Masa depan hampir 4.000 warga Burma yang bekerja di Amerika Serikat menjadi tidak pasti pada 26 Januari setelah pengadilan distrik federal di Illinois mengeluarkan perintah penundaan mendadak yang menghentikan rencana Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) untuk mengakhiri Status Perlindungan Sementara (TPS) bagi Burma. DHS sebelumnya mengumumkan pada November bahwa TPS akan berakhir pada pukul 11:59 malam tanggal 26 Januari, dengan alasan kondisi di Myanmar yang membaik.
Dalam kasus Doe v. Noem, para penggugat berargumen bahwa DHS gagal mematuhi Undang-Undang Prosedur Administratif dan mengabaikan ketidakstabilan politik yang masih berlangsung. Hakim Maria Valdez menyetujui bahwa gugatan tersebut kemungkinan besar akan berhasil dan memerintahkan DHS untuk mempertahankan TPS serta Dokumen Otorisasi Kerja terkait selama proses litigasi berlangsung. Otorisasi kerja yang seharusnya berakhir kini tetap berlaku sampai pengadilan mengeluarkan putusan final.
![Pengadilan Federal Tunda Penghentian TPS Burma Beberapa Jam Sebelum Batas Waktu]()
Bagi para pemberi kerja, penundaan mendadak ini mencegah hilangnya hak kerja secara langsung bagi staf yang terdampak. Tim mobilitas global disarankan untuk mempertahankan karyawan tanpa perlu memverifikasi ulang formulir I-9 sampai ada panduan lebih lanjut dari DHS atau USCIS, menurut catatan dari firma imigrasi terkemuka.
Kasus ini juga menandakan bahwa strategi pemerintahan yang lebih ketat dalam penetapan TPS bisa menghadapi hambatan hukum. Perencana mobilitas yang menangani pekerja TPS asal Somalia dan Venezuela—dua kelompok yang dijadwalkan untuk ditinjau tahun ini—sebaiknya memantau perkembangan litigasi ini dengan seksama sebagai preseden.
Dalam kasus Doe v. Noem, para penggugat berargumen bahwa DHS gagal mematuhi Undang-Undang Prosedur Administratif dan mengabaikan ketidakstabilan politik yang masih berlangsung. Hakim Maria Valdez menyetujui bahwa gugatan tersebut kemungkinan besar akan berhasil dan memerintahkan DHS untuk mempertahankan TPS serta Dokumen Otorisasi Kerja terkait selama proses litigasi berlangsung. Otorisasi kerja yang seharusnya berakhir kini tetap berlaku sampai pengadilan mengeluarkan putusan final.
Bagi para pemberi kerja, penundaan mendadak ini mencegah hilangnya hak kerja secara langsung bagi staf yang terdampak. Tim mobilitas global disarankan untuk mempertahankan karyawan tanpa perlu memverifikasi ulang formulir I-9 sampai ada panduan lebih lanjut dari DHS atau USCIS, menurut catatan dari firma imigrasi terkemuka.
Kasus ini juga menandakan bahwa strategi pemerintahan yang lebih ketat dalam penetapan TPS bisa menghadapi hambatan hukum. Perencana mobilitas yang menangani pekerja TPS asal Somalia dan Venezuela—dua kelompok yang dijadwalkan untuk ditinjau tahun ini—sebaiknya memantau perkembangan litigasi ini dengan seksama sebagai preseden.
