
Міністерство внутрішньої безпеки США оприлюднило попереднє повідомлення у Федеральному реєстрі наприкінці 11 грудня, яким припиняються дев’ять програм паролю для возз’єднання сімей (FRP), що охоплюють Кубу, Гаїті, Колумбію, Еквадор, Сальвадор, Гватемалу та Гондурас. Ці категоріальні програми закриються через 30 днів після офіційної публікації (15 січня 2026 року), після чого всі запити на гуманітарний парол розглядатимуться індивідуально. CBP та USCIS пояснили, що зміна необхідна, оскільки масовий парол «створював проблеми з безпекою та перевіркою» і стимулював мігрантів залишатися у невизначеності замість того, щоб користуватися імміграційними візовими каналами.
Понад 72 000 заявок, що перебувають на розгляді, буде скасовано, а близько 120 000 чинних паролярів втратять дозвіл на роботу через рік після набуття чинності, якщо вони не подали документи на зміну статусу. Роботодавцям у сільському господарстві, догляді за літніми та готельній сфері, які залежать від працівників FRP, тепер слід планувати можливі втрати кадрів або спонсорувати альтернативні візи, такі як H-2A, H-2B чи EB-3.
Правозахисні організації стверджують, що ліквідація легальних шляхів змусить сім’ї з різним імміграційним статусом звертатися до нелегальних переходів, що ще більше ускладнить систему надання притулку, яка вже сповільнилася через нові судові рішення у справі «Залишайся в Техасі». Кілька НУО заявили про намір подати позови на підставі Закону про адміністративні процедури та принципу рівного захисту, вказуючи на обмежений 30-денний термін для коментарів та відсутність аналізу економічного впливу.
Менеджерам з мобільності персоналу корпорацій рекомендується перевірити записи I-9, щоб виявити працівників із дозволами на роботу, виданими на основі FRP, які можуть закінчитися на початку 2027 року, оновити моделі планування робочої сили для сезонної праці та підготувати комунікації для постраждалих співробітників. Компанії також можуть зіткнутися зі зростанням попиту на туристичні візи, оскільки родичі втратять попередній парол і спробують оформити візи через консульства.
Понад 72 000 заявок, що перебувають на розгляді, буде скасовано, а близько 120 000 чинних паролярів втратять дозвіл на роботу через рік після набуття чинності, якщо вони не подали документи на зміну статусу. Роботодавцям у сільському господарстві, догляді за літніми та готельній сфері, які залежать від працівників FRP, тепер слід планувати можливі втрати кадрів або спонсорувати альтернативні візи, такі як H-2A, H-2B чи EB-3.
Правозахисні організації стверджують, що ліквідація легальних шляхів змусить сім’ї з різним імміграційним статусом звертатися до нелегальних переходів, що ще більше ускладнить систему надання притулку, яка вже сповільнилася через нові судові рішення у справі «Залишайся в Техасі». Кілька НУО заявили про намір подати позови на підставі Закону про адміністративні процедури та принципу рівного захисту, вказуючи на обмежений 30-денний термін для коментарів та відсутність аналізу економічного впливу.
Менеджерам з мобільності персоналу корпорацій рекомендується перевірити записи I-9, щоб виявити працівників із дозволами на роботу, виданими на основі FRP, які можуть закінчитися на початку 2027 року, оновити моделі планування робочої сили для сезонної праці та підготувати комунікації для постраждалих співробітників. Компанії також можуть зіткнутися зі зростанням попиту на туристичні візи, оскільки родичі втратять попередній парол і спробують оформити візи через консульства.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучені Штати Америки.Більше від Сполучені Штати Америки
Переглянути всі
Студентські журналісти Чикаго створили карту рейдів ICE за допомогою краудсорсингу під час «Операції Мідвей Бліц»
20 штатів США подали позов, щоб заблокувати введення адміністрацією Трампа збору у $100 000 за візу H-1B