Держдепартамент тихо наказав усім посольствам і консульствам США надавати пріоритет у розгляді візових заявок, пов’язаних із двома майбутніми масштабними подіями — чемпіонатом світу з футболу 2026 року (спільно з США, Мексикою та Канадою) та літніми Олімпійськими іграми в Лос-Анджелесі 2028 року. Консульські відділи отримали вказівку вважати заявки від власників квитків на матчі, акредитованих ЗМІ, супроводу спортсменів і головних спонсорів «ключовими для місії», ставлячи їх вище за звичайні туристичні візи B-1/B-2. Для посилення роботи на найбільш завантажених пунктах призначають понад 400 додаткових консульських офіцерів на короткострокову службу, а також відновлено спеціальну програму «FIFA Pass», вперше випробувану під час чемпіонату світу 1994 року.
Цей крок відбувається на тлі прагнення адміністрації показати США як відкриту країну для проведення глобальних спортивних заходів, водночас демонструючи жорстку позицію щодо нелегальної міграції. За даними внутрішніх телеграм, які отримало Associated Press, консульства мають розглядати ці справи протягом 15 календарних днів, навіть у регіонах, де загальний час очікування інтерв’ю перевищує шість місяців. Мета — уникнути порожніх місць і останньої хвилини скасувань, які стали проблемою на чемпіонаті світу 2022 року в Катарі.
![США пришвидшують оформлення віз для відвідувачів чемпіонату світу 2026 року та Олімпіади 2028 року, посилюючи при цьому контроль за візами H-1B]()
Водночас президент Трамп посилює контроль над імміграцією, пов’язаною з працевлаштуванням. Окремі вказівки цього тижня зобов’язують консульських офіцерів застосовувати «посилений контроль» до заявників на візу H-1B, які працюють у сфері модерації соцмереж або на посадах, що «можуть сприяти цензурі американських громадян». Офіцери мають перевіряти історію працевлаштування та онлайн-активність заявників; тим, хто вважається причетним до обмеження свободи слова, можуть відмовити відповідно до розділу INA §212(a)(3). Білий дім також розглядає введення додаткового збору у розмірі 100 000 доларів на рік за кожного працівника H-1B, аргументуючи це необхідністю стримувати зловживання програмою.
Для міжнародних роботодавців ця подвійність сигналів очевидна: очікуйте спрощеного оформлення короткострокових поїздок на заходи, але зростання витрат і посилений контроль для довгострокових працівників. Компаніям, які планують заходи гостинності чи маркетингові активації під час чемпіонату світу, варто вже зараз бронювати групові інтерв’ю, користуючись пріоритетною категорією. Технологічні компанії, навпаки, стикаються з новими ризиками відповідності; юристи з імміграції мають перевірити описи посад і політики соцмереж, щоб передбачити питання консульських офіцерів.
Практична порада: радьте мандрівникам на чемпіонат світу та Олімпіаду мати при собі підтвердження квитків на матчі, бронювання готелів або листи від спонсорів для активації прискореного розгляду. Роботодавцям H-1B слід бути готовими документально підтвердити, що обов’язки іноземного працівника не пов’язані з модерацією контенту на основі поглядів, а також закласти у бюджет 2026 року можливі додаткові витрати на запропонований збір.
Цей крок відбувається на тлі прагнення адміністрації показати США як відкриту країну для проведення глобальних спортивних заходів, водночас демонструючи жорстку позицію щодо нелегальної міграції. За даними внутрішніх телеграм, які отримало Associated Press, консульства мають розглядати ці справи протягом 15 календарних днів, навіть у регіонах, де загальний час очікування інтерв’ю перевищує шість місяців. Мета — уникнути порожніх місць і останньої хвилини скасувань, які стали проблемою на чемпіонаті світу 2022 року в Катарі.
Водночас президент Трамп посилює контроль над імміграцією, пов’язаною з працевлаштуванням. Окремі вказівки цього тижня зобов’язують консульських офіцерів застосовувати «посилений контроль» до заявників на візу H-1B, які працюють у сфері модерації соцмереж або на посадах, що «можуть сприяти цензурі американських громадян». Офіцери мають перевіряти історію працевлаштування та онлайн-активність заявників; тим, хто вважається причетним до обмеження свободи слова, можуть відмовити відповідно до розділу INA §212(a)(3). Білий дім також розглядає введення додаткового збору у розмірі 100 000 доларів на рік за кожного працівника H-1B, аргументуючи це необхідністю стримувати зловживання програмою.
Для міжнародних роботодавців ця подвійність сигналів очевидна: очікуйте спрощеного оформлення короткострокових поїздок на заходи, але зростання витрат і посилений контроль для довгострокових працівників. Компаніям, які планують заходи гостинності чи маркетингові активації під час чемпіонату світу, варто вже зараз бронювати групові інтерв’ю, користуючись пріоритетною категорією. Технологічні компанії, навпаки, стикаються з новими ризиками відповідності; юристи з імміграції мають перевірити описи посад і політики соцмереж, щоб передбачити питання консульських офіцерів.
Практична порада: радьте мандрівникам на чемпіонат світу та Олімпіаду мати при собі підтвердження квитків на матчі, бронювання готелів або листи від спонсорів для активації прискореного розгляду. Роботодавцям H-1B слід бути готовими документально підтвердити, що обов’язки іноземного працівника не пов’язані з модерацією контенту на основі поглядів, а також закласти у бюджет 2026 року можливі додаткові витрати на запропонований збір.
Джерело: Associated Press
