
Швейцарська Федеральна рада на засіданні 5 листопада 2025 року схвалила проєкт нової угоди про уникнення подвійного оподаткування (УПП) зі Зімбабве, відкривши шлях для її ратифікації парламентом наступного року. Ця угода замінює конвенцію 2001 року, яка вже не відповідає стандартам ОЕСР після BEPS та політиці Швейцарії 2019 року щодо запобігання зловживанням у договорах.
За новою угодою ставка податку з джерела виплати на дивіденди, що перетинають кордон, знизиться з 15 % до 5 % для корпоративних акціонерів із часткою не менше 10 %, а для пенсійних фондів і двох урядів — до 0 %. Податок з відсотків і роялті буде обмежений 5 %. Угода також містить статтю про допомогу у стягненні податкових вимог та повний обмін інформацією відповідно до статті 26 Моделі ОЕСР.
Для менеджерів з глобальної мобільності оновлені ліміти утримань зменшують витрати на брутто-компенсацію для швейцарських компаній, які відряджають працівників до Зімбабве, і навпаки. Команди з нарахування заробітної плати більше не будуть змушені попередньо фінансувати високі утримання та чекати на повільне повернення податків, що покращить грошовий потік для короткострокових відряджень. Процедура взаємної згоди розширена до трьох років замість двох, що дає експатріантам більше часу для вирішення спорів щодо податкового резидентства.
Швейцарські постачальники, які беруть участь у тендерах на інфраструктурні проєкти в Хараре, зазначають, що угода зробить ціноутворення більш передбачуваним. «Можливість пропонувати ставку дивідендів 5 % замість 15 % на репатріацію прибутку одразу покращує нашу внутрішню норму прибутковості», — відзначив фінансовий директор інженерної компанії зі штаб-квартирою в Цюріху, де 40 співробітників працюють у Зімбабве за ротацією.
Проєкт угоди ще має пройти обидві палати Федеральних зборів. Якщо жодна зі сторін не ініціює референдум — що вважається малоймовірним — УПП може набути чинності з 1 січня 2027 року, поширюючись на виплати заробітної плати з цієї дати. Команди з мобільності мають переглянути поточні моделі прогнозування витрат і відповідно оновити політику відряджень.
За новою угодою ставка податку з джерела виплати на дивіденди, що перетинають кордон, знизиться з 15 % до 5 % для корпоративних акціонерів із часткою не менше 10 %, а для пенсійних фондів і двох урядів — до 0 %. Податок з відсотків і роялті буде обмежений 5 %. Угода також містить статтю про допомогу у стягненні податкових вимог та повний обмін інформацією відповідно до статті 26 Моделі ОЕСР.
Для менеджерів з глобальної мобільності оновлені ліміти утримань зменшують витрати на брутто-компенсацію для швейцарських компаній, які відряджають працівників до Зімбабве, і навпаки. Команди з нарахування заробітної плати більше не будуть змушені попередньо фінансувати високі утримання та чекати на повільне повернення податків, що покращить грошовий потік для короткострокових відряджень. Процедура взаємної згоди розширена до трьох років замість двох, що дає експатріантам більше часу для вирішення спорів щодо податкового резидентства.
Швейцарські постачальники, які беруть участь у тендерах на інфраструктурні проєкти в Хараре, зазначають, що угода зробить ціноутворення більш передбачуваним. «Можливість пропонувати ставку дивідендів 5 % замість 15 % на репатріацію прибутку одразу покращує нашу внутрішню норму прибутковості», — відзначив фінансовий директор інженерної компанії зі штаб-квартирою в Цюріху, де 40 співробітників працюють у Зімбабве за ротацією.
Проєкт угоди ще має пройти обидві палати Федеральних зборів. Якщо жодна зі сторін не ініціює референдум — що вважається малоймовірним — УПП може набути чинності з 1 січня 2027 року, поширюючись на виплати заробітної плати з цієї дати. Команди з мобільності мають переглянути поточні моделі прогнозування витрат і відповідно оновити політику відряджень.
Джерело: Swiss Federal Council press release
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Швейцарія.Більше від Швейцарія
Переглянути всі
Аеропорт Цюріха на «Днях професій 2025» висвітлює кар’єри в світовій авіації на тлі дефіциту кваліфікованих кадрів
Берн виділяє 20 мільйонів швейцарських франків і направляє експертів до Сектору Газа, що створює нові виклики щодо подорожей і безпеки для швейцарських працівників.