Việc cải cách lâu dài về quyền công dân theo dòng dõi của Canada chính thức có hiệu lực từ ngày 15 tháng 12 năm 2025, khi Dự luật C-3—Luật Sửa đổi Luật Quốc tịch (2025)—được Hoàng gia phê chuẩn và bắt đầu áp dụng. Luật mới này loại bỏ quy định “giới hạn thế hệ đầu tiên” từ năm 2009, vốn ngăn cản các cha mẹ người Canada sinh ra hoặc được nhận nuôi ở nước ngoài truyền quốc tịch cho con sinh ra ngoài Canada. Ngay lập tức, bất kỳ ai từng bị giới hạn này ngăn cản giờ đây được coi là công dân Canada từ khi sinh ra.
Sự thay đổi có hiệu lực hồi tố và tự động. Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) ước tính hơn 110.000 người—nhiều người trong số đó là các chuyên gia trưởng thành đang sinh sống ở nước ngoài—đã bất ngờ trở thành công dân Canada. Những người thuộc nhóm đủ điều kiện mới có thể đăng ký trực tuyến để nhận giấy chứng nhận quốc tịch. Dự kiến số lượng hồ sơ sẽ tăng mạnh trong những tuần tới, vì vậy bộ khuyến nghị sử dụng cổng nộp hồ sơ kỹ thuật số mới và dành thêm thời gian cho việc xác minh tài liệu. Các lãnh sự quán Canada cũng được chỉ đạo ưu tiên xử lý các yêu cầu cấp giấy tờ đi lại khẩn cấp liên quan đến sửa đổi này.
![Canada Bỏ Giới Hạn ‘Thế Hệ Đầu Tiên’: Dự Luật C-3 Trao Quyền Công Dân Ngay Lập Tức Cho Hàng Nghìn Người Sinh Ra Ở Nước Ngoài]()
Trong tương lai, khung pháp lý mới bổ sung điều kiện cư trú: cha mẹ người Canada sinh ra hoặc được nhận nuôi ở nước ngoài chỉ có thể truyền quốc tịch cho con sinh ra ở nước ngoài nếu cha mẹ chứng minh được ít nhất 1.095 ngày (ba năm) có mặt thực tế tại Canada bất kỳ lúc nào trước khi con được sinh hoặc nhận nuôi. Ottawa cho biết quy định này cân bằng giữa thực tế gia đình hiện đại—làm việc từ xa, công tác quốc tế, gia đình có hai thu nhập—và mục tiêu luật pháp là quyền công dân theo dòng dõi phải dựa trên mối liên hệ “thực sự và rõ ràng” với Canada.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, tác động là ngay lập tức. Nhân viên bất ngờ có quốc tịch Canada giờ có thể đi lại bằng hộ chiếu Canada, được miễn thị thực vào hơn 185 quốc gia và không cần giấy phép lao động khi được điều động đến Canada. Nhà tuyển dụng nên xem xét lại tình trạng nhân viên, việc khấu trừ thuế và các thỏa thuận thuế, vì quốc tịch Canada có thể kích hoạt nghĩa vụ thuế toàn cầu trong một số trường hợp cư trú nhất định.
Các công ty luật cho biết số lượng yêu cầu tư vấn từ người Canada ở nước ngoài muốn đăng ký quốc tịch cho trẻ sơ sinh trước khi trở lại công tác nước ngoài vào năm 2026 đang tăng mạnh. Trong khi đó, các nhóm vận động cho “những người Canada bị mất quyền” ăn mừng sự kết thúc của chính sách đã chia rẽ gia đình suốt hơn một thập kỷ. Với Dự luật C-3 có hiệu lực, Canada tái khẳng định một trong những chế độ quốc tịch theo dòng dõi toàn diện nhất trong số các nước G7—đúng lúc nhu cầu di chuyển nhân tài xuyên biên giới tăng cao trước FIFA World Cup 26™ và các sự kiện toàn cầu khác.
Sự thay đổi có hiệu lực hồi tố và tự động. Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) ước tính hơn 110.000 người—nhiều người trong số đó là các chuyên gia trưởng thành đang sinh sống ở nước ngoài—đã bất ngờ trở thành công dân Canada. Những người thuộc nhóm đủ điều kiện mới có thể đăng ký trực tuyến để nhận giấy chứng nhận quốc tịch. Dự kiến số lượng hồ sơ sẽ tăng mạnh trong những tuần tới, vì vậy bộ khuyến nghị sử dụng cổng nộp hồ sơ kỹ thuật số mới và dành thêm thời gian cho việc xác minh tài liệu. Các lãnh sự quán Canada cũng được chỉ đạo ưu tiên xử lý các yêu cầu cấp giấy tờ đi lại khẩn cấp liên quan đến sửa đổi này.
Trong tương lai, khung pháp lý mới bổ sung điều kiện cư trú: cha mẹ người Canada sinh ra hoặc được nhận nuôi ở nước ngoài chỉ có thể truyền quốc tịch cho con sinh ra ở nước ngoài nếu cha mẹ chứng minh được ít nhất 1.095 ngày (ba năm) có mặt thực tế tại Canada bất kỳ lúc nào trước khi con được sinh hoặc nhận nuôi. Ottawa cho biết quy định này cân bằng giữa thực tế gia đình hiện đại—làm việc từ xa, công tác quốc tế, gia đình có hai thu nhập—và mục tiêu luật pháp là quyền công dân theo dòng dõi phải dựa trên mối liên hệ “thực sự và rõ ràng” với Canada.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, tác động là ngay lập tức. Nhân viên bất ngờ có quốc tịch Canada giờ có thể đi lại bằng hộ chiếu Canada, được miễn thị thực vào hơn 185 quốc gia và không cần giấy phép lao động khi được điều động đến Canada. Nhà tuyển dụng nên xem xét lại tình trạng nhân viên, việc khấu trừ thuế và các thỏa thuận thuế, vì quốc tịch Canada có thể kích hoạt nghĩa vụ thuế toàn cầu trong một số trường hợp cư trú nhất định.
Các công ty luật cho biết số lượng yêu cầu tư vấn từ người Canada ở nước ngoài muốn đăng ký quốc tịch cho trẻ sơ sinh trước khi trở lại công tác nước ngoài vào năm 2026 đang tăng mạnh. Trong khi đó, các nhóm vận động cho “những người Canada bị mất quyền” ăn mừng sự kết thúc của chính sách đã chia rẽ gia đình suốt hơn một thập kỷ. Với Dự luật C-3 có hiệu lực, Canada tái khẳng định một trong những chế độ quốc tịch theo dòng dõi toàn diện nhất trong số các nước G7—đúng lúc nhu cầu di chuyển nhân tài xuyên biên giới tăng cao trước FIFA World Cup 26™ và các sự kiện toàn cầu khác.
