
Асоціація практиків імміграційного права (ILPA) та понад 230 експертів з імміграції надіслали відкритого листа до Міністерства внутрішніх справ Великої Британії, висловлюючи «серйозні занепокоєння» щодо переходу країни від фізичних біометричних посвідок на проживання до виключно цифрових eVisa. Опублікований 6 грудня, лист наголошує, що крайній термін 31 грудня 2024 року — який залишили незмінним, незважаючи на попередні затримки — може призвести до того, що вразливі мігранти не зможуть підтвердити свій статус.
ILPA виділяє п’ять ключових проблем: відсутність узгодженої цифрової стратегії; відсутність періоду пільг після закінчення терміну; невирішені технічні збої; недостатня підтримка для груп, які не мають цифрового доступу; а також слабка комунікація з громадськістю. Організація рекомендує поетапне впровадження системи, цілодобові багатомовні гарячі лінії та визнання подвійного підтвердження статусу — як фізичного, так і цифрового — щонайменше протягом 12 місяців.
Ця ініціатива з’явилася за день після публікації академічного звіту, який зафіксував широке виключення, пов’язане з системою eVisa. Разом вони посилюють тиск на Міністерство внутрішніх справ із вимогою переглянути графіки впровадження до березня 2026 року, коли eVisa стануть обов’язковими для в’їзду.
Для роботодавців і менеджерів з релокації лист сигналізує про можливі подальші зміни в політиці та підкреслює важливість постійного навчання HR-команд щодо оновлень у правилах підтвердження права на роботу. Спонсорам радять створити внутрішні канали ескалації, щоб допомагати працівникам швидко вирішувати проблеми з обліковими записами eVisa.
Представник Міністерства внутрішніх справ заявив, що відомство «впевнене, що цифровий перехід забезпечить світовий рівень контролю на кордоні», але «продовжить співпрацювати з зацікавленими сторонами».
ILPA виділяє п’ять ключових проблем: відсутність узгодженої цифрової стратегії; відсутність періоду пільг після закінчення терміну; невирішені технічні збої; недостатня підтримка для груп, які не мають цифрового доступу; а також слабка комунікація з громадськістю. Організація рекомендує поетапне впровадження системи, цілодобові багатомовні гарячі лінії та визнання подвійного підтвердження статусу — як фізичного, так і цифрового — щонайменше протягом 12 місяців.
Ця ініціатива з’явилася за день після публікації академічного звіту, який зафіксував широке виключення, пов’язане з системою eVisa. Разом вони посилюють тиск на Міністерство внутрішніх справ із вимогою переглянути графіки впровадження до березня 2026 року, коли eVisa стануть обов’язковими для в’їзду.
Для роботодавців і менеджерів з релокації лист сигналізує про можливі подальші зміни в політиці та підкреслює важливість постійного навчання HR-команд щодо оновлень у правилах підтвердження права на роботу. Спонсорам радять створити внутрішні канали ескалації, щоб допомагати працівникам швидко вирішувати проблеми з обліковими записами eVisa.
Представник Міністерства внутрішніх справ заявив, що відомство «впевнене, що цифровий перехід забезпечить світовий рівень контролю на кордоні», але «продовжить співпрацювати з зацікавленими сторонами».
Джерело: Five Star International (News blog)
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Дослідження попереджає, що нова система електронних віз у Великій Британії відштовхує мігрантів
Адвокати попереджають, що плутанина з електронними листами eVisa може залишити тисячі людей без підтвердження статусу