I cittadini di paesi terzi residenti a Cipro che intendono ricongiungersi con il coniuge o figli minori hanno ricevuto nuove indicazioni venerdì, quando il portale legale CyprusLawyers.co.uk ha pubblicato una guida aggiornata sulla Direttiva sul Ricongiungimento Familiare, così come recepita nella legislazione cipriota. L’articolo riunisce le chiarificazioni rilasciate dal Dipartimento Migrazione durante l’estate e riflette l’aumento delle tariffe e il nuovo termine di nove mesi per la decisione, entrato in vigore il 1° ottobre.
I punti principali confermano che la maggior parte dei richiedenti deve risiedere legalmente a Cipro da almeno due anni e possedere un permesso di soggiorno valido per almeno 12 mesi oltre la data di presentazione della domanda. Tuttavia, ricercatori e trasferiti intra-aziendali sono esentati e possono presentare subito la richiesta per i familiari, un dettaglio particolarmente rilevante per i centri di ricerca e sviluppo multinazionali e le sedi regionali di Limassol.
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La guida specifica inoltre esenzioni discrezionali per i dipendenti di “aziende di interesse estero”, categoria che include molte società tecnologiche e di shipping, consentendo un ingresso anticipato dei familiari se il datore di lavoro è inserito nella lista approvata. Le tariffe salgono a 200 euro per richiedente, mentre la prima registrazione resta a 70 euro; il Dipartimento spiega che l’aumento finanzia la transizione alla presentazione online e l’aggiornamento biometrico.
I datori di lavoro sono invitati ad aggiornare le checklist per il trasferimento e a consigliare al personale di iniziare presto la raccolta dei documenti, in particolare certificati di matrimonio e nascita apostillati, poiché le traduzioni devono essere completate prima della presentazione. Il termine legale di nove mesi è un passo positivo, ma il Dipartimento avverte che il conteggio si interrompe se il fascicolo è incompleto, rendendo fondamentale la conformità fin dall’inizio.
I punti principali confermano che la maggior parte dei richiedenti deve risiedere legalmente a Cipro da almeno due anni e possedere un permesso di soggiorno valido per almeno 12 mesi oltre la data di presentazione della domanda. Tuttavia, ricercatori e trasferiti intra-aziendali sono esentati e possono presentare subito la richiesta per i familiari, un dettaglio particolarmente rilevante per i centri di ricerca e sviluppo multinazionali e le sedi regionali di Limassol.
La guida specifica inoltre esenzioni discrezionali per i dipendenti di “aziende di interesse estero”, categoria che include molte società tecnologiche e di shipping, consentendo un ingresso anticipato dei familiari se il datore di lavoro è inserito nella lista approvata. Le tariffe salgono a 200 euro per richiedente, mentre la prima registrazione resta a 70 euro; il Dipartimento spiega che l’aumento finanzia la transizione alla presentazione online e l’aggiornamento biometrico.
I datori di lavoro sono invitati ad aggiornare le checklist per il trasferimento e a consigliare al personale di iniziare presto la raccolta dei documenti, in particolare certificati di matrimonio e nascita apostillati, poiché le traduzioni devono essere completate prima della presentazione. Il termine legale di nove mesi è un passo positivo, ma il Dipartimento avverte che il conteggio si interrompe se il fascicolo è incompleto, rendendo fondamentale la conformità fin dall’inizio.
Fonte: CyprusLawyers.co.uk
