
กระทรวงมหาดไทยยืนยันเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายนว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ชาบานา มาห์มูด ได้สั่งการให้เจ้าหน้าที่ร่างกฎหมายที่สะท้อนคุณลักษณะหลักของโมเดลการย้ายถิ่นฐานเข้มงวดของเดนมาร์ก ระบบของเดนมาร์กจำกัดสิทธิ์การรวมครอบครัวโดยอัตโนมัติอย่างเข้มงวด ต้องมีการค้ำประกันทางการเงินจำนวนมากจากผู้สนับสนุน กำหนดกฎอายุ 24 ปีสำหรับคู่สมรส และจำกัดผู้ลี้ภัยหลายรายให้อยู่อาศัยชั่วคราวซึ่งอาจถูกเพิกถอนหากประเทศต้นทางถูกพิจารณาว่าปลอดภัย
ตามแหล่งข่าวรัฐบาล การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อแสดงให้เห็นว่าพรรคแรงงาน “จริงจังกับการควบคุม” หลังจากการย้ายถิ่นสุทธิสูงกว่า 800,000 คนในปีที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ที่ไปเยือนโคเปนเฮเกนในเดือนตุลาคมประทับใจเป็นพิเศษกับความสามารถของเดนมาร์กในการเพิกถอนการคุ้มครองสำหรับชาวซีเรียจากดามัสกัส และกฎหมาย “สังคมคู่ขนาน” ที่เป็นข้อถกเถียง ซึ่งปิดกั้นการรวมครอบครัวสำหรับผู้อยู่อาศัยในชุมชนที่มีผู้อยู่อาศัยมากกว่า 50% ถูกจัดว่าเป็น “นอกตะวันตก” รัฐมนตรีเชื่อว่าแนวคิดเหล่านี้สามารถนำมาใช้ในกฎหมายความมั่นคงชายแดนของสหราชอาณาจักรที่จะออกในเร็วๆ นี้ และในกฎหมายรองที่จะมีขึ้นในต้นปี 2026
การประกาศนี้ทำให้พรรคผู้ปกครองแตกแยก สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจากพื้นที่ “เรดวอลล์” กล่าวว่า กฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อบรรเทาภัยคุกคามทางการเมืองจาก Reform UK ขณะที่สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรฝ่ายซ้ายเตือนว่ามาตรการเหล่านี้ “ขาดจริยธรรม” และเสี่ยงทำลายพันธกรณีระหว่างประเทศของสหราชอาณาจักร องค์กรไม่แสวงหากำไร เช่น Refugee Action และ Save the Children กล่าวหากระทรวงมหาดไทยว่าทำ “นโยบายลอกเลียนแบบ” ที่จะไม่ช่วยลดคิวรอหรือการใช้โรงแรมที่พัก แต่จะทำให้การบูรณาการยากขึ้นและเพิ่มความยากจน
สำหรับนายจ้างและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร ข้อเสนอเหล่านี้มีผลในสองด้าน ประการแรก มาห์มูดส่งสัญญาณว่าเธอต้องการเพิ่มระยะเวลาที่ต้องมีคุณสมบัติสำหรับการได้รับสิทธิ์อยู่อาศัยถาวร (Indefinite Leave to Remain) จาก 5 ปีเป็น 10 ปี สำหรับเส้นทางการคุ้มครองและครอบครัวส่วนใหญ่ ซึ่งจะทำให้การตั้งถิ่นฐานและการเข้าถึงเงินสาธารณะล่าช้า เพิ่มต้นทุนการส่งพนักงานไปประจำระยะยาว ประการที่สอง การค้ำประกันการรวมครอบครัวและการทดสอบภาษาอาจกลายเป็นประเด็นการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้สนับสนุนคล้ายกับข้อกำหนด ‘พันธบัตรธนาคาร’ ของเดนมาร์ก ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตรียมพร้อมสำหรับเกณฑ์การพิสูจน์ที่สูงขึ้นและระยะเวลารอที่ยาวนานขึ้นเมื่อกฎหมายฉบับนี้ถูกนำเสนอในฤดูใบไม้ผลิหน้า
