2026年7月22日，联邦统计局（FSO）发布的最新劳动力市场数据显示，瑞士跨境劳动力状况呈现出截然不同的局面。今年第一季度，持G类许可证的活跃跨境工人数同比增长1.9%，达到41.3万人，但提契诺州却逆势而行，环比下降0.2%，降至78,562人。虽然这一微小的下降幅度看似不大，但这是提契诺自2022年以来首次出现负增长，正值该意大利语区州关于工资压力和通勤拥堵的广泛讨论之际。经济学家认为，这一下降是多重因素共同作用的结果：后台职能持续向苏黎世和巴塞尔迁移，疫情后远程办公的兴起（本周通过意瑞远程办公协议正式确立），以及阿尔卑斯山南部建筑业的轻微降温。全国范围内，跨境劳动力市场依然强劲。G类许可证持有者增长最显著的地区是日内瓦边境走廊，法国居民现占所有跨境工人的58.3%。制药和钟表行业仍面临技能短缺，持续积极招聘跨境人才。对于人力资源和流动管理者而言，这种不同的发展趋势凸显了因地制宜的人才规划重要性。在提契诺设有工厂或服务中心的企业，可能需要重新审视人员储备和继任计划；而瑞士其他地区的企业则应确保遵守配额和工作时间记录规定，因为劳工监察部门已宣布将在第三季度对日内瓦和巴塞尔进行抽查。FSO的数据也为提契诺明年春季将举行的最低工资公投提供了早期参考。跨境劳动力的持续减少或许能缓解政治压力，但单季度的下降幅度尚不足以得出明确结论。
