Bộ Ngoại giao Mỹ đã âm thầm chỉ đạo tất cả các đại sứ quán và lãnh sự quán của Mỹ ưu tiên xử lý các đơn xin visa liên quan đến hai sự kiện thể thao lớn sắp tới—World Cup FIFA 2026 (đồng tổ chức bởi Mỹ, Mexico và Canada) và Thế vận hội Mùa hè Los Angeles 2028. Các bộ phận lãnh sự được yêu cầu xem xét các hồ sơ từ người sở hữu vé trận đấu, phóng viên được cấp phép, đoàn vận động viên và các nhà tài trợ lớn như “ưu tiên hàng đầu,” vượt trên các visa du lịch B-1/B-2 thông thường. Hơn 400 nhân viên lãnh sự bổ sung sẽ được điều động tạm thời đến các điểm có lượng hồ sơ lớn, đồng thời Bộ Ngoại giao cũng tái khởi động chương trình “FIFA Pass” đặc biệt, lần đầu được thử nghiệm tại World Cup 1994.
Động thái này nhằm mục đích quảng bá Mỹ như một điểm đến dễ tiếp cận cho các sự kiện thể thao toàn cầu, đồng thời vẫn giữ lập trường cứng rắn với vấn đề di cư bất hợp pháp. Theo các công điện nội bộ mà Associated Press tiếp cận được, các đại sứ quán phải hoàn tất xử lý các trường hợp này trong vòng 15 ngày, ngay cả ở những nơi thời gian chờ phỏng vấn thông thường kéo dài hơn 6 tháng. Mục tiêu là tránh tình trạng ghế trống và hủy vé phút chót như đã xảy ra tại World Cup Qatar 2022.
![Mỹ đẩy nhanh cấp visa cho khách đến dự World Cup 2026 và Thế vận hội 2028 trong khi siết chặt kiểm tra visa H-1B]()
Cùng lúc đó, Tổng thống Trump đang siết chặt chính sách nhập cư dựa trên việc làm. Hướng dẫn riêng được ban hành tuần này yêu cầu các nhân viên lãnh sự áp dụng “kiểm tra kỹ lưỡng hơn” với các ứng viên visa H-1B làm việc trong lĩnh vực kiểm duyệt mạng xã hội hoặc các vị trí có thể “hỗ trợ kiểm duyệt công dân Mỹ.” Nhân viên lãnh sự được chỉ đạo xem xét lịch sử công việc và hoạt động trực tuyến của ứng viên; những người bị cho là đã hạn chế tự do ngôn luận có thể bị từ chối theo điều khoản INA §212(a)(3). Nhà Trắng cũng đang đề xuất mức phí bổ sung 100.000 USD mỗi năm cho mỗi lao động H-1B, với lý do nhằm ngăn chặn việc lạm dụng chương trình.
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, thông điệp này rõ ràng: thủ tục xin visa cho các chuyến đi ngắn hạn tham dự sự kiện sẽ thuận lợi hơn, nhưng chi phí và sự kiểm tra sẽ tăng lên đối với nhân sự dài hạn. Các công ty dự định tổ chức hoạt động tiếp thị hoặc dịch vụ khách hàng quanh World Cup nên nhanh chóng đặt lịch phỏng vấn nhóm, tận dụng ưu tiên này. Trong khi đó, các công ty công nghệ sẽ phải đối mặt với rủi ro tuân thủ mới; bộ phận pháp lý nên rà soát mô tả công việc và chính sách mạng xã hội để chuẩn bị cho các câu hỏi từ lãnh sự.
Lời khuyên thực tế: khuyên người đi dự World Cup/Olympics mang theo bằng chứng vé trận đấu, đặt phòng khách sạn hoặc thư từ nhà tài trợ để được ưu tiên xử lý nhanh. Các nhà tuyển dụng H-1B cần chuẩn bị tài liệu chứng minh nhiệm vụ của người lao động không liên quan đến kiểm duyệt nội dung theo quan điểm và dự trù kinh phí cho khoản phí đề xuất trong kế hoạch nhân sự năm 2026.
Động thái này nhằm mục đích quảng bá Mỹ như một điểm đến dễ tiếp cận cho các sự kiện thể thao toàn cầu, đồng thời vẫn giữ lập trường cứng rắn với vấn đề di cư bất hợp pháp. Theo các công điện nội bộ mà Associated Press tiếp cận được, các đại sứ quán phải hoàn tất xử lý các trường hợp này trong vòng 15 ngày, ngay cả ở những nơi thời gian chờ phỏng vấn thông thường kéo dài hơn 6 tháng. Mục tiêu là tránh tình trạng ghế trống và hủy vé phút chót như đã xảy ra tại World Cup Qatar 2022.
Cùng lúc đó, Tổng thống Trump đang siết chặt chính sách nhập cư dựa trên việc làm. Hướng dẫn riêng được ban hành tuần này yêu cầu các nhân viên lãnh sự áp dụng “kiểm tra kỹ lưỡng hơn” với các ứng viên visa H-1B làm việc trong lĩnh vực kiểm duyệt mạng xã hội hoặc các vị trí có thể “hỗ trợ kiểm duyệt công dân Mỹ.” Nhân viên lãnh sự được chỉ đạo xem xét lịch sử công việc và hoạt động trực tuyến của ứng viên; những người bị cho là đã hạn chế tự do ngôn luận có thể bị từ chối theo điều khoản INA §212(a)(3). Nhà Trắng cũng đang đề xuất mức phí bổ sung 100.000 USD mỗi năm cho mỗi lao động H-1B, với lý do nhằm ngăn chặn việc lạm dụng chương trình.
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, thông điệp này rõ ràng: thủ tục xin visa cho các chuyến đi ngắn hạn tham dự sự kiện sẽ thuận lợi hơn, nhưng chi phí và sự kiểm tra sẽ tăng lên đối với nhân sự dài hạn. Các công ty dự định tổ chức hoạt động tiếp thị hoặc dịch vụ khách hàng quanh World Cup nên nhanh chóng đặt lịch phỏng vấn nhóm, tận dụng ưu tiên này. Trong khi đó, các công ty công nghệ sẽ phải đối mặt với rủi ro tuân thủ mới; bộ phận pháp lý nên rà soát mô tả công việc và chính sách mạng xã hội để chuẩn bị cho các câu hỏi từ lãnh sự.
Lời khuyên thực tế: khuyên người đi dự World Cup/Olympics mang theo bằng chứng vé trận đấu, đặt phòng khách sạn hoặc thư từ nhà tài trợ để được ưu tiên xử lý nhanh. Các nhà tuyển dụng H-1B cần chuẩn bị tài liệu chứng minh nhiệm vụ của người lao động không liên quan đến kiểm duyệt nội dung theo quan điểm và dự trù kinh phí cho khoản phí đề xuất trong kế hoạch nhân sự năm 2026.
Nguồn: Associated Press
