ลูเบคยกย่องนายจ้างที่มีการฝึกงานระดับสูง ใช้รางวัลนี้ดึงดูดผู้ฝึกงานต่างชาติ

ที่เมืองลูเบค สำนักงานจัดหางานแห่งชาติได้จัดงานมอบใบรับรองการฝึกงานประจำปีให้กับบริษัท Eckard Saß GmbH ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบทำความร้อนและสุขาภิบาล เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2026 ด้วยอัตราการรับฝึกงานสูงกว่า 30% ซึ่งมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศถึง 6 เท่า บริษัทนี้จึงได้รับการยกย่องเป็นตัวอย่างในการแก้ไขปัญหาขาดแคลนทักษะในเยอรมนี งานมอบรางวัลนี้ยังเป็นโอกาสในการเชิญชวนนักเรียนต่างชาติเข้าร่วมฝึกงาน โดยเจ้าหน้าที่เน้นย้ำว่าบริษัทที่มีวัฒนธรรมการฝึกงานที่เข้มแข็งจะได้รับการสนับสนุนเป็นลำดับแรกสำหรับการขอใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานแบบฝึกงาน Friedrich von Gaudecker ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของสำนักงานลูเบคกล่าวว่า ในภูมิภาคนี้ยังมีที่ฝึกงานว่างเกือบ 1,000 ตำแหน่ง ซึ่งหลายตำแหน่งเหมาะสำหรับผู้สมัครจากประเทศที่สามภายใต้โครงการ ‘Ausbildungsduldung’ และเส้นทาง Western Balkans เขาเรียกร้องให้นายจ้าง “ค้นหาศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในต่างประเทศ” และใช้เครื่องมือของสำนักงานเพื่อจับคู่ผู้สมัครต่างชาติกับตำแหน่งที่ยังว่างอยู่ Eckard Saß ซีอีโอของบริษัทกล่าวว่าบริษัทได้รับประโยชน์จากการรับสมัครนอกประเทศเยอรมนีแล้ว โดยยกตัวอย่างนักฝึกงานชาวโครเอเชียสองคนที่เปลี่ยนสถานะเป็นผู้ฝึกงานเต็มตัวเมื่อปีที่ผ่านมา เขายังสนับสนุนแผนของรัฐบาลในการทำให้การยอมรับวุฒิการศึกษาดิจิทัลเร็วขึ้น โดยกล่าวว่า “ถ้ากระบวนการเอกสารรวดเร็วขึ้น เราจะสามารถขยายโมเดลนี้ได้” สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ข่าวนี้เน้นย้ำว่าเส้นทางฝึกงานเป็นทางเลือกที่น่าสนใจมากขึ้นในการเข้าสู่เยอรมนี โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่กฎหมายการย้ายถิ่นฐานทักษะได้ลดข้อกำหนดด้านภาษาในการขอวีซ่าฝึกงาน บริษัทข้ามชาติที่มีหน่วยงานบริการสามารถนำโมเดลของ Saß ไปใช้ได้โดยร่วมมือกับหอการค้าในท้องถิ่นเพื่อจัดหาตำแหน่งฝึกงานและทุนสนับสนุนการเรียนภาษา สำหรับเยาวชนต่างชาติที่สนใจฝึกงานในเยอรมนี ควรรีบสมัครโดยเร็ว เนื่องจากตำแหน่งว่างจะลดลงหลังจากผลการสอบจบการศึกษาถูกประกาศในเดือนสิงหาคมนี้