Суд продовжив термін виконання вимог для штатів щодо обмежень на імміграцію в програмі SNAP

Федеральний суд в Орегоні 15 грудня видав заборону, яка відтерміновує впровадження нових обмежень на допомогу за програмою додаткового харчування (SNAP) для 22 юрисдикцій — 21 штату та округу Колумбія — з 1 листопада до 9 квітня. Федеральний суддя Мустафа Касубхай постановив, що керівництво Міністерства сільського господарства США (USDA) може неправомірно виключати певних законних постійних мешканців, осіб, які отримали притулок, та біженців із програми харчової допомоги, а штати ризикують фінансовими санкціями, якщо їх змусити передчасно застосовувати нові правила.

Обмеження базуються на законі 2020 року, підписаному в перший термін президентства Трампа, але USDA оприлюднило детальні інструкції щодо дотримання лише цього літа. Позивачі стверджували, що агентство порушило адміністративні процедури та надало штатам суперечливі пояснення щодо того, хто залишатиметься правомочним на допомогу. Попередня заборона зберігає статус-кво, поки справа розглядається по суті.



Хоча SNAP не належить до типових питань корпоративної мобільності, це рішення відображає ширшу тенденцію: програми соціальної допомоги дедалі частіше прив’язують право на отримання до імміграційного статусу, створюючи непрямий тиск на роботодавців, які спонсорують працівників та їхні сім’ї. Менеджерам з релокації, які працюють з іноземцями, що отримують постійне проживання, слід уважно стежити за тим, як державні органи тлумачать статус «кваліфікованого іноземця» при наданні додаткових пільг, таких як субсидії на догляд за дітьми або Medicaid.

З політичної точки зору, це рішення підкреслює готовність судової влади перевіряти тлумачення агентств, які звужують законні права іммігрантів, що свідчить про можливі подібні виклики щодо майбутніх підвищень зборів DHS або змін у дійсності документів USCIS. Багатоштатним роботодавцям необхідно відстежувати різноманітні терміни та судові рішення, які впливають на доступ працівників до державних ресурсів, що, у свою чергу, впливає на пакети компенсацій за вартість життя та надбавки за складні умови.

Наступні кроки: очікується, що USDA оскаржить рішення у Дев’ятому апеляційному окрузі, а також може оприлюднити оновлені інструкції. Роботодавцям варто врахувати крайній термін 9 квітня на випадок, якщо знадобиться планування бюджету для державних пільг.