ข้อมูลของรัฐบาลกลางเผยว่า เทชีโนสูญเสียแรงงานข้ามพรมแดน ขณะที่ส่วนอื่นของสวิตเซอร์แลนด์ยังคงเติบโตต่อเนื่อง

สถิติแรงงานใหม่ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2026 โดยสำนักงานสถิติแห่งสหพันธรัฐ (FSO) แสดงภาพที่แตกต่างกันสำหรับแรงงานข้ามพรมแดนของสวิตเซอร์แลนด์ ในไตรมาสแรกของปี จำนวนผู้ถือใบอนุญาต G ที่ทำงานอยู่เพิ่มขึ้น 1.9% เมื่อเทียบปีต่อปี เป็น 413,000 คน แต่แคว้นติชิโนกลับสวนทาง ลดลง 0.2% เมื่อเทียบไตรมาสต่อไตรมาส เหลือ 78,562 คน การลดลงเล็กน้อยนี้อาจดูไม่มาก แต่เป็นครั้งแรกที่ติชิโนมีตัวเลขติดลบตั้งแต่ปี 2022 และเกิดขึ้นท่ามกลางการถกเถียงเรื่องแรงกดดันค่าจ้างและปัญหาการจราจรของผู้สัญจรในแคว้นที่ใช้ภาษาอิตาเลียน นักเศรษฐศาสตร์มองว่าการลดลงนี้เกิดจากหลายปัจจัยร่วมกัน ได้แก่ การย้ายงานหลังบ้านไปยังซูริกและบาเซิลอย่างต่อเนื่อง การเพิ่มขึ้นของการทำงานทางไกลหลังยุคโควิด (ซึ่งเพิ่งได้รับการรับรองผ่านข้อตกลงการทำงานทางไกลระหว่างอิตาลี-สวิตฯ ในสัปดาห์นี้) และการชะลอตัวเล็กน้อยในภาคก่อสร้างทางตอนใต้ของเทือกเขาแอลป์ ในภาพรวมระดับประเทศยังคงแข็งแกร่ง การเติบโตของผู้ถือใบอนุญาต G สูงสุดอยู่ตามแนวพรมแดนเจนีวา โดยชาวฝรั่งเศสตอนนี้คิดเป็น 58.3% ของแรงงานข้ามพรมแดนทั้งหมด อุตสาหกรรมเภสัชกรรมและนาฬิกา ซึ่งยังคงเผชิญกับปัญหาขาดแคลนทักษะ ยังคงจ้างแรงงานข้ามพรมแดนอย่างต่อเนื่อง สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงาน แนวโน้มที่แตกต่างกันนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการวางแผนแรงงานตามสถานที่ บริษัทที่มีโรงงานหรือศูนย์บริการในติชิโนอาจต้องตรวจสอบแผนการสรรหาและการวางแผนสืบทอดตำแหน่งอย่างละเอียด ขณะที่บริษัทอื่น ๆ ในสวิตเซอร์แลนด์ควรมั่นใจว่าปฏิบัติตามโควต้าและเอกสารเวลาทำงาน เนื่องจากเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานประกาศจะมีการตรวจสอบแบบสุ่มในเจนีวาและบาเซิลในไตรมาส 3 ข้อมูลจาก FSO ยังเป็นสัญญาณล่วงหน้าสำหรับการถกเถียงเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำของแคว้นที่จะมีการลงประชามติในติชิโนฤดูใบไม้ผลิหน้า การลดลงของแรงงานข้ามพรมแดนอาจช่วยลดแรงกดดันทางการเมืองได้ แต่การลดลงเพียงหนึ่งไตรมาสยังน้อยเกินไปที่จะสรุปผลอย่างชัดเจน