Міністерство внутрішніх справ Чехії призупинило роботу двох основних гарячих ліній з питань імміграції на весь період свят. Загальний номер Центру обслуговування клієнтів (974 801 801) перестав працювати з 22 грудня і відновить роботу лише 2 січня 2026 року; спеціальна лінія для тимчасового захисту (974 801 802) працюватиме лише 29–30 грудня. Офіційна причина — технічне обслуговування та відпустки персоналу.
Це відбувається в найгірший можливий момент. Січень — пік сезону для продовження карток працівників, блакитних карток та дозволів на внутрішньокорпоративне переведення, а близько 400 000 українських біженців мають подати документи на 2026 рік до 31 березня. Юристи попереджають, що пропуск законних термінів через недоступність гарячої лінії не визнають форс-мажором; це може призвести до штрафів або навіть втрати статусу.
![Міністерство внутрішніх справ призупиняє роботу гарячих ліній з питань імміграції до 2 січня, що ставить під загрозу продовження дозволів у січні]()
HR-відділи компаній повідомляють про черги, що виходять на тротуар біля відділення в Празі на Богдалеці, і вже записують на прийом у Брно, Острава та Пльзень, де час очікування менший. Багато фірм звертаються до сторонніх провайдерів релокації, щоб заповнити прогалину в консультаціях, а платформи на кшталт VisaHQ фіксують зростання запитів, пов’язаних із Чехією.
Рекомендації для роботодавців: зібрати всі необхідні документи вже зараз; забронювати слоти на початок січня через онлайн-портал; проінформувати працівників про альтернативні електронні контакти; підтримувати зв’язки з приватними візовими агентами, які можуть подавати документи навіть під час простою державних гарячих ліній. Ця ситуація підкреслює важливість наявності резервних каналів підтримки в програмах мобільності.
Це відбувається в найгірший можливий момент. Січень — пік сезону для продовження карток працівників, блакитних карток та дозволів на внутрішньокорпоративне переведення, а близько 400 000 українських біженців мають подати документи на 2026 рік до 31 березня. Юристи попереджають, що пропуск законних термінів через недоступність гарячої лінії не визнають форс-мажором; це може призвести до штрафів або навіть втрати статусу.
HR-відділи компаній повідомляють про черги, що виходять на тротуар біля відділення в Празі на Богдалеці, і вже записують на прийом у Брно, Острава та Пльзень, де час очікування менший. Багато фірм звертаються до сторонніх провайдерів релокації, щоб заповнити прогалину в консультаціях, а платформи на кшталт VisaHQ фіксують зростання запитів, пов’язаних із Чехією.
Рекомендації для роботодавців: зібрати всі необхідні документи вже зараз; забронювати слоти на початок січня через онлайн-портал; проінформувати працівників про альтернативні електронні контакти; підтримувати зв’язки з приватними візовими агентами, які можуть подавати документи навіть під час простою державних гарячих ліній. Ця ситуація підкреслює важливість наявності резервних каналів підтримки в програмах мобільності.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
