ทิชิโน่พบจำนวนคนทำงานข้ามพรมแดนลดลงครั้งแรก ขณะที่ส่วนอื่นของสวิตเซอร์แลนด์ยังคงเติบโตต่อเนื่อง

ข้อมูลล่าสุดจากสำนักงานสถิติแห่งชาติสวิตเซอร์แลนด์ (FSO) เผยจำนวนผู้ถือใบอนุญาต G ในแคว้นติชิโนลดลง 0.2% ในไตรมาสแรกของปี 2026 เหลือ 78,562 คน ตัวเลขที่เผยแพร่และวิเคราะห์โดยเว็บไซต์เฉพาะทาง FrontalieriTicino เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2026 ถือเป็นการลดลงรายไตรมาสครั้งแรกในรอบสามปี และสวนทางกับการเพิ่มขึ้นของแรงงานข้ามพรมแดนทั่วประเทศที่เพิ่มขึ้น 1.9% เมื่อเทียบปีต่อปี เป็น 413,000 คน ชาวฝรั่งเศสยังคงเป็นกลุ่มแรงงานข้ามพรมแดนที่ใหญ่ที่สุดในสวิตเซอร์แลนด์ (58.3%) แต่ติชิโนยังคงมีแรงงานข้ามพรมแดนชาวอิตาเลียนเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งส่วนมากทำงานในภาคการผลิตและบริการ โรงแรม นักเศรษฐศาสตร์มองว่าการชะลอตัวของแคว้นนี้เกิดจากการสร้างงานที่เพิ่มขึ้นในแคว้นลอมบาร์ดีที่อยู่ใกล้เคียง ค่าเงินฟรังก์สวิสที่แข็งค่า และการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในบางภาคส่วนของติชิโนที่ทำให้ความแตกต่างของค่าจ้างลดลง สำหรับนายจ้าง การที่จำนวนแรงงานข้ามพรมแดนไม่เพิ่มขึ้นอาจเป็นสัญญาณว่ายุคของการเข้าถึงแรงงานอิตาเลียนราคาถูกอย่างไม่จำกัดกำลังจะสิ้นสุดลง บริษัทจัดหางานในลูกาโนรายงานว่าการหาพนักงานโดยเฉพาะช่างเทคนิคฝีมือดีใช้เวลานานขึ้น บริษัทอาจต้องเพิ่มสวัสดิการการย้ายถิ่นฐานหรือหากลุ่มแรงงานจากสหภาพยุโรปกลุ่มอื่น ซึ่งจะทำให้ต้องมีขั้นตอนการตรวจสอบการเข้าเมืองเพิ่มขึ้น ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลกควรเตรียมรับมือกับการทดสอบตลาดแรงงานที่เข้มงวดขึ้นเมื่อสนับสนุนแรงงานจากประเทศที่สาม ทางการแคว้นใช้ความพร้อมของแรงงานข้ามพรมแดนเป็นหนึ่งในเกณฑ์พิจารณาว่าควรอนุมัติใบอนุญาต L หรือ B ให้กับแรงงานสวิสหรือแรงงานจากสหภาพยุโรป/สมาคมการค้าเสรียุโรปหรือไม่ เนื่องจากจำนวนแรงงานอิตาเลียนไม่เพิ่มขึ้น การอนุมัติใบอนุญาตสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปอาจง่ายขึ้นเล็กน้อย แต่ต้องมีหลักฐานการสรรหาจริง สำนักงานสถิติแห่งชาติจะเผยแพร่ตัวเลขไตรมาสสองในเดือนตุลาคม ขณะเดียวกัน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบการหักภาษีเงินเดือนของพนักงานที่ถือใบอนุญาต G และยืนยันการปฏิบัติตามกฎเครดิตภาษีของข้อตกลงชายแดนใหม่ โดยเฉพาะพนักงานที่เพิ่มวันทำงานทางไกลภายใต้ระบบใหม่ที่กำหนดไว้ที่ 25%