अमेरिका ने 2026 विश्व कप और 2028 ओलंपिक्स के आगंतुकों के लिए वीजा प्रक्रिया तेज की, जबकि H-1B वीजा की जांच कड़ी की गई।

राज्य विभाग ने चुपचाप सभी अमेरिकी दूतावासों और वाणिज्य दूतावासों को निर्देश दिया है कि वे दो आगामी बड़े आयोजन—2026 फीफा विश्व कप (संयुक्त मेजबानी: अमेरिका, मेक्सिको, और कनाडा) और लॉस एंजिल्स 2028 ग्रीष्मकालीन ओलंपिक्स—से जुड़े वीज़ा आवेदन को साक्षात्कार लाइन में प्राथमिकता दें। कांसुलर विभागों को मैच टिकट धारकों, मान्यता प्राप्त मीडिया, खिलाड़ियों के साथियों और प्रमुख प्रायोजकों के अनुरोधों को "मिशन-क्रिटिकल" मानकर सामान्य B-1/B-2 पर्यटक वीज़ा से पहले निपटाने को कहा गया है। 400 से अधिक अतिरिक्त कांसुलर अधिकारी उच्च-आयतन वाले पदों पर अल्पकालिक सेवा के लिए तैनात किए जा रहे हैं, और विभाग ने 1994 विश्व कप के दौरान शुरू किए गए विशेष "फीफा पास" कार्यक्रम को पुनर्जीवित किया है।

यह कदम प्रशासन की उस कोशिश के तहत आया है जिसमें अमेरिका को वैश्विक खेल आयोजनों के लिए सुलभ गंतव्य के रूप में प्रस्तुत किया जा रहा है, जबकि अवैध प्रवासन के खिलाफ कड़ा रुख भी दिखाया जा रहा है। एसोसिएटेड प्रेस द्वारा देखे गए आंतरिक संदेशों के अनुसार, इन मामलों को 15 कैलेंडर दिनों के भीतर निपटाना अनिवार्य है, भले ही सामान्य साक्षात्कार प्रतीक्षा समय छह महीने से अधिक हो। अधिकारियों ने कहा कि लक्ष्य 2022 कतर विश्व कप में हुई खाली सीटों और अंतिम क्षण में रद्दीकरण की शर्मिंदगी से बचना है।



इसी बीच, राष्ट्रपति ट्रंप रोजगार आधारित आव्रजन पर कड़ा रुख अपना रहे हैं। इस सप्ताह जारी अलग निर्देश में कांसुलर अधिकारियों को सोशल मीडिया मॉडरेशन या अन्य ऐसे कार्यों में लगे H-1B आवेदकों पर "कठोर जांच" लागू करने को कहा गया है, जो "अमेरिकी नागरिकों की सेंसरशिप को बढ़ावा दे सकते हैं।" अधिकारियों को आवेदकों के रोजगार इतिहास और ऑनलाइन गतिविधि की समीक्षा करनी होगी; जिन पर स्वतंत्र अभिव्यक्ति को दबाने का संदेह होगा, उन्हें INA §212(a)(3) के तहत अस्वीकार किया जा सकता है। व्हाइट हाउस एक $100,000 वार्षिक अतिरिक्त शुल्क की भी योजना बना रहा है, जो हर H-1B कर्मचारी पर लागू होगा, ताकि इस कार्यक्रम के दुरुपयोग को रोका जा सके।

बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह संदेश स्पष्ट है: अल्पकालिक आयोजन यात्रा के लिए प्रक्रिया आसान होगी, लेकिन दीर्घकालिक प्रतिभा के लिए लागत और जांच बढ़ेगी। विश्व कप के आसपास आतिथ्य या विपणन गतिविधियों की योजना बनाने वाली कंपनियों को अब समूह साक्षात्कार स्लॉट सुरक्षित करने चाहिए, जो प्राथमिकता वाले वर्ग का लाभ उठा सकें। इसके विपरीत, तकनीकी कंपनियों को नई अनुपालन चुनौतियों का सामना करना होगा; आव्रजन सलाहकारों को नौकरी विवरण और सोशल मीडिया नीतियों का ऑडिट करना चाहिए ताकि कांसुलर पूछताछ के लिए तैयारी हो सके।

व्यावहारिक सुझाव: विश्व कप/ओलंपिक्स यात्रियों को मैच टिकट, होटल आरक्षण या प्रायोजक पत्र साथ लेकर चलने की सलाह दें ताकि वे तेज़ प्रक्रिया का लाभ उठा सकें। H-1B नियोक्ताओं को यह दस्तावेज़ तैयार रखना चाहिए कि विदेशी कर्मचारी के कर्तव्य दृष्टिकोण आधारित सामग्री मॉडरेशन से संबंधित नहीं हैं, और 2026 के कार्यबल योजना में प्रस्तावित शुल्क के लिए बजट बनाना चाहिए।