
Спеціалізована консалтингова компанія Five Star International повідомляє, що Консультативний комітет з питань міграції (MAC) завершив перегляд мінімального рівня доходу (MIR) для сімейних віз, рекомендувавши діапазон від £23,000 до £25,000. Уряд поки не відреагував, тож чинний поріг залишається на рівні £29,000 для нових заявників — рівень, запроваджений у 2024 році і широко розкритикований як надто високий. Оновлення, опубліковане 23 січня 2026 року, уточнює, що попередні пропозиції підняти поріг до £38,700 відкладено. (fivestarinternational.co.uk)
Заявники, які подали документи до 11 квітня 2024 року, залишаються «захищеними» на колишньому порозі £18,600, що створює двоступеневу систему, яку імміграційні юристи вважають адміністративно складною. MAC стверджує, що встановлення MIR близько £24,000 дозволить більшості працівників на мінімальній ставці працювати повний робочий день і возз’єднуватися з подружжям, одночасно обмежуючи залежність від державної допомоги. (fivestarinternational.co.uk)
Для команд корпоративної мобільності MIR насамперед впливає на довгострокових працівників, які переходять з робочих віз на сімейні маршрути. Нижчий поріг полегшить планування постійного проживання та зменшить ризик втрати співробітників через те, що їхні партнери не зможуть відповідати вимогам. Навпаки, якщо міністри збережуть поріг у £29,000, роботодавцям, можливо, доведеться коригувати надбавки за відрядження або розглядати варіанти дистанційної роботи. (fivestarinternational.co.uk)
Очікується, що Міністерство внутрішніх справ офіційно відреагує до літньої перерви. Практики глобальної мобільності мають уважно стежити за результатами та готувати шаблони комунікацій для співробітників, які планують оформлення партнерської візи, зокрема щодо вимог до доказів і потенційної економії у разі зниження порогу. (fivestarinternational.co.uk)
Заявники, які подали документи до 11 квітня 2024 року, залишаються «захищеними» на колишньому порозі £18,600, що створює двоступеневу систему, яку імміграційні юристи вважають адміністративно складною. MAC стверджує, що встановлення MIR близько £24,000 дозволить більшості працівників на мінімальній ставці працювати повний робочий день і возз’єднуватися з подружжям, одночасно обмежуючи залежність від державної допомоги. (fivestarinternational.co.uk)
Для команд корпоративної мобільності MIR насамперед впливає на довгострокових працівників, які переходять з робочих віз на сімейні маршрути. Нижчий поріг полегшить планування постійного проживання та зменшить ризик втрати співробітників через те, що їхні партнери не зможуть відповідати вимогам. Навпаки, якщо міністри збережуть поріг у £29,000, роботодавцям, можливо, доведеться коригувати надбавки за відрядження або розглядати варіанти дистанційної роботи. (fivestarinternational.co.uk)
Очікується, що Міністерство внутрішніх справ офіційно відреагує до літньої перерви. Практики глобальної мобільності мають уважно стежити за результатами та готувати шаблони комунікацій для співробітників, які планують оформлення партнерської візи, зокрема щодо вимог до доказів і потенційної економії у разі зниження порогу. (fivestarinternational.co.uk)
Джерело: Five Star International
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Зростання кількості студентських віз приховує труднощі для британського ринку житла, спеціально побудованого для студентів
Кількість роботодавців з ліцензією у Великій Британії перевищила 87 000 – оновлення реєстру від Міністерства внутрішніх справ