澳大利亚边境执法局（ABF）披露，布里斯班一家货运公司因违反《移民法》已支付了158,400澳元的罚款，这是ABF昆士兰现场执法部门迄今开出的最高罚单。调查发现，该公司有一名无签证的非法非公民工作者，以及另一名员工违反签证条件工作。此案凸显了2024年《移民修正案（加强雇主合规）》引入的更严厉处罚措施，该法案扩大了ABF的现场检查权力并提高了最高罚款额度。非法工作者已被拘留并离开澳大利亚，针对第二名员工的调查仍在进行中。ABF代理指挥官蒂姆·索利警告雇主，利用免费签证权益在线验证系统（VEVO）进行核查“绝非可选项”。根据修订后的法律，屡次违规者可能被公开点名为“禁止雇主”，面临民事诉讼和刑事起诉。对于企业流动团队来说，信息明确：必须审查劳务供应商和分包商，尤其是在物流、农业和餐饮等普遍采用临时雇佣的行业。不核实工作资格不仅带来财务风险，还会损害声誉，这已成为董事会和保险公司尽职调查的重要考量。
