กองกำลังชายแดนออสเตรเลีย (ABF) เปิดเผยว่า บริษัทขนส่งสินค้าที่ตั้งอยู่ในบริสเบนได้ชำระค่าปรับจำนวน 158,400 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นค่าปรับสูงสุดที่เคยออกโดย ABF ภาคสนามควีนส์แลนด์ เนื่องจากละเมิดพระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐาน เจ้าหน้าที่พบแรงงานต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีวีซ่า 1 คน และพนักงานอีกคนที่ทำงานผิดเงื่อนไขวีซ่า กรณีนี้สะท้อนถึงบทลงโทษที่เข้มงวดขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติแก้ไขการย้ายถิ่นฐาน (เสริมสร้างการปฏิบัติตามของนายจ้าง) ปี 2024 ซึ่งขยายอำนาจการตรวจสอบในสถานที่ของ ABF และเพิ่มค่าปรับสูงสุด แรงงานผิดกฎหมายถูกควบคุมตัวและได้ออกจากออสเตรเลียแล้ว ส่วนการดำเนินคดีกับบุคคลที่สองยังคงดำเนินอยู่ ผู้บัญชาการรักษาการ Tim Thorley ของ ABF เตือนนายจ้างว่าการตรวจสอบผ่านระบบตรวจสอบสิทธิ์วีซ่าออนไลน์ฟรี (VEVO) “ไม่ใช่เรื่องเลือกทำ” ภายใต้พระราชบัญญัติที่แก้ไขนี้ ผู้กระทำผิดซ้ำเสี่ยงถูกเปิดเผยชื่อในฐานะ “นายจ้างต้องห้าม” ถูกฟ้องร้องทางแพ่งและดำเนินคดีอาญา สำหรับทีมบริหารความเคลื่อนไหวขององค์กร ข้อความชัดเจนคือ ต้องตรวจสอบผู้ให้บริการแรงงานและผู้รับเหมาช่วง โดยเฉพาะในภาคโลจิสติกส์ เกษตรกรรม และการบริการที่มีการจ้างงานชั่วคราวบ่อยครั้ง การไม่ตรวจสอบสิทธิ์การทำงานในตอนนี้มีผลกระทบทั้งด้านชื่อเสียงและการเงิน ซึ่งเป็นสิ่งที่คณะกรรมการและบริษัทประกันภัยให้ความสำคัญมากขึ้นในกรอบการตรวจสอบความรอบคอบ
แหล่งที่มา: Australian Border Force