นักวิเคราะห์นโยบายกล่าวว่า สหราชอาณาจักรไม่น่าจะเลียนแบบแผนของเดนมาร์กในการประมวลผลคำขอลี้ภัยนอกประเทศ ซึ่งขึ้นอยู่กับสนธิสัญญาทวิภาคี แต่คาดว่าจะมีความสอดคล้องมากขึ้นในเรื่องการคุ้มครองชั่วคราวและการเพิกถอนสถานะเมื่อประเทศต้นทางถูกจัดใหม่ว่าเป็นปลอดภัย บริษัทที่ปัจจุบันเคลื่อนย้ายพนักงานผ่านเส้นทางครอบครัว หรือรับสมัครผู้ลี้ภัยภายใต้ข้อยกเว้น Skilled Worker ควรจำลองสถานการณ์ที่อาจถูกจำกัดสิทธิ์หรือปฏิเสธผู้ติดตาม
ตามแหล่งข่าวรัฐบาล การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อแสดงให้เห็นว่าพรรคแรงงาน “จริงจังกับการควบคุม” หลังจากการย้ายถิ่นสุทธิสูงกว่า 800,000 คนในปีที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ที่ไปเยือนโคเปนเฮเกนในเดือนตุลาคมประทับใจเป็นพิเศษกับความสามารถของเดนมาร์กในการเพิกถอนการคุ้มครองสำหรับชาวซีเรียจากดามัสกัส และกฎหมาย “สังคมคู่ขนาน” ที่เป็นข้อถกเถียง ซึ่งปิดกั้นการรวมครอบครัวสำหรับผู้อยู่อาศัยในชุมชนที่มีผู้อยู่อาศัยมากกว่า 50% ถูกจัดว่าเป็น “นอกตะวันตก” รัฐมนตรีเชื่อว่าแนวคิดเหล่านี้สามารถนำมาใช้ในกฎหมายความมั่นคงชายแดนของสหราชอาณาจักรที่จะออกในเร็วๆ นี้ และในกฎหมายรองที่จะมีขึ้นในต้นปี 2026
การประกาศนี้ทำให้พรรคผู้ปกครองแตกแยก สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจากพื้นที่ “เรดวอลล์” กล่าวว่า กฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อบรรเทาภัยคุกคามทางการเมืองจาก Reform UK ขณะที่สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรฝ่ายซ้ายเตือนว่ามาตรการเหล่านี้ “ขาดจริยธรรม” และเสี่ยงทำลายพันธกรณีระหว่างประเทศของสหราชอาณาจักร องค์กรไม่แสวงหากำไร เช่น Refugee Action และ Save the Children กล่าวหากระทรวงมหาดไทยว่าทำ “นโยบายลอกเลียนแบบ” ที่จะไม่ช่วยลดคิวรอหรือการใช้โรงแรมที่พัก แต่จะทำให้การบูรณาการยากขึ้นและเพิ่มความยากจน
สำหรับนายจ้างและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร ข้อเสนอเหล่านี้มีผลในสองด้าน ประการแรก มาห์มูดส่งสัญญาณว่าเธอต้องการเพิ่มระยะเวลาที่ต้องมีคุณสมบัติสำหรับการได้รับสิทธิ์อยู่อาศัยถาวร (Indefinite Leave to Remain) จาก 5 ปีเป็น 10 ปี สำหรับเส้นทางการคุ้มครองและครอบครัวส่วนใหญ่ ซึ่งจะทำให้การตั้งถิ่นฐานและการเข้าถึงเงินสาธารณะล่าช้า เพิ่มต้นทุนการส่งพนักงานไปประจำระยะยาว ประการที่สอง การค้ำประกันการรวมครอบครัวและการทดสอบภาษาอาจกลายเป็นประเด็นการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้สนับสนุนคล้ายกับข้อกำหนด ‘พันธบัตรธนาคาร’ ของเดนมาร์ก ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรเตรียมพร้อมสำหรับเกณฑ์การพิสูจน์ที่สูงขึ้นและระยะเวลารอที่ยาวนานขึ้นเมื่อกฎหมายฉบับนี้ถูกนำเสนอในฤดูใบไม้ผลิหน้า
นักวิเคราะห์นโยบายกล่าวว่า สหราชอาณาจักรไม่น่าจะเลียนแบบแผนของเดนมาร์กในการประมวลผลคำขอลี้ภัยนอกประเทศ ซึ่งขึ้นอยู่กับสนธิสัญญาทวิภาคี แต่คาดว่าจะมีความสอดคล้องมากขึ้นในเรื่องการคุ้มครองชั่วคราวและการเพิกถอนสถานะเมื่อประเทศต้นทางถูกจัดใหม่ว่าเป็นปลอดภัย บริษัทที่ปัจจุบันเคลื่อนย้ายพนักงานผ่านเส้นทางครอบครัว หรือรับสมัครผู้ลี้ภัยภายใต้ข้อยกเว้น Skilled Worker ควรจำลองสถานการณ์ที่อาจถูกจำกัดสิทธิ์หรือปฏิเสธผู้ติดตาม
แหล่งที่มา: The Guardian