
Лише за день після того, як Міністерство внутрішньої безпеки США підтвердило розширення перевірки соціальних мереж на категорії робочих віз, консульства США в Індії та інших завантажених регіонах почали скасовувати та переназначати сотні співбесід на візи H-1B та H-4. Згідно з новою політикою, яка набула чинності 15 грудня, заявники повинні зробити свої профілі в соціальних мережах публічно доступними перед співбесідою, щоб консульські працівники могли переглянути пости, фото та контакти. Держдепартамент виділив додатковий час на кожну справу, що знизило щоденну пропускну здатність співбесід у Мумбаї та Хайдарабаді до 40%.
Роботодавці тепер стикаються з багатомісячними затримками між затвердженням петиції Службою громадянства та імміграції США (USCIS) та отриманням візи, необхідної для працевлаштування. ІТ-компанії повідомляють, що інтерв’ю, заплановані на грудень, перенесено на березень 2026 року, що спричиняє затримки проєктів і штрафні санкції з боку американських клієнтів. Деякі компанії організовують співбесіди в альтернативних консульствах, наприклад у Сінгапурі чи Бангкоку, де черги менші, але це збільшує витрати та ризики подвійної обробки документів.
Цей оперативний шок демонструє, як швидко зміни в політиці можуть впливати на екосистему мобільності кадрів. HR-відділи мають переглянути припущення щодо дат початку роботи, а відділи міжнародних поїздок готуватися до зростання витрат на зміни квитків і проживання через раптові коригування маршрутів. Юридичні консультанти з імміграції радять заявникам налаштувати всі параметри приватності в соцмережах, залишивши лише публічний доступ, який вимагають консульства, щоб уникнути несподіванок під час співбесіди, які можуть призвести до адміністративної перевірки за статтею 221(g).
У довгостроковій перспективі бізнес побоюється, що США втратять конкурентоспроможність у залученні STEM-талантів, якщо звичайний процес отримання візи триватиме понад 12 місяців. Технічні галузеві організації лобіюють створення пріоритетних ліній обробки віз у консульствах або повернення до повторної валідації віз на території США — ідеї, які обговорювалися, але поки не впроваджені в регуляторній політиці Держдепартаменту.
Практичні поради: визначте альтернативні консульства з наявною пропускною здатністю, закладіть у бюджет можливі витрати на переїзд і встановіть внутрішній протокол перевірки контенту соцмереж перед подачею форми DS-160.
Роботодавці тепер стикаються з багатомісячними затримками між затвердженням петиції Службою громадянства та імміграції США (USCIS) та отриманням візи, необхідної для працевлаштування. ІТ-компанії повідомляють, що інтерв’ю, заплановані на грудень, перенесено на березень 2026 року, що спричиняє затримки проєктів і штрафні санкції з боку американських клієнтів. Деякі компанії організовують співбесіди в альтернативних консульствах, наприклад у Сінгапурі чи Бангкоку, де черги менші, але це збільшує витрати та ризики подвійної обробки документів.
Цей оперативний шок демонструє, як швидко зміни в політиці можуть впливати на екосистему мобільності кадрів. HR-відділи мають переглянути припущення щодо дат початку роботи, а відділи міжнародних поїздок готуватися до зростання витрат на зміни квитків і проживання через раптові коригування маршрутів. Юридичні консультанти з імміграції радять заявникам налаштувати всі параметри приватності в соцмережах, залишивши лише публічний доступ, який вимагають консульства, щоб уникнути несподіванок під час співбесіди, які можуть призвести до адміністративної перевірки за статтею 221(g).
У довгостроковій перспективі бізнес побоюється, що США втратять конкурентоспроможність у залученні STEM-талантів, якщо звичайний процес отримання візи триватиме понад 12 місяців. Технічні галузеві організації лобіюють створення пріоритетних ліній обробки віз у консульствах або повернення до повторної валідації віз на території США — ідеї, які обговорювалися, але поки не впроваджені в регуляторній політиці Держдепартаменту.
Практичні поради: визначте альтернативні консульства з наявною пропускною здатністю, закладіть у бюджет можливі витрати на переїзд і встановіть внутрішній протокол перевірки контенту соцмереж перед подачею форми DS-160.
Джерело: VisaVerge
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучені Штати Америки.Більше від Сполучені Штати Америки
Переглянути всі
FAA прискорює оновлення телекомунікаційних та радарних систем авіатрафіку США на $6 мільярдів
Міністерство внутрішньої безпеки США розширює перевірки телефонів і соцмереж для відвідувачів за програмою безвізового в’їзду на кордонах США