Kanada znosi ograniczenie „pierwszego pokolenia”: Ustawa C-3 natychmiast przyznaje obywatelstwo tysiącom osób urodzonych za granicą

Długo oczekiwana reforma obywatelstwa kanadyjskiego z tytułu pochodzenia weszła w życie 15 grudnia 2025 roku, gdy ustawa C-3 – „Ustawa o zmianie Ustawy o obywatelstwie (2025)” – otrzymała sankcję królewską i zaczęła obowiązywać. Nowe przepisy znoszą tzw. „limit pierwszego pokolenia”, wprowadzony w 2009 roku, który uniemożliwiał kanadyjskim rodzicom urodzonym (lub adoptowanym) za granicą przekazywanie obywatelstwa dzieciom urodzonym poza Kanadą. Od teraz każda osoba, która wcześniej nie mogła uzyskać obywatelstwa z powodu tego ograniczenia, jest uznawana za obywatela Kanady od urodzenia.

Zmiana ma charakter retroaktywny i jest automatyczna. Ministerstwo Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa Kanady (IRCC) szacuje, że ponad 110 000 osób – w tym wielu dorosłych profesjonalistów mieszkających za granicą – nagle stało się obywatelami Kanady. Osoby kwalifikujące się do nowego statusu mogą teraz złożyć wniosek online o wydanie certyfikatu potwierdzającego obywatelstwo. W najbliższych tygodniach spodziewany jest wzrost liczby zgłoszeń, dlatego resort zaleca korzystanie z nowego cyfrowego portalu oraz przewidzenie dodatkowego czasu na weryfikację dokumentów. Konsulaty Kanady zostały również zobowiązane do priorytetowego rozpatrywania pilnych wniosków o dokumenty podróżne wynikające z tej zmiany.



W przyszłości wprowadzono zabezpieczenie dotyczące miejsca zamieszkania: kanadyjski rodzic urodzony lub adoptowany za granicą będzie mógł przekazać obywatelstwo dziecku urodzonemu poza Kanadą pod warunkiem, że udokumentuje co najmniej 1 095 dni (trzy lata) fizycznej obecności na terytorium Kanady w dowolnym czasie przed narodzinami lub adopcją dziecka. Ottawa podkreśla, że przepis ten uwzględnia współczesne realia rodzinne – praca zdalna, międzynarodowe delegacje, rodziny z dwoma karierami – jednocześnie zachowując intencję ustawodawcy, by obywatelstwo z tytułu pochodzenia było oparte na „realnym i udokumentowanym” związku z Kanadą.

Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej konsekwencje są natychmiastowe. Pracownicy, którzy nagle uzyskają obywatelstwo kanadyjskie, mogą teraz podróżować na kanadyjskich paszportach, korzystać z bezwizowego wjazdu do ponad 185 krajów oraz być zwolnieni z wymogu posiadania pozwolenia na pracę podczas delegacji do Kanady. Pracodawcy powinni zweryfikować status pracowników, kwestie związane z potrąceniami podatkowymi oraz umowami podatkowymi, ponieważ obywatelstwo kanadyjskie może w niektórych przypadkach skutkować opodatkowaniem globalnych dochodów.

Kancelarie prawne odnotowują wzrost zapytań od Kanadyjczyków mieszkających za granicą, którzy planują zarejestrować nowo narodzone dzieci przed powrotem na zagraniczne stanowiska w 2026 roku. Tymczasem organizacje wspierające tzw. „zagubionych Kanadyjczyków” świętują koniec polityki, która przez ponad dekadę dzieliła rodziny. Dzięki ustawie C-3 Kanada odzyskuje jedno z najbardziej inkluzywnych systemów obywatelstwa z tytułu pochodzenia wśród krajów G7 – w sam raz na rosnącą mobilność talentów międzynarodowych przed Mistrzostwami Świata FIFA 26™ i innymi globalnymi wydarzeniami.