
Người nước thứ ba cư trú tại Síp có kế hoạch đưa vợ/chồng hoặc con nhỏ đến được hướng dẫn mới vào thứ Sáu khi cổng thông tin pháp lý CyprusLawyers.co.uk công bố bài giải thích cập nhật về Chỉ thị Tái đoàn tụ Gia đình theo luật Síp. Bài viết tổng hợp các giải thích của Sở Di trú trong mùa hè và phản ánh việc tăng phí cùng thời hạn quyết định mới là 9 tháng có hiệu lực từ ngày 1/10.
Điểm chính bao gồm xác nhận hầu hết người bảo lãnh phải cư trú hợp pháp tại Síp ít nhất 2 năm và có giấy phép cư trú còn hiệu lực ít nhất 12 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ. Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu và nhân viên chuyển giao nội bộ được miễn và có thể nộp hồ sơ cho gia đình ngay lập tức — điều này đặc biệt quan trọng với các trung tâm R&D đa quốc gia và trụ sở khu vực tại Limassol.
Hướng dẫn cũng nêu rõ các miễn giảm tùy ý cho nhân viên của “công ty có lợi ích nước ngoài,” bao gồm nhiều công ty công nghệ và vận tải biển, cho phép gia đình nhập cảnh sớm nếu nhà tuyển dụng nằm trong danh sách được kiểm duyệt. Phí tăng lên 200 euro mỗi người, trong khi đăng ký lần đầu vẫn là 70 euro; Sở cho biết mức phí cao hơn nhằm hỗ trợ chuyển sang nộp hồ sơ trực tuyến và nâng cấp sinh trắc học.
Nhà tuyển dụng nên cập nhật danh sách kiểm tra di chuyển và khuyên nhân viên chuẩn bị hồ sơ sớm, đặc biệt là giấy chứng nhận kết hôn và khai sinh có công chứng apostille, vì bản dịch phải hoàn tất trước khi nộp. Thời hạn pháp lý 9 tháng được hoan nghênh nhưng Sở cảnh báo thời gian sẽ không tính nếu hồ sơ chưa đầy đủ, do đó việc tuân thủ ngay từ đầu là rất quan trọng.
Điểm chính bao gồm xác nhận hầu hết người bảo lãnh phải cư trú hợp pháp tại Síp ít nhất 2 năm và có giấy phép cư trú còn hiệu lực ít nhất 12 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ. Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu và nhân viên chuyển giao nội bộ được miễn và có thể nộp hồ sơ cho gia đình ngay lập tức — điều này đặc biệt quan trọng với các trung tâm R&D đa quốc gia và trụ sở khu vực tại Limassol.
Hướng dẫn cũng nêu rõ các miễn giảm tùy ý cho nhân viên của “công ty có lợi ích nước ngoài,” bao gồm nhiều công ty công nghệ và vận tải biển, cho phép gia đình nhập cảnh sớm nếu nhà tuyển dụng nằm trong danh sách được kiểm duyệt. Phí tăng lên 200 euro mỗi người, trong khi đăng ký lần đầu vẫn là 70 euro; Sở cho biết mức phí cao hơn nhằm hỗ trợ chuyển sang nộp hồ sơ trực tuyến và nâng cấp sinh trắc học.
Nhà tuyển dụng nên cập nhật danh sách kiểm tra di chuyển và khuyên nhân viên chuẩn bị hồ sơ sớm, đặc biệt là giấy chứng nhận kết hôn và khai sinh có công chứng apostille, vì bản dịch phải hoàn tất trước khi nộp. Thời hạn pháp lý 9 tháng được hoan nghênh nhưng Sở cảnh báo thời gian sẽ không tính nếu hồ sơ chưa đầy đủ, do đó việc tuân thủ ngay từ đầu là rất quan trọng.
Nguồn: CyprusLawyers.co.uk