Майбутнє майже 4 000 громадян М’янми, які працюють у США, опинилося під загрозою 26 січня після того, як федеральний окружний суд Іллінойсу видав термінову заборону, призупинивши план Департаменту внутрішньої безпеки (DHS) припинити тимчасовий захищений статус (TPS) для М’янми. DHS у листопаді опублікував повідомлення про те, що TPS завершиться о 23:59 26 січня, посилаючись на покращення ситуації в М’янмі. (regulations.justia.com)
У справі Doe проти Noem позивачі стверджували, що DHS не дотримався Закону про адміністративні процедури і проігнорував триваючу політичну нестабільність. Суддя Марія Вальдес погодилася, що позов має високі шанси на успіх по суті, і наказала DHS зберегти TPS та пов’язані документи на право працевлаштування, поки триває судовий процес. Тепер дозвіл на роботу, який мав закінчитися, залишається чинним до винесення остаточного рішення судом.
![Федеральний суд призупинив припинення дії TPS для Бірми за кілька годин до закінчення терміну]()
Для роботодавців це рішення в останню хвилину запобігає негайній втраті права на роботу для постраждалих працівників. Команди з глобальної мобільності повинні зберігати працівників без повторної перевірки форми I-9 до появи подальших вказівок від DHS або USCIS, згідно з рекомендаціями провідних імміграційних фірм.
Ця справа також свідчить про те, що ширша стратегія адміністрації щодо посилення критеріїв TPS може зіткнутися з судовим опором. Планувальникам мобільності, які працюють з працівниками зі статусом TPS із Сомалі та Венесуели — двох груп, які мають пройти перегляд пізніше цього року — слід уважно стежити за розвитком судового процесу для встановлення прецеденту.
У справі Doe проти Noem позивачі стверджували, що DHS не дотримався Закону про адміністративні процедури і проігнорував триваючу політичну нестабільність. Суддя Марія Вальдес погодилася, що позов має високі шанси на успіх по суті, і наказала DHS зберегти TPS та пов’язані документи на право працевлаштування, поки триває судовий процес. Тепер дозвіл на роботу, який мав закінчитися, залишається чинним до винесення остаточного рішення судом.
Для роботодавців це рішення в останню хвилину запобігає негайній втраті права на роботу для постраждалих працівників. Команди з глобальної мобільності повинні зберігати працівників без повторної перевірки форми I-9 до появи подальших вказівок від DHS або USCIS, згідно з рекомендаціями провідних імміграційних фірм.
Ця справа також свідчить про те, що ширша стратегія адміністрації щодо посилення критеріїв TPS може зіткнутися з судовим опором. Планувальникам мобільності, які працюють з працівниками зі статусом TPS із Сомалі та Венесуели — двох груп, які мають пройти перегляд пізніше цього року — слід уважно стежити за розвитком судового процесу для встановлення прецеденту.
