
Громадянам третіх країн, які проживають на Кіпрі та планують приєднати до себе подружжя або неповнолітніх дітей, у п’ятницю надали оновлені рекомендації: юридичний портал CyprusLawyers.co.uk опублікував оновлене роз’яснення щодо Директиви про возз’єднання сім’ї, імплементованої в кіпрське законодавство. Стаття узагальнює роз’яснення Департаменту міграції, оприлюднені влітку, та враховує підвищення зборів і новий дев’ятимісячний строк прийняття рішень, що набрав чинності 1 жовтня.
Головні моменти: більшість спонсорів мають легально проживати на Кіпрі не менше двох років і мати дозвіл на проживання, чинний щонайменше 12 місяців після дати подання заявки. Водночас дослідники та працівники, які переводяться в межах корпорації, звільнені від цього правила і можуть подавати документи на возз’єднання сім’ї одразу — це особливо актуально для міжнародних центрів досліджень і розробок та регіональних штаб-квартир у Лімасолі.
У рекомендаціях також прописані дискреційні винятки для працівників «компаній із іноземними інтересами», до яких належать багато технологічних і судноплавних фірм, що дозволяє раніше оформлювати в’їзд сім’ї, якщо роботодавець внесений до затвердженого списку.
Збори зросли до 200 євро за кожного заявника, при цьому перша реєстрація залишається на рівні 70 євро; у департаменті пояснюють, що підвищені тарифи фінансують перехід на онлайн-подачу та оновлення біометричних систем.
Роботодавцям рекомендують оновити чек-листи з релокації та порадити працівникам починати збирати документи завчасно, особливо апостильовані свідоцтва про шлюб і народження, адже переклади мають бути готові до подання.
Дев’ятимісячний законодавчий строк розгляду заяви є позитивним нововведенням, але департамент застерігає, що цей термін не рахується, якщо справа неповна, тому важливо дотримуватися вимог з самого початку.
Головні моменти: більшість спонсорів мають легально проживати на Кіпрі не менше двох років і мати дозвіл на проживання, чинний щонайменше 12 місяців після дати подання заявки. Водночас дослідники та працівники, які переводяться в межах корпорації, звільнені від цього правила і можуть подавати документи на возз’єднання сім’ї одразу — це особливо актуально для міжнародних центрів досліджень і розробок та регіональних штаб-квартир у Лімасолі.
У рекомендаціях також прописані дискреційні винятки для працівників «компаній із іноземними інтересами», до яких належать багато технологічних і судноплавних фірм, що дозволяє раніше оформлювати в’їзд сім’ї, якщо роботодавець внесений до затвердженого списку.
Збори зросли до 200 євро за кожного заявника, при цьому перша реєстрація залишається на рівні 70 євро; у департаменті пояснюють, що підвищені тарифи фінансують перехід на онлайн-подачу та оновлення біометричних систем.
Роботодавцям рекомендують оновити чек-листи з релокації та порадити працівникам починати збирати документи завчасно, особливо апостильовані свідоцтва про шлюб і народження, адже переклади мають бути готові до подання.
Дев’ятимісячний законодавчий строк розгляду заяви є позитивним нововведенням, але департамент застерігає, що цей термін не рахується, якщо справа неповна, тому важливо дотримуватися вимог з самого початку.
Джерело: CyprusLawyers.co.uk