervento segnala un crescente malcontento politico riguardo alle riforme sull'immigrazione che colpiscono duramente il settore dell'assistenza sociale britannico.
Il Regno Unito introduce il visto elettronico digitale: le carte di soggiorno biometriche fisiche saranno eliminate entro il 2027
UK Visas & Immigration ha iniziato a invitare i titolari del Permesso di Soggiorno Biometrico (BRP) a sostituire la loro tessera fisica con un eVisa digitale collegato al passaporto. Dal 2027, infatti, al confine britannico sarà accettato solo lo status digitale, rendendo fondamentale per datori di lavoro e lavoratori aggiornare subito gli account UKVI e i processi interni di verifica del diritto al lavoro.
Il Ministero dell'Interno trasferisce i richiedenti asilo da un hotel nell'Essex in seguito a proteste di estrema destra
Tutti gli ospiti sono stati trasferiti dall'hotel Bell di Epping dopo che il Ministero dell'Interno ha terminato il contratto con la struttura, diventata un punto di attrazione per le proteste di estrema destra. La chiusura mette in luce le crescenti difficoltà del modello britannico di accoglienza per richiedenti asilo e solleva questioni di sicurezza e commerciali per le attività situate vicino a hotel simili.
Il Ministero dell'Interno trasferisce i richiedenti asilo da un hotel dell'Essex dopo disordini di estrema destra
Il Ministero dell'Interno ha evacuato tutti i residenti dall'Hotel Bell di Epping, teatro delle violente proteste di estrema destra nel 2025, e terminerà il contratto di accoglienza per richiedenti asilo il prossimo mese. La chiusura improvvisa riflette la volontà del governo di eliminare l'uso degli hotel per l'accoglienza, ma gli attivisti avvertono che ciò potrebbe spingere i migranti verso siti più isolati e controversi. Le aziende dovrebbero monitorare possibili disordini locali e carenze di alloggi che potrebbero influire sul personale in viaggio o appena assegnato.
L'Area di Viaggio Comune sotto pressione: il 90% dei richiedenti asilo in Irlanda arriva dall'Irlanda del Nord
Le statistiche del governo irlandese mostrano che la stragrande maggioranza delle recenti richieste di asilo è entrata tramite l'Irlanda del Nord, spingendo a una ripresa dei colloqui tra Regno Unito e Irlanda sulla gestione della Common Travel Area. Eventuali controlli aggiuntivi o responsabilità per i vettori potrebbero complicare gli spostamenti di pendolari e lavoratori tra la Gran Bretagna e l'isola d’Irlanda, perciò si invita i datori di lavoro a rivedere i piani di mobilità transfrontaliera.
Gli arresti salgono a 19 dopo le rivolte anti-immigrati nell'Irlanda del Nord
La polizia dell'Irlanda del Nord ha arrestato 19 persone dopo due notti di disordini anti-immigrati, scatenati da appelli online a protestare. Questi disordini evidenziano le crescenti tensioni sulla politica migratoria e rappresentano sfide per la sicurezza dei viaggi e le catene di approvvigionamento per le aziende che operano nella regione.
L’autorità britannica avvia un’indagine sulle tariffe obbligatorie per i posti in famiglia di Ryanair
L'Autorità per la Concorrenza e i Mercati ha avviato un procedimento contro Ryanair per le tariffe obbligatorie del “Posto Famiglia” che costringono almeno un genitore a pagare per sedersi accanto al proprio figlio. L’ente di controllo valuterà se tali costi e il modo in cui vengono presentati violino la normativa britannica a tutela dei consumatori. L’esito potrebbe influenzare le pratiche sulle tariffe accessorie nell’intero settore aereo e aumentare la consapevolezza dei responsabili dei viaggi d’affari riguardo ai costi nascosti.
Il numero di ricorsi per asilo nel Regno Unito supera gli 87.000 nonostante il calo delle domande iniziali
Le statistiche ufficiali dei tribunali mostrano un record di 87.450 ricorsi per asilo pendenti, con tempi medi di attesa che superano ormai i 15 mesi. L'arretrato evidenzia le pressioni sui tribunali per l'immigrazione e mette in dubbio le promesse del governo di ridurre l'uso degli hotel per i richiedenti asilo. È previsto per agosto un nuovo organismo per i ricorsi a procedimento accelerato, ma la sua capacità resta ancora da verificare.
La domanda di visti di lavoro continua a diminuire mentre il Ministero dell'Interno pubblica le statistiche di maggio 2026
I dati del Home Office pubblicati l'11 giugno mostrano un calo netto su base annua delle domande di visto per Lavoratori Qualificati (-39%) e Lavoratori Sanitari e Assistenziali (-62%), a seguito delle nuove regole più rigide su salari e competenze introdotte nel 2025. La domanda di Lavoratori Stagionali è leggermente aumentata, mentre le richieste di visto per studio sono diminuite del 6%. Questi dati aiutano le aziende a valutare l’impatto delle restrizioni sull’immigrazione post-Brexit sulla disponibilità di talenti.