호주 국경수비대(ABF)는 브리즈번에 본사를 둔 화물 운송 회사가 이민법 위반으로 158,400달러의 과태료를 납부했다고 밝혔습니다. 이는 ABF 퀸즐랜드 현장 운영팀이 발행한 과태료 중 최대 규모입니다. 조사 결과, 비자 없이 불법 취업한 외국인 근로자 1명과 비자 조건을 위반해 근무한 직원 1명이 확인되었습니다. 이번 사건은 2024년 이민법 개정안(고용주 준수 강화법)에 따라 강화된 처벌 조치와 ABF의 현장 점검 권한 확대, 최대 벌금 인상 내용을 부각시킵니다. 불법 근로자는 구금 후 호주를 떠났으며, 두 번째 직원에 대한 조치는 계속 진행 중입니다. ABF 임시 지휘관 팀 소를리는 무료 비자 권리 확인 온라인 시스템(VEVO)을 통한 고용주 점검이 “선택 사항이 아니다”라고 경고했습니다. 개정법에 따르면, 반복 위반자는 ‘금지 고용주’로 공개되거나 민사 소송 및 형사 처벌을 받을 수 있습니다. 기업 이동성 팀에 전하는 메시지는 명확합니다. 특히 물류, 농업, 접객업 등 임시 고용이 빈번한 분야에서 노동력 공급업체와 하청업체를 철저히 감사해야 합니다. 근로 권리 확인 실패는 이제 재정적 손실뿐 아니라 평판 손상으로도 이어져, 이사회와 보험사들이 점점 더 실사 기준에 반영하고 있습니다.
