แองเจลา เรย์เนอร์ วิจารณ์การรอคอยการตั้งถิ่นฐานของเจ้าหน้าที่ดูแลผู้อพยพที่ยืดเยื้อว่า “ไม่เหมาะสมกับค่านิยมของชาวอังกฤษ”

อดีตรองนายกรัฐมนตรีแองเจลา เรย์เนอร์ เข้าร่วมถกเถียงเรื่องการย้ายถิ่นฐาน โดยวิจารณ์ข้อเสนอที่กำหนดให้พนักงานดูแลจากต่างประเทศต้องรอถึง 10–15 ปีกว่าจะมีสิทธิ์ขอใบอนุญาตพำนักถาวร เรย์เนอร์กล่าวกับบีบีซีเมื่อวันที่ 12 มิถุนายนว่า การกำหนดกฎย้อนหลังกับคนที่ “สร้างชีวิตอยู่ที่นี่แล้ว” เป็นเรื่องที่ “ไม่เหมาะสมกับความเป็นอังกฤษ” และเตือนว่าข้อเสนอนี้จะทำให้ปัญหาขาดแคลนบุคลากรในภาคสังคมสงเคราะห์รุนแรงขึ้น

การแทรกแซงของเรย์เนอร์เกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลนำโดยพรรคแรงงานเตรียมออกกฎหมายรองเพื่อเพิ่มระยะเวลาการพำนักขั้นต่ำสำหรับแรงงานทักษะสูงจาก 5 ปีเป็น 10 ปี พร้อมทางเลือก 15 ปีสำหรับผู้ที่มีรายได้น้อยกว่าระดับเกณฑ์ทั่วไป รัฐมนตรีอ้างว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยลดการย้ายถิ่นสุทธิและทำให้การขอพำนักถาวรเป็น “สิ่งที่ต้องสมควรได้รับ” แต่ภาคดูแลซึ่งมีตำแหน่งงานว่างถึง 131,000 ตำแหน่ง พึ่งพาการสรรหาจากต่างประเทศอย่างมาก โดยมีการออกวีซ่าพนักงานด้านสุขภาพและดูแลมากกว่า 58,000 ใบในปีที่ผ่านมา



ผู้นำสหภาพแรงงานและผู้ประกอบการบ้านพักคนชรากังวลว่าการรอคอยนานขึ้นจะทำให้ผู้สมัครลดลงและเพิ่มความเสี่ยงการถูกเอาเปรียบ เนื่องจากวีซ่ายังคงผูกติดกับนายจ้างรายเดียวในช่วง 4 ปีแรก เรย์เนอร์เรียกร้องให้มีโมเดลสปอนเซอร์ในระดับภาคส่วนที่อนุญาตให้พนักงานเปลี่ยนงานได้โดยไม่เสียสถานะ แม้ว่ารัฐบาลยืนยันว่ายังไม่มีการตัดสินใจขั้นสุดท้าย แต่เจ้าหน้าที่ยืนยันว่ากำลังร่างแนวทางสำหรับสปอนเซอร์เพื่อเผยแพร่ “ในฤดูร้อนนี้” ดังนั้นธุรกิจควรเตรียมพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในการตรวจสอบสิทธิ์ทำงาน กลยุทธ์การรักษาพนักงาน และงบประมาณการย้ายที่ตั้ง

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ การถกเถียงทางการเมืองครั้งนี้เป็นเครื่องเตือนใจว่านโยบายการย้ายถิ่นของสหราชอาณาจักรกำลังมีความไม่แน่นอนมากขึ้น บริษัทที่พึ่งพาเส้นทางพนักงานดูแลควรวางแผนรับมือกับระยะเวลาการพำนักถาวรที่อาจยาวนานถึงสิบปี และพิจารณาสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันไว้