ออสเตรเลียปรับเพิ่มเกณฑ์รายได้สำหรับวีซ่าทักษะขึ้น 3.8 เปอร์เซ็นต์

กระทรวงกิจการภายในของออสเตรเลียได้ปรับเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำที่นายจ้างต้องจ่ายเมื่อสนับสนุนแรงงานต่างชาติ โดยเพิ่มเกณฑ์รายได้สำหรับวีซ่าทักษะทั้งสามประเภทขึ้น 3.8% มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป โดยเกณฑ์รายได้พื้นฐาน (Core Skills Income Threshold - CSIT) ซึ่งใช้กับวีซ่าทักษะหมวด 482 และโครงการเสนอชื่อจากนายจ้าง (Employer Nomination Scheme - ENS) หมวด 186 ปรับขึ้นจาก 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 79,423 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ขณะที่เกณฑ์รายได้สำหรับวีซ่าทักษะชั่วคราวในพื้นที่ภูมิภาค (Temporary Skilled Migration Income Threshold - TSMIT) ที่ใช้กับหมวด 494 และหมวด 187 ก็ปรับขึ้นเท่ากัน ส่วนเกณฑ์รายได้สำหรับผู้มีทักษะเฉพาะสูง (Specialist Skills Income Threshold - SSIT) เพิ่มจาก 141,210 ดอลลาร์ออสเตรเลียเป็น 146,576 ดอลลาร์ออสเตรเลีย เนื่องจากเกณฑ์เหล่านี้ถูกกำหนดไว้ในระบบวีซ่า การยื่นคำร้องหรือข้อตกลงบริษัทใดๆ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ต้องเป็นไปตามเกณฑ์รายได้ใหม่หรืออัตราค่าจ้างในตลาดที่สูงกว่า สำหรับผู้ถือวีซ่าปัจจุบันและคำร้องที่ยื่นก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม จะยังคงใช้เกณฑ์เดิมเพื่อป้องกันผลกระทบทางการเงินอย่างกะทันหัน สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก การปรับปรุงนี้หมายถึงความจำเป็นในการวางแผนงบประมาณทันที บริษัทที่กำลังเตรียมการรับสมัครแรงงานจะต้องเพิ่มเงินเดือนประจำปีที่รับประกัน หรือเลื่อนการยื่นคำร้องเพื่อทบทวนค่าตอบแทนอีกครั้ง บริษัทข้ามชาติที่ใช้หน่วยงานในออสเตรเลียเป็นศูนย์กลางภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกควรแจ้งฝ่ายการเงิน ทรัพยากรบุคคล และภาษี เพื่อให้สามารถบันทึกค่าใช้จ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นในประมาณการกำไร การเปลี่ยนแปลงนี้ยังส่งสัญญาณนโยบายว่ารัฐบาลต้องการให้การย้ายถิ่นฐานด้วยทักษะสูงเสริมสร้างตลาดแรงงานในประเทศ ไม่ให้ค่าจ้างต่ำกว่าคนในท้องถิ่น โดยที่อัตราค่าจ้างขั้นต่ำแห่งชาติของออสเตรเลียอยู่ที่ 26.44 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อชั่วโมง เกณฑ์ CSIT จึงยังคงรักษาระดับค่าจ้างสำหรับผู้ถือวีซ่าทักษะให้อยู่สูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำประมาณสามเท่า สอดคล้องกับนโยบายการปรับมาตรฐานการย้ายถิ่นฐานที่เข้มงวดขึ้นซึ่งประกาศในปลายปี 2568