Посольство США в Індії попередило заявників на візи H-1B та H-4 про необхідність «подавати заявки якомога раніше» після того, як Держдепартамент США 15 грудня тихо розширив перевірки онлайн-присутності на всіх кандидатів у світі. Консульські працівники тепер перевірятимуть публічні профілі в соцмережах, пости та фото під час оцінки заявок — це розширення пілотних перевірок, які вперше запровадили для віз B у 2024 році.
Ця порада, опублікована в X та поширена провідними індійськими технологічними порталами 22 грудня, з’явилася на тлі численних повідомлень про індійських фахівців, які застрягли в Пуне, Бангалорі та Хайдарабаді через раптове відтермінування співбесід на шість місяців. Apple, Google та Microsoft нібито попередили співробітників із візами утримуватися від непотрібних поїздок через ризик затримок із поверненням, якщо паспорти залишатимуться в консульствах на тривалі адміністративні перевірки.
![Посольство США оголосило глобальне попередження: кандидатів на візи H-1B та H-4 перевірятимуть у соцмережах]()
Для команд з мобільності індійських талантів нові перевірки означають довші терміни підготовки до поїздок у США та підвищений репутаційний ризик, якщо онлайн-контент працівників вважатимуть спірним. Юристи з імміграції радять кандидатам перевірити налаштування приватності в соцмережах і бути готовими пояснити політичні пости або розбіжності в іменах на різних платформах. Роботодавцям також рекомендують переглянути графіки виконання проєктів, які залежать від повернення працівників із візами H-1B у першому кварталі 2026 року.
Держдепартамент наполягає, що ця політика захищає цілісність програми без обмеження кількості схвалень, але дані за 2025 рік уже показують зростання на 12 % випадків адміністративних затримок за формою «221(g)» для віз H-1B. Оскільки реєстрація на квоту FY 2027 відбудеться за три місяці, індійські консалтингові компанії побоюються, що маржа проєктів знизиться, якщо не з’явиться чіткість щодо термінів обробки заявок.
Поки що корпораціям радять: (1) бронювати співбесіди на візи щонайменше за чотири місяці, (2) консультувати працівників щодо цифрового сліду, (3) готувати плани на випадок дистанційної роботи, якщо поїздки зірвуться.
Ця порада, опублікована в X та поширена провідними індійськими технологічними порталами 22 грудня, з’явилася на тлі численних повідомлень про індійських фахівців, які застрягли в Пуне, Бангалорі та Хайдарабаді через раптове відтермінування співбесід на шість місяців. Apple, Google та Microsoft нібито попередили співробітників із візами утримуватися від непотрібних поїздок через ризик затримок із поверненням, якщо паспорти залишатимуться в консульствах на тривалі адміністративні перевірки.
Для команд з мобільності індійських талантів нові перевірки означають довші терміни підготовки до поїздок у США та підвищений репутаційний ризик, якщо онлайн-контент працівників вважатимуть спірним. Юристи з імміграції радять кандидатам перевірити налаштування приватності в соцмережах і бути готовими пояснити політичні пости або розбіжності в іменах на різних платформах. Роботодавцям також рекомендують переглянути графіки виконання проєктів, які залежать від повернення працівників із візами H-1B у першому кварталі 2026 року.
Держдепартамент наполягає, що ця політика захищає цілісність програми без обмеження кількості схвалень, але дані за 2025 рік уже показують зростання на 12 % випадків адміністративних затримок за формою «221(g)» для віз H-1B. Оскільки реєстрація на квоту FY 2027 відбудеться за три місяці, індійські консалтингові компанії побоюються, що маржа проєктів знизиться, якщо не з’явиться чіткість щодо термінів обробки заявок.
Поки що корпораціям радять: (1) бронювати співбесіди на візи щонайменше за чотири місяці, (2) консультувати працівників щодо цифрового сліду, (3) готувати плани на випадок дистанційної роботи, якщо поїздки зірвуться.
Джерело: The Times of India
