
Нове моделювання Міністерства внутрішніх справ, отримане The Guardian 14 лютого, свідчить, що Великобританія може вперше з 1993 року зафіксувати **від’ємний чистий міграційний баланс**. Прогноз відображає сукупний вплив жорсткіших правил для студентів, підвищення мінімальної зарплати для віз Skilled Worker та подвоєння термінів для отримання статусу постійного мешканця. Вже зараз університети відчувають наслідки: Університет Грінвіча оголосив про злиття з Кентом, щоб компенсувати прогнозоване падіння доходів від навчання іноземних студентів на £120 мільйонів, а роботодавці у будівництві та соціальній сфері попереджають про незаповнені вакансії.
Економісти Національного інституту економічних і соціальних досліджень (NIESR) оцінюють, що якщо чиста міграція буде від’ємною протягом трьох років поспіль, ВВП Великобританії до 2040 року може скоротитися на 3,7%, що порівняно з втратами від торгівлі після Brexit. У Міністерстві фінансів побоюються дефіциту бюджету в розмірі £6–8 мільярдів саме тоді, коли канцлер Рейчел Рівз готує свій перший повний бюджет у березні.
Бізнес-об’єднання, зокрема CBI та techUK, лобіюють винятки, стверджуючи, що нові правила були створені для залучення прихильників жорсткішої міграційної політики, але тепер загрожують стримати економічне зростання. Міністерство внутрішніх справ запевняє, що візи за попитом залишаться доступними, а реформи відновлять «довіру громадськості» до системи.
Для менеджерів з мобільності головний висновок – отримання сертифіката спонсорства (CoS) стане складнішим і дорожчим. Компаніям варто переглянути кадрові стратегії, врахувати довші терміни найму та закласти бюджет на повторне оновлення CoS, адже працівникам може знадобитися до 10 років, щоб отримати статус постійного мешканця.
Економісти Національного інституту економічних і соціальних досліджень (NIESR) оцінюють, що якщо чиста міграція буде від’ємною протягом трьох років поспіль, ВВП Великобританії до 2040 року може скоротитися на 3,7%, що порівняно з втратами від торгівлі після Brexit. У Міністерстві фінансів побоюються дефіциту бюджету в розмірі £6–8 мільярдів саме тоді, коли канцлер Рейчел Рівз готує свій перший повний бюджет у березні.
Бізнес-об’єднання, зокрема CBI та techUK, лобіюють винятки, стверджуючи, що нові правила були створені для залучення прихильників жорсткішої міграційної політики, але тепер загрожують стримати економічне зростання. Міністерство внутрішніх справ запевняє, що візи за попитом залишаться доступними, а реформи відновлять «довіру громадськості» до системи.
Для менеджерів з мобільності головний висновок – отримання сертифіката спонсорства (CoS) стане складнішим і дорожчим. Компаніям варто переглянути кадрові стратегії, врахувати довші терміни найму та закласти бюджет на повторне оновлення CoS, адже працівникам може знадобитися до 10 років, щоб отримати статус постійного мешканця.
Джерело: The Guardian