Міністерство внутрішніх справ підтвердило 8 листопада, що міністр внутрішніх справ Шабана Махмуд доручила чиновникам підготувати законодавство, яке відтворить основні риси жорсткої імміграційної моделі Данії. Данська система суттєво обмежує автоматичні права на возз’єднання сім’ї, вимагає значної фінансової гарантії від спонсорів, встановлює правило мінімального віку 24 роки для подружжя та обмежує багатьох біженців тимчасовим проживанням, яке може бути скасоване, якщо країну походження визнають безпечною.
За даними урядових джерел, цей поворот покликаний продемонструвати, що Лейбористська партія «серйозно налаштована на контроль» після того, як чиста міграція перевищила 800 тисяч минулого року. Чиновники, які відвідали Копенгаген у жовтні, були особливо вражені здатністю Данії скасовувати захист для сирійців з Дамаска та її суперечливим законом про «паралельні суспільства», який блокує возз’єднання сімей для мешканців житлових районів, де понад 50 % мешканців класифікуються як «незахідні». Міністри вважають, що ці ідеї можна буде впровадити в майбутній Закон про безпеку кордонів Великої Британії та в другорядне законодавство, яке очікується на початку 2026 року.
![Великобританія планує реформу правил надання притулку та возз’єднання сімей за зразком Данії]()
Оголошення розділило правлячу партію. Депутати з «червоного муру» вважають, що жорсткіші правила необхідні, щоб зменшити виборчу загрозу з боку Reform UK, тоді як ліві депутати попереджають, що ці заходи «морально спустошені» і можуть підірвати міжнародні зобов’язання Британії. НУО, зокрема Refugee Action та Save the Children, звинуватили Міністерство внутрішніх справ у «політичному косплеї», який не зменшить черги чи використання готелів, але ускладнить інтеграцію та посилить бідність.
Для роботодавців і менеджерів з мобільності ці пропозиції мають значення з двох причин. По-перше, Махмуд дала зрозуміти, що хоче подвоїти мінімальний термін для отримання безстрокового дозволу на проживання — з п’яти до десяти років — для більшості захисних і сімейних маршрутів. Це відтермінує момент, коли працівники зможуть отримати постійне проживання та доступ до державних коштів, збільшуючи вартість довгострокових відряджень. По-друге, гарантії возз’єднання сім’ї та мовні тести можуть стати питанням дотримання спонсорських вимог, подібно до данської вимоги «банківської застави». HR-командам слід готуватися до підвищених доказових стандартів і довших термінів після введення закону навесні.
Аналітики політики вважають, що Великобританія навряд чи копіюватиме данський план з перенесення обробки заяв на притулок за кордон, що залежить від двосторонніх угод, але очікують подальшої конвергенції щодо тимчасового захисту та скасування статусу, коли країни походження знову визнають безпечними. Корпораціям, які наразі переміщують працівників за сімейною програмою або наймають біженців за пільгою Skilled Worker, варто моделювати сценарії, за яких дозвіл на проживання може бути скорочений або залежні особи відмовлені.
За даними урядових джерел, цей поворот покликаний продемонструвати, що Лейбористська партія «серйозно налаштована на контроль» після того, як чиста міграція перевищила 800 тисяч минулого року. Чиновники, які відвідали Копенгаген у жовтні, були особливо вражені здатністю Данії скасовувати захист для сирійців з Дамаска та її суперечливим законом про «паралельні суспільства», який блокує возз’єднання сімей для мешканців житлових районів, де понад 50 % мешканців класифікуються як «незахідні». Міністри вважають, що ці ідеї можна буде впровадити в майбутній Закон про безпеку кордонів Великої Британії та в другорядне законодавство, яке очікується на початку 2026 року.
Оголошення розділило правлячу партію. Депутати з «червоного муру» вважають, що жорсткіші правила необхідні, щоб зменшити виборчу загрозу з боку Reform UK, тоді як ліві депутати попереджають, що ці заходи «морально спустошені» і можуть підірвати міжнародні зобов’язання Британії. НУО, зокрема Refugee Action та Save the Children, звинуватили Міністерство внутрішніх справ у «політичному косплеї», який не зменшить черги чи використання готелів, але ускладнить інтеграцію та посилить бідність.
Для роботодавців і менеджерів з мобільності ці пропозиції мають значення з двох причин. По-перше, Махмуд дала зрозуміти, що хоче подвоїти мінімальний термін для отримання безстрокового дозволу на проживання — з п’яти до десяти років — для більшості захисних і сімейних маршрутів. Це відтермінує момент, коли працівники зможуть отримати постійне проживання та доступ до державних коштів, збільшуючи вартість довгострокових відряджень. По-друге, гарантії возз’єднання сім’ї та мовні тести можуть стати питанням дотримання спонсорських вимог, подібно до данської вимоги «банківської застави». HR-командам слід готуватися до підвищених доказових стандартів і довших термінів після введення закону навесні.
Аналітики політики вважають, що Великобританія навряд чи копіюватиме данський план з перенесення обробки заяв на притулок за кордон, що залежить від двосторонніх угод, але очікують подальшої конвергенції щодо тимчасового захисту та скасування статусу, коли країни походження знову визнають безпечними. Корпораціям, які наразі переміщують працівників за сімейною програмою або наймають біженців за пільгою Skilled Worker, варто моделювати сценарії, за яких дозвіл на проживання може бути скорочений або залежні особи відмовлені.
Джерело: The Guardian
