
ผู้พำนักในไซปรัสที่เป็นชาวต่างชาติจากประเทศที่สามและวางแผนจะนำคู่สมรสหรือบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะเข้ามา ได้รับคำแนะนำใหม่เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา เมื่อเว็บไซต์กฎหมาย CyprusLawyers.co.uk เผยแพร่บทความอธิบายฉบับปรับปรุงเกี่ยวกับคำสั่งครอบครัว (Family Reunification Directive) ที่ถูกนำมาบังคับใช้ในกฎหมายไซปรัส บทความนี้รวบรวมคำชี้แจงจากกรมตรวจคนเข้าเมืองที่ออกในช่วงฤดูร้อน และสะท้อนการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมรวมถึงกำหนดเวลาตัดสินใจใหม่ภายใน 9 เดือน ซึ่งเริ่มบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม
ประเด็นสำคัญคือ ผู้สนับสนุนส่วนใหญ่ต้องพำนักอย่างถูกกฎหมายในไซปรัสอย่างน้อย 2 ปี และต้องถือใบอนุญาตพำนักที่มีอายุอย่างน้อย 12 เดือนนับจากวันที่ยื่นคำขอ อย่างไรก็ตาม นักวิจัยและผู้ถูกโอนย้ายภายในบริษัทได้รับการยกเว้นและสามารถยื่นขอครอบครัวได้ทันที ซึ่งเป็นเรื่องที่น่าสนใจอย่างยิ่งสำหรับศูนย์วิจัยและพัฒนาระดับโลกและสำนักงานใหญ่ภูมิภาคในเมืองลิมาสโซล
คำแนะนำยังระบุถึงการยกเว้นตามดุลยพินิจสำหรับพนักงานของ “บริษัทที่มีผลประโยชน์ต่างประเทศ” ซึ่งครอบคลุมบริษัทเทคโนโลยีและการเดินเรือหลายแห่ง โดยอนุญาตให้ครอบครัวเข้ามาก่อนหากนายจ้างอยู่ในรายชื่อที่ผ่านการตรวจสอบ ค่าธรรมเนียมเพิ่มขึ้นเป็น 200 ยูโรต่อผู้สมัคร โดยการลงทะเบียนครั้งแรกยังคงอยู่ที่ 70 ยูโร กรมระบุว่าค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้นนี้เป็นการสนับสนุนการเปลี่ยนไปใช้ระบบออนไลน์และการอัปเกรดระบบไบโอเมตริก
นายจ้างควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการย้ายถิ่นฐานและแนะนำพนักงานให้เริ่มรวบรวมเอกสารตั้งแต่เนิ่นๆ โดยเฉพาะใบสมรสและสูติบัตรที่ต้องได้รับการรับรองอพอสเทียล เนื่องจากการแปลต้องเสร็จสมบูรณ์ก่อนยื่นคำขอ กำหนดเวลาตัดสินใจภายใน 9 เดือนเป็นเรื่องที่น่ายินดี แต่กรมเตือนว่ากำหนดเวลาดังกล่าวจะหยุดนับหากเอกสารไม่ครบถ้วน ทำให้การเตรียมตัวล่วงหน้ามีความสำคัญอย่างยิ่ง
ประเด็นสำคัญคือ ผู้สนับสนุนส่วนใหญ่ต้องพำนักอย่างถูกกฎหมายในไซปรัสอย่างน้อย 2 ปี และต้องถือใบอนุญาตพำนักที่มีอายุอย่างน้อย 12 เดือนนับจากวันที่ยื่นคำขอ อย่างไรก็ตาม นักวิจัยและผู้ถูกโอนย้ายภายในบริษัทได้รับการยกเว้นและสามารถยื่นขอครอบครัวได้ทันที ซึ่งเป็นเรื่องที่น่าสนใจอย่างยิ่งสำหรับศูนย์วิจัยและพัฒนาระดับโลกและสำนักงานใหญ่ภูมิภาคในเมืองลิมาสโซล
คำแนะนำยังระบุถึงการยกเว้นตามดุลยพินิจสำหรับพนักงานของ “บริษัทที่มีผลประโยชน์ต่างประเทศ” ซึ่งครอบคลุมบริษัทเทคโนโลยีและการเดินเรือหลายแห่ง โดยอนุญาตให้ครอบครัวเข้ามาก่อนหากนายจ้างอยู่ในรายชื่อที่ผ่านการตรวจสอบ ค่าธรรมเนียมเพิ่มขึ้นเป็น 200 ยูโรต่อผู้สมัคร โดยการลงทะเบียนครั้งแรกยังคงอยู่ที่ 70 ยูโร กรมระบุว่าค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้นนี้เป็นการสนับสนุนการเปลี่ยนไปใช้ระบบออนไลน์และการอัปเกรดระบบไบโอเมตริก
นายจ้างควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการย้ายถิ่นฐานและแนะนำพนักงานให้เริ่มรวบรวมเอกสารตั้งแต่เนิ่นๆ โดยเฉพาะใบสมรสและสูติบัตรที่ต้องได้รับการรับรองอพอสเทียล เนื่องจากการแปลต้องเสร็จสมบูรณ์ก่อนยื่นคำขอ กำหนดเวลาตัดสินใจภายใน 9 เดือนเป็นเรื่องที่น่ายินดี แต่กรมเตือนว่ากำหนดเวลาดังกล่าวจะหยุดนับหากเอกสารไม่ครบถ้วน ทำให้การเตรียมตัวล่วงหน้ามีความสำคัญอย่างยิ่ง
แหล่งที่มา: CyprusLawyers.co.uk